全科医生特岗考察什么内容? 考察内容主要涵盖报考人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现还有需回避的情况等,并对报考人员提供报考信...
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考察内容主要涵盖报考人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现还有需回避的情况等,并对报考人员提供报考信息的真实性和档案进行复核审查、审查核验。
体检、考察不合格者不能聘用。如产生自己主动放弃、体检不合格等原因导致职位空缺的,按照考试成绩,从高分到低分依次递补。
1、作为一名医务人员,你觉得你有什么优势和不够?
一、我是一名医务人员,从事医务工作,可以接触各式各样的人,常常处理一部分紧急事件,这个问题就使我具有很强的为人处事的能力,遇事比较冷静、处理事情层次分明,干脆利落,做事仔细、稳重、耐心详细。及须知。
二、老话说,人无完人,金无足赤,同样在我身上也存在着不够之处,诸如社会阅历浅,工作少等,唯有通过自己持续性地发现,再改正,并真诚、虚心地向别人请教,才可以克服缺点,持续性完善自已。
2、作为社区医师是有什么看法待这份作业的?
当时构成群众“看病难、看病贵”问题的重要因素之一是卫生资源配置不合理。因而有必要施行社区卫生机构与大中型医院各种形式的联合与协作,建立分级医疗和双向转诊准则,由社区卫生服务机构一步一步承当大中型医院的大多数情况下门诊、恢复和护理等服务。以构成分级医疗、双向转诊的机制和“大病进医院、小病在社区”的格式。假设有幸成为一名社区医师,我将竭尽全力,为社区医疗作业贡献自己的力量。
全科医生特岗主要考察以下内容:
第一,考察你的内科,外科,传染病,寄生虫,产科学的基本知识和你的掌握并熟悉程度,
第二,考察你的逻辑推理能力,主要是考察你的基本医学知识的利用和分析,利用基本知识能不能诊断出常见的疾病,
第三,考察你的语言表达能力和文字表达能力。
特岗全科医生招聘不参与笔试考试,直接采用面试考查的方式招聘。
面试主要考察学员的综合分析能力、临床实践能力、职业道德素养、语言表达能力、自我情绪控制、举止仪表等。
应聘者参与面试时需带上自己有效居民身份证和《面试公告书》。
期望我的回答对你有一定的帮助!
大多数情况下考试内容的在考试公告信息里都是有指明的,在《往年大连市全科医生特岗计划招聘12人公告信息》得知笔试考试内容请看下方具体内容1.笔试考试内容。笔试考试科目为《专业理论与公共基础知识》,内容为岗位所需的专业理论知识和公共基础知识2个部分。这当中,公共基础知识占20分,专业理论知识占80分。考试试卷都为客观题,考试试卷满分为100分。
特岗医生考试主要涵盖两个方面的主要内容:
一是专业技能,涵盖临床医学、基础医学和公共卫生等考点归纳和技能的考查;
二是综合素质,涵盖医德医风、沟通能力、卫生管理等方面的考查。考试科目涵盖专业知识、医学伦理学、卫生行政和有关政策法规等。考试答题方式主要以笔试考试为主,部分省市还会进行面试。
1、通过资格审核查验的学员采用”面试答辩”的形式
2、分“岗位专业知识答辩”和”综合能力答辩”两项,评定出综合成绩
3、由市人力资源和社会保证局、市卫生和计划生育委员会及用人单位按照考试成绩确定拟聘用人员名单。
4、分值都是百分制,岗位专业知识答辩占百分之60,综合能力答辩占百分之40,成绩计算保留两位小数。
题目作答做到逻辑排序,这个类型的题目对学员的限制少,故此,学员自我发挥的空间相对较大,正因如此,有部分人在题目作答时就显得毫无章法。既然如此那,如何处理这个问题呢?第一,题目作答要有开头和结尾,中间分点论述。
第二,分点论述时的思路是:是什么+论证+意义。比如问到优缺点时,先说我的优点是什么,然后为了让考官更信服我们要运用详细内容论证我有这个优点,最后归纳这个优点对未来工作有哪些意义,展现出我们可以胜任这个岗位。
报考准备资料:
1、医师变更[执业注册]申请表;
2、医师资格证书原件和复印件;
3、医师执业证书原件;
4、二寸免冠正面半身照片两张;
5、申请人居民身份证明原件和复印件;
6、可以证明其达到全科医师[执业注册]申报资格的对应证书原件和复印件,如:全科医学专业中、高级技术职务任职资格证书、安徽全科医师岗位培训合格证书、省级全科医师规范化培训合格证书;
7、社区卫生服务机构医疗机构执业许可证复印件;
8、社区卫生服务机构拟聘用证明。
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