聘用制干部经公务员身份登记后是否具有国家

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聘用制干部经公务员身份登记后是否具有国家

聘用制干部经公务员身份登记后是不是具有国家干部身份？

聘用制干部经公务员登记后，假设从此具备了公务员的身份，也就具有了国家干部身份。

重要的第一处理公务员的身份问题

合同制教师有五险一金吗？

合同制教师有五险没有一金，一金就是住房公积金，自己从工资里扣除交一些单位交一些，住房公积金唯有在岗在编的教师才有，合同制教师没有，目前大多数学校合同制教师一年签一次合同，合同制教师假设交一金只可以自己交，单位不帮交。

事业单位（合同制）试用期是需要为劳动者缴纳五险一金的，假设用人单位不为其缴纳五险一金的，劳动者是可以向当地的社保部门进行投诉举报的。

1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目标使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情形下，取得帮，享受保险待遇。我们国内《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不可以以任何借口和理由拒绝担负该项法定义务。

2、用人单位依法需要及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工那天起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应及时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不可以缓缴、减免，用人单位没有按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位超过规定要求的时间还是没有缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于需要缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签署推迟缴纳报名费用协议。

在公办学校任教的合同制老师也有五险一金，其实就是常说的养老、医疗、失业、生育、工伤等五个保险及住房公积金。

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