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工作总结
第一,区卫健局作为医疗机构主管单位,平台要更高一部分,在这样的一个实行性很强的平台上工作,你接触到的人和事就不仅仅限于你原来工作单位了。在这样的一个实行性很强的平台工作,促进认识更多的人,累积人脉关系,促进未来工作开展和事业发展。
第二,借调也是学习,与其纯粹在社区卫生服务中心从事医疗技术工作,不如换个工作中所身处的环境做下行政工作,这样做也可在不一样的岗位上学到不一样的技能,拓展专业知识广度。
第三,可以将借调作为一个工作跳板,为调入更好的工作做准备。在区卫健局工作久了,你自然会认识更多的领导,假设自己工作出色,得到领导的赏识是可以将关系从社区卫生服务中心调入区卫健局所属事业单位或者区卫健局主管的区级医疗单位,在区级部门里面工作,平台总要比基层更高,政治地位也更好
卫生院借调至卫健局这个议题针对卫健局的平日工作有着重要的影响,一定要在院务会议上进行讨论和决策。
议题的基本内容涵盖:借调卫生院时间、部门、工作内容;借调人员的合法性和合规性;卫健局内部对借调人员工作的具体安排和分配;协调机制的建立和有关流程的落实等。
在详细撰写议题时,需梳理其有关问题和细节,重点强调利弊分析、风险控制和有关权责的明确,让全部人员都可以了解地了解卫生院借调至卫健局的必要性和影响程度。
在过院务会议中,需清晰地阐明卫生院借调至卫健局的目标和意义,说明此次借调将会针对卫健局开展卫生工作带来什么积极影响,并提出借调这个时间段可能面临的问题和应对措施。同时,要具体讲解借调人员的人选标准、招募流程、培训情况还有后续工作计划,保证借调人员的能力和素质可以与卫健局的工作需求相匹配。除开这点在借调这个时间段,还要有建立借调人员与卫健局工作人员的沟通机制,明确工作任务和责任,并适时进行成果汇报和评估。
将借调人员所负责的详细工作内容和卫健局过院务会议的目标和议题明确列出,然后结合卫生院和卫健局的业务联系,阐述借调人员参加会议的重要性,并说明借调人员在会议中的角色和责任。最后,强调借调人员的工作需得到充分支持和配合,以保证会议的顺利进行和任务的圆满完成。 在撰写借调文件时,需要大家特别注意用语精练、表达清晰,同时特别要注意关注格式规范、条理清晰。借调文件需注明起止时间、工作内容、工作职责等,还要有注明借调人员工资和福利待遇是不是发放等有关规定,以便借调双方明确各自的权利和义务,不要产生潜在的纠纷和问题。在实质上操作中,还需注意与卫健局有关人士沟通协调,保证借调工作的有效性和效率。
卫生院借调至卫健局过院务会议应该涵盖会议的主题和目标、与会人员名单、会议时间和地址位置、会议议程和主要内容、讨论和决定的问题,还有下一步工作计划和时间具体安排等方面的主要内容。
特别要注意会议记录的具体性和准确性,保证有关部门和人员根据会议要求和决定落实工作。
以下为范本,可参考借用: 有关借调XX同志到XX单位帮助工作的函 XX单位(乡镇级): 因我单位(地市级)开展XX事务缺少专业技术人员,(或者说某某部门缺少管理人员),得悉贵处XX同志为XX专业人才员(曾任职XX管理岗位),有很强的专业(管理)能力。经我单位XX领导(或XX部门、会议)研究,拟借调XX同志到我单位XX部门任XX职务,请予支持。 XX单位 日期 如有需,可加入对被借调人员的人事、福利、薪酬等的具体安排, 这块可能要先与对方人员及单位领导沟通,确认了再写,不然人家不一样意,还得再改,改完还得再发函,较麻烦。
写一份卫生院借调至卫健局过院务会议,应遵守以下结构:1. 会议召开的目标:说明此次会议的目标。2. 会议时间、地址位置、主持人:列出会议时间、地址位置及主持人等要素,保证会议的流程有序。3. 会议主题:具体说明会议的主要议题。4. 会议议程:列出详细的议程,如主题演讲、讨论、总结等。5. 议程具体安排:说明每个议程的具体安排时间。6. 会议流程:描述每个议程的讨论或总结方法,还有会议的形式。7. 须知:列出此次会议需要大家特别注意的详细事项。8. 会议结束语:_
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