幼师面试考官常问的十个问题，有谁知道幼师面试有哪些内容呢

幼师面试考官常问的十个问题？

1、你认为当幼师最最重要，要优先集中精力的是什么？

2、你有什么才艺？

3、当碰见小朋友摔跤时，你怎么处理？

4、怎样与小朋友的父母亲进行沟通？

5、和同事因为教学出现矛盾是，你怎么处理？

6、小朋友让你抱抱是，你咋办，应该如何处理？

7、碰见园长具体安排的任务，你不愿意时，咋办，应该如何处理？

8、你能说说幼儿教师的核心素养是什么吗？

9、你会一直坚持当幼师吗？

10、在幼儿园管理上，应该把什么放在首位？

一、举例哪些问题：

1、为什么要做这个工作；

2、认为自己是不是能胜任幼儿教师的工作；

3、应聘者的职业规划是什么；

4、假设被录取了，如何开展自己的工作；

5、假设没被录取该咋办，应该如何处理。

二、答案：

1、非常喜欢幼儿，喜欢幼儿教育；

2、通过幼师培训和实习，已经可以胜任幼儿教师的工作，但一定要在以后工作中努力学习，总结经验，完善自己，做得更好，成为一个出色的幼儿教师是自己不变的理想；

3、职业规划，1至5年学习和总结经验，成为出色幼儿教师，5至23年形成独具特色的幼儿名师，23年后面，创办特色幼儿园；

4、 假设被录取了，服从幼儿园的工作具体安排，向其他老师学习，了解自己班级的幼儿和家长信息，开展有关工作；

5、假设没有被录取，分析自己的问题并改善，找寻下一个幼儿园。

有谁清楚幼师面试有什么内容？

1、面试以自我讲解、才艺展示、考官提问、学员回答等形式为主，才艺展示应该从音乐（声乐或器乐）、舞蹈、美术（绘画或手工制作）三个科目中任选一项，时间控制在10分钟以内。

2、面试人员按照自己对相关幼儿教育、专业学习、工作愿望等方面的认识，还有才艺展示的主要内容和想达到的教学目标，准备设计稿1式8份，设计稿上不可以产生面试人员的姓名，只在首面左上角写明抽签号。才艺展示教具自备。

3、面试人员自我讲解（1分钟左右），自我讲解时不报自己姓名，只报抽签号。

4、面试人员才艺展示（3到4分钟）。

5、考官按照学员设计稿内容和才艺展示，提出1到2个问题，学员回答（3到4分钟），考官按照幼儿园教师面试评分标准进行打分。

面试以自我讲解、才艺展示、考官提问、学员回答等形式为主，才艺展示应该从音乐、舞蹈、美术三个科目中任选一项，时间控制在10分钟以内。

面试人员按照自己对相关幼儿教育、专业学习、工作愿望等方面的认识，还有才艺展示的主要内容和想达到的教学目标。

面试人员自我讲解，自我讲解时不报自己姓名，只报抽签号。

面试人员才艺展示。

考官按照幼儿园教师面试评分标准进行打分。

幼儿教师，主要是对幼儿进行启蒙教育帮他们取得有益的学习经验，促进其身心全面和谐发展是教师队伍中不可忽视的重要力量。

幼儿教师在教育途中的角色决不只是知识的传递者，而且，是幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。

时代的发展要求二十一世纪的人才要具有高度的主体性品质，即积极主动性、独立自主性和创造性。

教师资格证是教育行业从业人员教师的许可证，法律法规、政策依据是《教师资格规定》。中华人民共和国公民在各级各种学校和其他教育机构中针对从事教育教学工作，一定要依法获取教师资格。

在我们国内师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，还需要在整个省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等以上，才可以在学成毕业的时候领取教师资格证。

幼儿园面试问题及回答技巧？

在幼儿园教师面试中有两种类型，一种是说课加答辩，一种是试讲加答辩。在幼儿园面试考试中常常出现什么答辩试题呢，本篇文章为各位考生整理了在幼儿园面试答辩中高频的试题和题目作答技巧，期望可以助各位考生一臂之力。

一、幼儿教师面试常常碰见的问题：

1.为什么要做这个工作？

原则：幼儿园工作最合适自己，自己最合适幼儿园工作。可以从自己的兴趣爱好、幼儿园理论知识、幼儿园实习及工作经历、自己接受的幼儿教育还有自己在有喜欢孩子、有爱心、耐心、责任心等方面回答。

