副职主持工作一年可以提升正职吗，副职变正职需要公示吗知乎

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副职主持工作一年可以提升正职吗，副职变正职需要公示吗知乎

副职主持工作一年可以提高正职吗？

你好！

只是暂时代管事罢了。待遇原封不动，不存在晋升为正职级别的问题，事后提拔另当别论。

仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

副职变正职需公示吗？

按照我们国内干部选拔任用的相关规定，副职变正职属于提拔重用。按照规定，干部提拔重用需有关的组织程序，主要是民主推荐、组织考察、会议决定、任前公示、发文发布、组织谈话等有关程序，还需要经过一年的试用期，才可以正式成为单位正职。故此副职变正职一定要经过公示这一组织程序。

在唯有一位副职，并代理正职工作的情况下，不用公示。假设有二位或以上副职，并由这当中一位代理正职工作，则要公示。使班子、下属明确职责，保证平日业务正常运作。

副职主持工作，提拔为正职后还要有任职试用吗？

根据公司管理惯例，短时间内不用正职，会注明“副职+主持工作”，如副部长主持工作。

假设只是职位空缺，即已经在招聘适合人员来做正职，就是正常情况了

不可以！还是副职，自由经过组织部考查任命后才可以认定为正职。

村支书提拔副职条件？

第一提拔的副职一定要要是共产党员，而且，其自己也愿意担任副职，同时提拔的副职要经过党委会我们全体成员的表决才可来最终确定，作为村支书的副职其平日间的任务主要是帮助村支书的工作，当支书不在家时接受支书的委托全面负责村支部的工作，处理实质上问题，并向村支书汇报工作。

副职主持工作担负责任吗？

副职主持工作当然要担负责任。有的单位主要负责人退休或者调走后，上级有可能具体安排一名副职主持工作，既然，是主持工作就是要担负主要负责人的责任，大多数情况下这样的情况没什么意外，主持工作一年后，根据有关规定进行考查后这名副职是要转正的，其实就是常说的担任单位的主要负责人了。

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