仓库管理员转正报告要怎么写，南储仓储管理集团有限公司待遇

仓库管理员转正报告要怎么写？

仓库管理员工转正申请书

尊敬的领导：

我叫***，于*****年*月*日进入公司，按照公司的需，现在担任仓库管理员一职，负责仓库平日进出货和货物整理工作，现向公司提出转正申请。

自己仔细工作、细心且具有很强的责任心和进取心，富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队Team协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司人员可以通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各个主管部门仔细地完成各项工作；积极学习掌握并熟悉新知识、技能，注重自己发展和进步。

1．每天仔细发放产品和物料。

2．及时接收检验物流公司送来的货物，认真核对正确后签收。

3．产品堆放有序，保持仓库物品整齐清洁。

4．认识落实产品先进先出原则，保证仓库产品无积压无存货。

5．对代理商和客户发货做到仔细正确后再发。

6．下班前仔细盘点库存。并列出表格以备核查。

在本部门的工作中，我勤奋工作，取得了本部门领导和同事的认同。 在工作中我也产生了一部分小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

在这**月中看到公司的快速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更迫切的期望以一名正式员工的身份在这里工作，达到自己的奋斗目标，反映自己的人生价值，和公司一起成长。在这里我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、达到理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

南储仓储管理有限公司仓储人员待遇怎么样？

仓储人员，试用期2个月，月薪1140，包吃住。从工资来看不高算低的，不清楚是不是试用期就给你交保。这个岗位发展前途不大，就是比较稳定罢了。

oqc试用期总结怎么写？

自己通过近90天的工作，现在已对公司组织结构、部门职责、信息流、单据流、实物流及资金流等有了较深了解，熟悉掌握并熟悉了储运业务流程、工作现场管理、工作任务具体安排、周边业务接口关系等，还已可以很好地融入团队Team，与销售、财务、仓库服务商、运输服务商、印刷厂等通力合作，正确、及时地完成公司的交付目标及任务，因为这个原因在这里提出转正申请，请各位部门领导予以批示，很感谢！

　　试用期工作总结

　　1、在前任主管的帮助及详细指导下，从3月17日至3月24日完成了《xxx之友》3期第2批及12期第4批总和是96240本的计划、资源组织、分拣、包装、发货等工作，据此基本了解了物流业务流程及接口关系；

　　2、从3月24日至4月2日主要完成了学语文4期第1批总和是约45万册的包转发货任务，并且按要求保质保量的完成了库房资产的交接清点（含设备、辅料、工具等），还有学语文201x年12、3期的盘点；

　　3、从4月3日至6月5期组织完成了学语文4期第2批、5期、6期、78期总和是约171。4万册的接收、入库、分拣、包装、发货、配送等，每期库存误差比例控制在目标范围内（目标值1‰）；

　　4、在历史业务流程基础上，同时在影响不了交付质量的前提下，对到货、分拣、包装、发货等部分操作进行了改良性的调整，提升了库存场地的利用率、库存货物的周转率及分拣包装的工作效率，并降低了错误返工率；

　　5、在信息流方面对前期少的订单信息进行了模板化整合，减少了信息传递的错误及散失对业务的不良影响，降低了储运与市场环节当中反复确认的工作量；同时对单据核对方法进行优化，将原先3天完成的工作量缩短为2天。

　　后续工作策略

　　1、流程方面：建立并一步一步优化储运环节的计划、订单处理、货物接收、在库管理、分拣包装、运输配送、客户服务管理等业务流程，达到有关业务操作的标准化、规范化、制度化，做到有实在的依据来遵循；

　　2、人员方面：通过各自不同的渠道建立临时点数人员、临时包转人员的资源池及有关人员的情况说明，并定期维护更新；对内合理实行岗位轮换制度，减少人员变化对业务的影响；

　　3、物料方面：通过更合理地具体安排发货计划，平衡到货、包装、发货等当中的步调，减少资源、时间等方面的冲突，提升包转合理性、库存周转率及整体工作效率；

　　4、设备方面：建立设备定期保养及维护制度并严格落实，提升打包机、叉车等设备工具的可用率，不要影响正常业务开展；5、成本方面：通过历史数据分析对比，合理地对包装方法、运输方法等进行调整，减少打包带、包装纸、编织袋等包材及耗材的使用，降低包转成本；同时通过订单的整合及合理的计划，提升临时人员及设备的利用率，减少发货时间，以此降低人工成本。

　　p.s.有关措施的目标值将在分析历史数据后制定具体工作计划时进行反映。转正申可以跟试用期工作总结的延伸内容：工作总结的结构形式是什么？它的主要内容又涵盖什么？年终总结（含综合性总结）或专题总结，其标题一般采取两种写法，一种是发文单位名称+时间+文种，如《铜仁地区烟草专卖局20xx年工作总结》；另一种是采取新闻标题的形式，如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结：《客户争等级，诚信稳销量》。

