单位同意报考证明怎么写? 1、XX局: 兹有我单位在职职工XX,参与XXX考试。我单位同意其报考,若该同志能被录用,我单位将配合相关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续 特此证明 单...
事业单位
1、XX局:
兹有我单位在职职工XX,参与XXX考试。我单位同意其报考,若该同志能被录用,我单位将配合相关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续
特此证明
单位(盖章)
20XX年XX月XX日。
2、兹有本单位___________同志,参与广东20xx年公务员考试。我单位同意其报考,并保证其如被录用,将配合相关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续。
该同志于________年____月____日至________,在本单位从事_____________工作。
我单位的性质为:事业单位
我单位的行政级别为:县级
特此证明。
单位盖章:
填表人签名:
填表日期:
3、兹有我单位职工 同志,参与云南20xx年公务员考试,我单位同意其报考,并保证其如被录用,将配合相关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续。
该同志在我单位的工作起止时间为: XX年XX月至XX年XX月。
该同志在我单位的个人身份为(工人、农民、村或社区干部、机关公务员或参照管理人员、企事业单位干部、实习见习的高校毕业生、其他)。
我单位的性质为:(机关、事业、企业、其他)。
我单位的级别为:(省级、州级、县级、乡级、不属机关事业或国企单位)。
单位名称(章)
20XX年XX月XX日。
提供证件请看下方具体内容:
1.居民身份证(第二代居民身份证,没有去派出所办理或者打证明)及复印件
2.户口簿及复印件
3.岗位要求学历文凭和学位证书及复印件
4.岗位要求工作经验证明,即单位工作证明,若辞职,出具原工作单位证明或者工资单(有则提供、无则免之)
5.岗位要求技术证书及复印件(有则提供、无则免之)
6.有工作单位的,需要提供单位同意报考证明(应届毕业生不用,往届生可去当地居民委员会和派出所打待业证明)可能有人说了既然,没有工作,假设不要工作年限要求,就去报吧,但是,你怎么证明你没有工作呢,不排除有的人有工作的,但是,开不到单位同意报考证明,导致以后没有必要要的麻烦(主要指招聘考试单位)。
完全可以啊。也可报名时在内容框中填写在职,笔试考试通过后,需资格审核查验时,然后辞职,提交离职证明就不用单位报考证明啦。说说单位同意报考证明,单位同意报考证明实际上就是要原用工单位做个保证,保证此人假设被公务员录用后,原单位要予以配合,顺利的把人交出来,例如说用工关系的解除、人事档案的转移、社会保险的转移等等。
需出具这个证明的多半是在为公家服务的在职人员,例如说事业编、国企啊之类的,前些年已经在职的公务员允许考公务员考试时,常常产生招收录取人员通过了各项考察,但是,原单位不肯放人,因为工作一定要有人去做,原单位今年又没有报计划招人,自然不愿意本单位人手不够,影响工作,这个问题就致使公务员招收录取工作很尴尬。
针对私企和外企等其他性质的企业在职人员,有没有可能开具这个同意报考证明根本无这里说的,最后还是要拿到离职证明材料,其实就是常说的说你笔试考试通过后就提交了离职证明材料,人社局实际上是很高兴的,因为只是刚过了笔试考试,后面还有面试和体检、政审、公示等一系列程序,走到最后的未必是你,但是,你却已经早一点把手续都备好了,基本上算是超前、积极主动配合人社局的招收录取工作,而至于你辞职后生活有没有可能得到保证之类的是你的个人问题,人社局又没有逼迫你辞职,只是要求你先提供一个同意报考证明罢了,他们不会针对这个问题担负对应的风险,他们自然十分高兴。
考事业编需单位开证明的。
事业单位编制人员涵盖老师报考公务员,需所在单位出具证明,签署同意报考的意见并盖单位公章。
实际上不只是事业单位编制人员报考公务员是这样,其他单位例如机关公务员、企业员工尤其是国有企业的人员报考公务员,也是需所在单位出具证明、签署同意报考的意见并加盖单位公章的。
拓展资料:
事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需,其经费大多数情况下由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
开展单位
科研单位、教育单位、文化单位,新闻、广播、出版单位,卫生单位,体育单位,勘察设计单位,农业、林业、水利和气象单位,社会福利单位,环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位,其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除大多数情况下由国家事业费开支的外,还有部分事业单位的经费,采用自收自支,差额补贴等办法。
你档案在什么地方放着?其实就是常说的说你是正式工还是临时工?假设你档案在人才交流中心,走的人事代理之类的,那就跟单位没关系,你不需要担心,报考时按无业报,也就不用开同意报考证明。假设你是正式工。就得开同意报考证明了。一般单位都会给开,人往高处走,谁还拦你走呢,国企不像私企,思维方法明显不同,大多数情况下不会有你想的那样,这一点你根本不需要担心,除非你得罪人了,大多数情况下没事。实在不行,你懂的。事实上你真正该担心的是,有没有可能考得上,假设考不上,这时领导基本都清楚你有走的打算了,到了这个情况,你可能会认为有点压力了,就这些吧!
进入面试的应聘人员,必须按照招聘岗位要求,向事业单位提交自己有关证明材料及1寸最近几天同底版免冠照片2张。有关证明材料主要涵盖:
(1)全日制普通高等学校应届生应聘的,提交居民身份证、学校核发的就业推荐表。
(2)其他人员应聘的,提交国家承认的学历学位证书(须在往年 年1月17日以前获取)、居民身份证。
(3)在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘讲解信,对及时出具同意应聘讲解信确有困难的在职人员,经事业单位同意,可以在考察或体检时提供。
(4)报考定向招聘岗位的,这当中服务基层项目人员,还需要提供有关服务基层项目标证明材料;西藏籍、新疆籍高校毕业生,还需要提供户口簿;具有五年以上乡镇事业单位工作经历人员,还需要提供乡镇事业单位工作的证明材料。
(5)香港和澳门居民中的中华人民共和国公民应聘的,还需要提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾省居民应聘的,还需要提供《台湾省居民来往大陆通行证》
你的身体证明,学历证明,还有荣誉证明。
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