良品铺子门店上班感悟? 新入职的员工要搞拜师仪式,拜师仪式就是让区域经理带你,然后你会认为自己好受重视,直接进重点吧,上班时间不是6.5小时,7小时站着上班,客人来了走了喊欢迎...
工作总结
新入职的员工要搞拜师仪式,拜师仪式就是让区域经理带你,然后你会认为自己好受重视,直接进重点吧,上班时间不是6.5小时,7小时站着上班,客人来了走了喊欢迎语,来了拿篮子问客人要不要,客人不要你不可以站着不动,去摆货或者给客人推销,然后收银,当然这都是最基本的,还有其他不少。当上店长一定要考试,考试!第一是三星级店员,然后四星级店员,五星级店员,然后就是储备店长,储备店长观察合格了才可以当店长,不要以为当上店长就万事大吉,还有要求你这个店铺经营,假设经营不好原路降级成店员,一句话你一定要做的比别人好。
不请自来,美宜佳工作人员,差不多储备店长的蓬勃发展和进步道路是这样的:储备店长,开业详细指导,详细指导员,营运经理,事业部经理,目前上面还有大区总监和其他省份的拓荒总经理。
大多数情况下到营运经理就到头了,事业部经理以上的岗位基本都是公司创业初期干到目前的元老,我接触的不少营运经理也是从收银员启动熬了七八年而且,干的比较出色才到目前的位置。
整体来说目前美宜佳有7000多个门店,一个详细指导员管理三四十个门店,一个营运经理四五个详细指导员,一个事业部经理三四个营运经理,大约就这样吧╮(﹀_﹀)╭不是特别好的工作,不过也不算差,而且,因为公司前身的历史因素吧,待遇大多数情况下,提供住宿,但工资这方面都挺低……
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