如何做好车队管理工作如何做好车队管理工作,车队年终感言简短

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车 队 管 理 制 度

  为使车队管理工作更规范化、制度化,提高安全行车意识和责任心,保证安全用车,圆满完成各项工作任务,特制定请看下方具体内容管理规定:

  一、车辆使用规定

  (一)保证老部长用车,保证老干部的各项重要政治活动还有办领导和传送文件用车。

  (二)严格控制大多数情况下性用车,各处(室)用车由处长或副处长早一点一天公告车队队长,排队用车,以西单为中心两站内不派车。

  (三)大型政治活动用车,由相关处(室)做出具体安排,车队负责落实车辆。

  (四)车队队长负责车辆的调度和管理,司机出车需经队长指派,任何个人不可以私自出车,车辆要当天入库,有情况特殊向队长报告,批准后才可以带车回家,注意存放、看管好车辆。

  (五)在保证完成我办各项工作任务的前提下,其他单位、个人用车,须收取适量费用。

  二、驾驶员管理规定

  (一)热爱本职工作,讲文明、讲礼貌,对乘车人服务热情、周到。

  (二)严格遵循道路交通安全法及交通安全制度规定,加强安全学习、提高安全意识。车队负责人全面负责车队安全工作。要常常对安全工作进行督促和检查,帮助相关部门处理违章、交通安全事故。

  (三)遵循劳动纪律及各项规章制度,不迟到、不早退、不旷工,病假需有医生证明,有事一定要早一点请假。

  (四)服从队长调度、分配工作,无出车任务时,不可以未经同意私自离岗。驾驶员如有事外出,应按规定早一点请假,并须队长批准。工作积极主动,仔细负责,不做有损单位和集体声誉的事。

  (五)车辆实行专车专人保管,未经处长报分管领导批准,驾驶员不可以未经同意私自驾车外出过夜,不准将车交给他人驾驶,车辆全部停放本单位车库内。

  (六)驾驶员出车应及时准点到达指定地址位置,出车结束后应回车队报到。

  (七)驾驶员上班要着装整洁,仪表端庄,言谈、举止、待人、接物要规范,礼貌待人。

  (八)爱护车辆,保持车辆清洁卫生,注意保养车辆,杜绝各自不同的隐患,防止事故出现。如果不小心遇到车辆机械故障须到指定修理厂报修。

  (九)驾驶员如果不小心遇到交通事故,应及时公告车队队长及保险公司,并由交管部门鉴定责任,按相关处理办法办理。

  (十)严格执行考查登记制度,出车一定要在内容框中填写出车登记表,写明车号、出车事由、出车到达地址位置和用车时限。

  三、驾驶员管理奖惩规定

  为加强司机的组织纪律性,提升安全意识和工作责任心,圆满完成本职工作,特制定本制度。

  (一)奖励

  1、安全奖每人每月100元。

  2、获国家粮食局、西城区、二龙路地区先进驾驶员称号或被评为交通安全积极分子的驾驶员每一次奖励200元。

  3、获北京市级先进驾驶员称号每一次奖励400元。

  4、获国家粮食局、西城区安全先进单位每人奖励300元。

  (二)惩罚

  1、不注意整洁及保养车辆,经多次抽查不合格者扣发当月安全奖。

  2、因责任心不强,出现机械事故者,按所导致经济损失的百分之10赔偿。

  3、无故迟到或上班不请假外出者,扣发当月安全奖。

  4、无正当理由,不服从调度,情节较重的扣发当月安全奖,必要时停职检查,停职检查这个时间段停发岗位津贴。

  5、旷工者扣发当月岗位津贴。

  6、私自将车辆交给他人驾驶,扣发当月安全奖;如出现交通事故,一切损失由当事人负责。

  (三)交通事故赔偿

  1、出现交通事故主要责任的,扣发6—12个月安全奖,并按经济损失3%赔偿。

  2、出现交通事故负同等责任的,扣发3—6个月安全奖,并按经济损失2%赔偿。

  3、出现交通事故负次要责任的,扣发当月安全奖,并按经济损失1%赔偿或免于赔偿。

  4、出现重要交通责任事故或因其它原因被吊销驾驶执照的,调离司机岗位。

车队年终感言?

车队年终感言:2022年就要过去了,这过去的一年里,我们的车队创造了效益。别是在疫情这个时间段,我们的车队顶住困难和风险完成了全年的车队任务。

公司创造了财富,他们在这里欢聚一堂我代表公司对你们由衷的表示感谢。

大学车队是干嘛的?

假设是大学车队是学生的自发组织的车队,这是为了锻炼身体,组织的自行车车队,他们主要是为了统一去锻炼,野外训练,锻炼自己的身体和意志,

是一种志愿者组织,由学生自发组成,为学校或社会举行的各种大型考试提供服务。其主要职责为将试题和题目作答卡从考点运送到阅卷点,以保证考试试卷安全、准确地送达。考试这个时间段,车队成员需到考点进行值班并负责接收考试试卷和题目作答卡,同时保证考试试卷的机密性、完整性和安全性。

除了提供运输服务外,大学期末考试车队还会负责考点的安全、卫生及其他有关工作,比如现场援助、志愿助学等。除开这点加入大学期末考试车队也是一项有益的社会实践活动,可以提高学生的组织协调能力、团队Team合作精神和社会责任感。

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