2.你认为自己是不是能胜任幼儿教师的工作？

通过幼师培训和实习，已经可以胜任幼儿教师的工作。但一定要在以后工作中努力学习，总结经验，完善自己，做得更好，成为一个出色的幼儿教师是自己不变的理想。

3.你的职业规划？

职业规划，1-5年，学习和总结经验，成为出色幼儿教师。5-23年，形成独具特色的幼儿名师。23年后面，创办特色幼儿园。

4.假设你被录取了，你如何开展自己的工作？

录取了，服从幼儿园的工作具体安排，向其他老师学习，了解自己班级的幼儿和家长信息，开展有关工作。

5.假设没被录取你咋办，应该如何处理？

没有录取，分析自己的问题并改善，争取下次有机会或者寻找下一个幼儿园。

6.做幼师离不开敬业、爱生、专业知识扎实，除了这些，你觉得教学的最最重要，要优先集中精力特质是什么？

做好一个教师除了有敬业、爱生、专业知识扎实这些特质外，我觉得教学最最重要，要优先集中精力的特质还有以下一部分：（1）乐业；（2）高尚的师德，人品，个人修养；（3）良好的表达能力，为人处事能力。

7.一堂好课的标准是什么？

一堂好课的评价标准有以下四个大的方面：第一是不是达到教学目标，因为这是促进发展的根本宗旨；第二教学内容方面是不是达到科学合理的标准；第三教学策略与方式是不是能达到学生主动学习的目标；第四老师是不是具有良好的教学基本功。这当中最最重要，要优先集中精力的是要学生学带来一定得，在情感、态度、价值观，在过程与方式，在知识与能力方面带来一定得。能促进学生的提升和发展。

8.你赞成体罚吗？

不赞成，第一，这与国家有关的教育法规相违背。其次，体罚学生，可能会对学生的身心赞成没办法补上来的伤口。不利于学生的健康成长。最后体罚学生不利于教师和学生建立平等，友爱，和谐，的良好的师生关系，不利于教学活动的开展。因为唯有亲其师，才可以信其道。

9.你不喜欢什么样的学生？（你喜欢什么样的学生）

学生不仅是一个群体又是一个独立的个体，都拥有自己特有的个

大多数情况下会问这些问题:

为什么要当一名幼儿教师？

答：可以参加到孩子的成长，能给我除了薪水之外的成就感。家里人不少都是老师，耳濡目染环境熏陶。自己想从一各幼儿教师启动做起。

如何引发幼儿学习动机？

答：幼儿活动的目标性较差，更不擅长于独立地提出活动的目标，这个问题就谈不上有明确的方向性和坚持性。因为这个原因，教师应该有计划地在幼儿的游戏、作业、劳动等活动中，持续性地向儿童提出各自不同的详细而一定程度上的要求，鼓励幼儿支持把每件事情做完。

招聘幼儿园老师，面试时该问什么问题？

面试时的常见问题

一、你为应聘这一职业，做了什么准备？

可追加问题：

1. 你的什么学习和经历能证明你能胜任寄宿制一级一类园教师这项工作？

2. 你是不是考虑到自己的一部分劣势情况呢？你的劣势表目前什么方面？

3. 因为你的劣势，使你在某个阶段很难胜任这一工作，你会咋办，应该如何处理？

二、《幼儿园工作规程》的本质是什么？

可追加问题：

1. 你在平日工作中如何贯彻《幼儿园工作规程》？

2. 幼儿教师的基本素质是什么？

三、现在国内外幼儿教育的最新变动是什么？

可追加问题：

1. 幼儿教育发展史概要？

2. 国外幼教现状？

3. 国外幼教最新变动？

招聘技巧：

1. 请你自我讲解一下你自己

回答提示：大多数情况下人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都拥有，事实上企业最期望清楚的是求职者能不能胜任工作，涵盖：最顶级的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可和学习相关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重新再来考官，在回答每个问题后面都说一句“谢谢”。

企业喜欢有礼貌的求职者。

2. 你认为你个性上最大的优点是什么？

回答提示：沉着冷静、条理了解、立场坚定、顽强向上。 乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我合适这份工作。

我相信我能成功。

3. 说说你最大的缺点？

回答提示：这个问题企业问的可能性很大，一般不期望听到直接回答的缺点是什么等，假设求职者说自己小心眼、爱忌妒人、很懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但其实，他已经岌芨可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一部分小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。

企业喜欢聪明的求职者。

幼儿园教师资格证面试流程及题型？

1、幼儿园教师资格证考试采用网络在线报名和现场确认的方法（大多数情况下在户籍所在地的教育局进行）。每一年的十一月初进行笔试考试。笔试考试成绩十二月份进行网上在线发布。笔试考试成绩超过分数线就可以进入面试。面试也需报名，也是进行网上在线进行。第二年的一月初进行面试。

2、面试时带上居民身份证和面试准考证。黑色签字笔。大多数情况下按准考证和面试的具体内容的不一样进行学员分组（幼儿园，小学，初中，高中，职业中学都在同一天面试，除幼儿园外，其它资格证都按试讲课程分组）。然后按组分号（进入面试教室的顺序号）。假设，今天面试者一共有十五个组，每组有十名学员。既然如此那，首次进入面试的就可以是各组的一号学员，从而类推，最后进入面试的就是各组的十号学员。

