社保新政策? 1、参与社保自由便捷。 2、异地就医也可以结算。 3、个人医保全家共享。 4、灵活就业工伤保证。从上面这些文章内容四方面来看,不管是养老、医保或是工伤保护,都是对灵活...
工作总结
1、参与社保自由便捷。
2、异地就医也可以结算。
3、个人医保全家共享。
4、灵活就业工伤保证。从上面这些文章内容四方面来看,不管是养老、医保或是工伤保护,都是对灵活就业人员、外来务工人员最好的保护屏障,相信在政策的循序渐进逐步递次推动下,会带来高质量的保证和待遇。
(一)以单位职工身份补缴的,用人单位和个人可以按照申报并经过参保地社会保险经办机构核定的近几年缴纳报名费用基数和缴纳报名费用比例为其补缴基本养老保险费(含本金和利息)。没办法确定近几年工资收入的,以所在市(指设区的市,含养老保险省直管企业,下同)执行的近几年在岗职工平均工资的百分之60为基数补缴。利息以近几年发布的企业职工基本养老保险个人账户记账利率计算。补缴纳报名费用用由单位和个人分别负担,一次性缴清。
(二)以个人身份补缴的,均以补缴时所在市执行的上年在岗职工平均工资的百分之60为基数,按百分之20的占比,补缴近几年基本养老保险费。补缴纳报名费用用由个人负担,一次性缴清。
社保在退休年龄、缴纳报名费用中断、缴纳报名费用年限和补缴方面做了新规定。
目前的退休年龄是:男性60周岁、女干部 55 岁、女工人 50 岁,根据今年马上就要出台的“推后退休规定”,到2045年不论男女,退休年龄都为65周岁。
按照《社会保险法》规定,参与养老保险的个人,到法定退休年龄时累计缴纳报名费用没有十五年,可以继续缴纳报名费用至满十五年。
这个方向有期限,假设延长缴纳报名费用5-23年后,女职工已满60周岁、男职工满65周岁,但是,还是没有23年,就要一次性补齐剩下的钱。
法律分析:一、 社会保险费交由税务部门统一征收
在中央印发的《深化党和国家机构改革方案》里提到“为提升社会保险资金征管效率,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。”以往社保费都是由税务代收的,而自新政策推出后,税务征收就属于本职了,这也是为了防止某些企业为了控制社保成本而按社会最低工资标准缴纳社保费用,这种情况也会会被重点监管和严厉打击。
二、 职工养老保险不在允许一次性缴齐
以往职工养老保险和城镇居民养老保险一样都是可以一次性缴齐的,而在新政策下发后,就不允许一次性缴齐职工养老保险费了。若是到了退休年龄而养老保险没有缴满23年,既然如此那,就没有办法再按月领取养老金。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保证公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情形下依法从国家和社会取得物质帮的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、持续时间的方针,社会保险水平需要与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴纳报名费用记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等有关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴纳报名费用情况。
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