收发文的流程和要求，申论汇报材料的格式及范文图片

博宇考试网 2023-07-06 工作总结 次
收发文的流程和要求，申论汇报材料的格式及范文图片

收发文的流程和要求？

1、签收（发文单位知晓你司已收到此公文）；

2、登记（按照内部收文编号进行登记，以便未来查询；后面在内容框中填写收文单，有电子流程也有纸质的，主要是登记来文文号，来文单位，公文标题，来文日期等等）；

3、流转（第一请示部门负责人签发流转意见，大多数情况下会按照来文内容由分管领导签处理意见；根据处理意见，需流转什么领导阅，什么部门阅或者办理，有的时候，候分管领导也会让他的上级再批示；）4、根据处理意见，给领导阅，给有关部门处理，你都要跟踪，保证时效性，处理不及时的你要督促；要跟踪处理部门的处理结果，有需的要向领导汇报；5、把签收单和公文整理好，大多数情况下年底一次性归档

第一，把收到时候文件先登记，然后把该发文件发出去。并签字。

申论汇报材料的格式及范文？

标题：就写法来说，概括地叙述纲目、要点的公文标题的写法大多数情况下具备三个要素就可以：有关+内容+文种;如，《有关XXX工作的汇报概括地叙述纲目、要点的公文》、《在XXX会议上的讲话概括地叙述纲目、要点的公文》。就标题的位置来说，标题位置须位于居中。

文章主体：概括地叙述纲目、要点的公文的文章主体部分大多数情况下涵盖开头、主体、结语3个部分。

(1)开头：按照题干和给定材料，用较为简洁的文字引入发文事由，交代了解发文的背景、现状等要素。

(2)主体：大多数情况下写基本情况，经验体会、问题教训和未来打算。它同工作总结的基本内容大体完全一样，详细需结合材料，尽可能分条呈现。

(3)结语：总结作用，一般此部分可省略，也可简单总结。

公司什么部门可以对外发文？

公司各职能部门业务范围内的工作联系，都可以对外发文，但须经公司主管领导核准。例如质量管理部门完全就能够对全部的供应商发文，强调或下达质量工作要求等。

公司人力资源部门可以向劳动力市场及人才中介机构发文，提出本公司人力资源需求要约等。公司办公室可以向政府相关部门发文汇报企业有关工作等等。故此，公司各职能部门为了本部门工作职责对外发文是可以的。

下级给上级发文叫请示吗？

答：那叫汇报。是将最近一段的事作一个书面的汇报，求得上级的认可，以求领导的首肯。

汇报对不一样的事，有不一样的汇极方法，而且，不要拖泥带水，说明主题就可以。

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