仓库员工转正申请书怎么写？

尊敬的公司领导：　　我于***年**月***日进入公司，按照公司的需，现在担任仓库***一职，负责*****工作。　　自己工作仔细、细心且具有很强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队Team协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事当中可以通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各个主管部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自己发展和进步，平日间利用下班时间通过培训学习，来提升自己的综合素质，现在已经在电大深造念书专科，以期以后能学以致用，同公司共同发展、进步。　　两个多月来，我在***、***和同事们的热心帮及关爱下获取一定的进步，综合看来，我认为自己还有以下的缺点和不够：一、思想上个人主义很强，随意性很大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨严，尊重服从；二、有的时候，候办事不够干练，言行举止没注重管束自己；三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离；四、业务知识方面尤其是有关法律法规掌握并熟悉的还不够扎实等等。　　在未来的工作和学习中，我会进一步以自己为先锋严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定可以改正这些缺点，争取在各方面获取更大的进步。　　按照公司规章制度，试用人员在试用期满60天合格后，就可以被录用成为公司正式员工。因为这个原因，我特向公司申请：期望能按照我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。　　来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提升，也激励我在工作中持续性前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠各位考生的努力去创造，相信在我们全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更努力上进，期望上级批准转正。　　此致 敬礼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　申请人 里面的*** 自己按照目前的实际情况填上,应该差很少了

尊敬的公司领导：　　我于***年**月***日进入公司，按照公司的需，现在担任仓库***一职，负责*****工作。　　自己工作仔细、细心且具有很强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队Team协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事当中可以通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各个主管部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自己发展和进步，平日间利用下班时间通过培训学习，来提升自己的综合素质，现在已经在电大深造念书专科，以期以后能学以致用，同公司共同发展、进步。　　两个多月来，我在***、***和同事们的热心帮及关爱下获取一定的进步，综合看来，我认为自己还有以下的缺点和不够：一、思想上个人主义很强，随意性很大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨严，尊重服从；二、有的时候，候办事不够干练，言行举止没注重管束自己；三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离；四、业务知识方面尤其是有关法律法规掌握并熟悉的还不够扎实等等。　　在未来的工作和学习中，我会进一步以自己为先锋严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定可以改正这些缺点，争取在各方面获取更大的进步。　　按照公司规章制度，试用人员在试用期满60天合格后，就可以被录用成为公司正式员工。因为这个原因，我特向公司申请：期望能按照我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。　　来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提升，也激励我在工作中持续性前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠各位考生的努力去创造，相信在我们全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更努力上进，期望上级批准转正。　　此致 敬礼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　申请人 里面的*** 自己按照目前的实际情况填上,应该差很少了

邮政仓库管理员怎么样？

邮政仓库管理员这个职业也很的好，因为他这是邮政。车送来的快递，报纸，书信，杂志。快件一类的都是由他管理，然后他一笔一笔收存，然后再一笔一笔的发放出去，但是，这比较辛苦。

辛苦吧，可是他挣的钱也多，风吹不着，日晒不着。冬天不冷，夏天不热，这个地方很好，很好，好好干吧。

工资 试用期：试用期30天，公司为试用期员工免费提供二餐/日；综合收入3000-3500(夜班津贴10元)； 转正后：综合收入3500-5000元以上（26天计算）。

绩效奖另计。平时间加班工资按1.5倍小时工资计算，星期六和星期天加班工资按2倍计算。产量超过定额部分给予绩效奖励； 福 利： 1、公司统一上五险，免费管吃住（有暖气），有员工餐厅。租房人员补贴50元/月。2、及时发放节日礼品、劳保用品、生日礼物； 3、公司除举行大型活动外，还常常开展文体活动、班组交流日、技能比赛等，使员工有展示的舞台； 工作时间: 倒班制(白班，夜班)，每周五天每天8至10小时，会有加班。招聘职位: 拣货员：按照客户订单挑拣有关货物,并对库区卫生进行维护； 质检包装员：通过电脑对挑拣出的商品进行检验并包装处理； 上架盘点：使用手持设备清点库区存货情况，并整理补货； 收退员：负责货物的接收和退换； 发送员：商品装箱分类，扫描出库；