3、大多数情况下在你进入面试的半小时前，工作人员会让你在电脑上随机抽取你所报考的课程考试试卷一份，幼儿园是抽两道，选一道。打印考试试卷后，学员持考试试卷按报考年级排序，等着进入下一程序。

4、 是写教案，时间为二十分钟。教案一定要写完整，字迹清晰，条理分明。要与你试讲的顺序大约完全一样。

5、最后，进入面试。敲门，进入。问好，讲解自己及试讲的主要内容。先回答两个问题，时间五分钟。这两个问题都是随机的，类似，”你所带班级有一位小朋友常常辱骂其它小朋友，你怎么处理“”有一位小朋友常常提出老师讲的主要内容错误，你怎么处理“等，这种类型问题，你要按幼儿园有关理论及小朋友的身心发展特点做答。大多数情况下都没问题。

6、 就是试讲了，时间十分钟。先是问好（问小朋友们好）及有趣的导入，讲一个小故事，学一个小动物的叫声，唱一首歌等，但一定要与你抽到的主要内容有关。有效的利用这十分钟，一定要把你写的教案尽量的涉及到。

7、 就是评价了，面试官会按照你所讲的主要内容，提一或两个问题。一一答题。面试官评分结束，说”你可以离开了“后。鞠躬谢谢老师，离开。

8、幼儿园面考试试卷涉及面很广，健康，科学，社会，艺术，语言五大领域都拥有，但可能性最高的是艺术类的音乐，美术，舞蹈。语言类的按照绘本讲故事，识字等。故此我们需要在面试前做充分的准备。应该拿出来说一下的是，一定要区分了解大中小班的各领域目标。做到万无一失。

幼儿园教招面试考什么？

幼儿园面试大多数情况下涵盖五项技能，弹、唱、跳、说、画，还有上课试讲或说课等基本内容，主要看你是不是具有幼儿园教师的优良素养！

第一，试讲，就是教学设计。

第二，职业认识和了解，是否有师德是否能热爱学生。

第三，心里素质，心里素质过硬，才可以担负教师的工作。主要是以上三方面，才德心。

幼儿园教资面试流程及内容？

幼儿园教师资格面试流程大多数情况下分为以下哪些环节：

1.笔试考试：笔试考试主要考察参加本次考试人员对幼儿园教育的基本理论知识和实践应用能力。一般涵盖教育心理学、教育法律法规、幼儿教育课程设计、幼儿园管理和教师职业道德等内容。

2.自我陈述：参加本次考试人员需自我讲解和陈述自己的教学经验、教育观念、教学风格和发展方向等。

3.教学设计：参加本次考试人员需按照所给定的教学课程，制定一个针对幼儿的教学设计方案，并说明自己制定此设计方案的因素，还有这个方案的教学目标、教学内容、教学方式、教学形式和教学过程等。

4.课堂演示：参加本次考试人员一定要在现场进行针对幼儿的教学演示，以检验其教学能力和教学水平。在演示途中，要注意注意维持良好的师生关系，注重表扬和激励幼儿。

5.答辩环节：参加本次考试人员需回答评委提出的教育问题，如教育理论、幼儿心理、家长沟通等问题。

幼儿园教师资格面试的主要内容主要涉及到幼儿的心理学、教育管理、教育法律法规、课程设计、教学方式和教学评价等方面。参加本次考试人员面试前需仔细学习考点归纳，并针对任何一个环节一定程度上地做好准备。

幼师面试的具体内容是什么？

面试的具体内容

　　(一)职业认识和了解

　　1. 爱幼儿，尊重幼儿。

　　2. 对幼教工作有热情、有责任心。

　　(二)心理素质

　　1. 具有一定的情绪调控能力。

　　2. 乐观开朗、有自信心。

　　(三)仪表仪态

　　1. 行为举止自然大方，有礼貌。

　　2. 服饰得体，满足幼儿教师职业特点。

　　(四)交流沟通

　　1. 有很好的言语表达能力。口齿了解，普通话标准，语速适宜，表达比较准确、简洁、流畅、有条理，有一定的感染力。

　　2. 擅长于倾听、交流，有亲和力。

　　(五)思维品质

　　1. 能正确地理解问题，条理清晰地分析思考问题。

　　2. 有一定的应变能力，在教育教学上表现出一定新意。

　　(六)了解幼儿

　　1. 具有了解幼儿兴趣、需、已有经验和个体差异的意识。

　　2. 能通过观察来了解幼儿。

　　(七)技能技巧

　　1. 熟悉一部分幼儿喜欢的游戏和故事。

　　2. 具有一定的弹、唱、画、跳、手工制作等幼儿教育所必需的基本技能。

　　(八)评价与反思

　　1.能对录像或资料中的教育活动、教育行为进行评价;或能对自己的面试表现进行评价。

　　2.能按照评价结果提出进一步改善的意见。

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