银行面试优缺点怎么回答? 金融行业面试基本是由该岗位未来同事和上司进行的,这样的面试技术性强,对这个问题因为好的回答而留下好印象超级难,重要是不要留下坏印象。要点以下:...
工作总结
金融行业面试基本是由该岗位未来同事和上司进行的,这样的面试技术性强,对这个问题因为好的回答而留下好印象超级难,重要是不要留下坏印象。要点以下:
1)不要避重就轻,不要谈一个算不可以缺点的缺点。例如熬夜会困,或者(待人接物)太客气,(投资思路)太保守。
2)不要谈非职业缺点,例如有感情洁癖,挑食,不擅长陪女友逛街,做饭常常糊。
3)不要谈到没办法改善的弱点,例如我算数一定要用计算器,我脑子不好用看书不理解。
4)不要谈到致命弱点,例如脾气怪异不喜欢合作迟到早退等。那谈什么最好呢?我觉得要点有三:1)谈已经在改正的缺点/有明确计划来改正的缺点。特别是你可以充分论证在最近几天完全就能够处理的缺点。2)谈一个利用你的优点改正的缺点,顺便带出一个优点。3)很重要的是,谈一个真实的缺点。假设你申请的投行资管咨询等工作,要记得你的面试官就是靠跟人打交道为生的。该条适用于全部面试问题,一定不需要在简历上作假,你的赢面不大。正确的做法是选择性讲解你具体经历,突出学到/用到关联技能,忽视无关部分。我听到的很好的哪些涵盖:1)喜欢追求细节致使项目/作业未能按期完成。通过时间管理能力改变工作方法,先完成框架再改善细节得以处理;2)不了解如何拒绝,同事要求帮忙一概揽下,影响自己工作进度。通过多任务处理能力设定优先顺序,以该优先顺序表向求助同事展示自己手上工作,并给其一个自己在什么时候可以给予帮时间估计,让求助人自行决定是不是求助,问题处理。
银行招聘面试中谈自己的优缺点须知:
优点最好是对你应聘的岗位有很大帮助的,例如你应聘柜员岗,你可以例举自己平日间做事很细心、待人友善等,因为这些都是柜员岗中需的优秀品质
缺点最好影响不了你的岗位,例如你还是应聘柜员岗,你就不可以说自己平日间有点粗心、脾气比较急,因为这些缺点会影响你的工作,你可以列举一部分无关痛痒的缺点。
面试中这些优缺点的须知一定要掌握并熟悉
有足够发展空间,可以做到经理,管理一部分高质量客户。
不会的。因为没有签署三方协议就不算正式有法律意义的合同。但是,应该主动给人家打个电话号码说明的,这是礼貌问题。谢谢
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