幼儿园八大岗位职责，幼儿园开班会的文案怎么写

幼儿园八大岗位职责？

1．园长岗位职责

（1）仔细贯彻执行国家教育部门的相关法律、法规、方针政策和上级主管该项目的部门下达的各项工作要求与计划，主持幼儿园平日工作，团结教职工努力完成幼儿园的保教任务。

（2）负责聘请任职、调配等幼儿园人事工作，详细指导、检查和评估教师及其它工作人员的工作，并给予奖惩。全面协调人与人当中的关系，做到知人善任，使每个人有用武之地。

（3）坚持勤俭办园的方针，管理好全园财务工作，合理的根据目前实际情况安排经费开支，积极加强幼儿园的设施建设，努力改善办园条件。

（4）抓好教师的思想政治工作，抓好园内的精神文明建设，形成良好的园风，努力造就一支优秀的教职工队伍。

（5）依靠和发挥党、政、团的作用，关心工作人员的生活、工作，维护他们的正当权益。

（6）制定本园的各项制度和工作计划，组织和领导全园的保教工作，并加强落实、检查、督促，持续性改革创新，把幼儿园办出水平，办出特色。

（7）定期召开园务会和全园教职工会议，协调各个主管部门关系，仔细听取、吸纳教职工的意见，集思广益，共同讨论决定全园性的决策和重要事项。发现问题及时处理，真真切切帮教职工改进工作。

（8）具体安排全园的月工作、周工作、日工作。加强自己修养努力学习政治和教育理论，密切联系群众，秉公办事，不谋私利，发扬民主，勤奋好学，勇于创新。

（9）搞好招生、编班、业务档案、资料累积等行政事务工作。

2．副园长岗位职责

（1）帮助园长抓好园务工作的管理。园长外出时，由副园长主持平日工作。

（2）帮助园长全面负责幼儿园的教科研工作，按照园务计划制定教科研工作计划，并组织开展。

（3）帮助园长提升教师政治业务水平，组织好全园的教科研活动，详细指导并督促课题组、中心组开展教科研活动。

（4）负责落实全园教育科研发展计划，主持重要的教育科学活动和出版对外宣传工作，有计划地组织全园性的教育观摩活动。帮教师总结经验，交流推广并向外投稿。

（5）每周深入班组、基层教育教学工作的第一线，检查、督促、考查教师的教育教学工作，对教育教学工作及教育环境的创设进行详细的帮、详细指导。

（6）做好幼儿园教科研工作总结，并组织交流。

（7）帮助园长组织、召开全园家长会，详细指导教师开展家长工作。

（8）担负详细指导与培养青年教师的任务，并参加对新教师培训考查，参加青年教师公开教学和教学评比工作。

（9）管理教师的业务档案，做好教育资料的归档工作。

（10）完成兼课教学任务。负责全园缺勤代班、代课工作。

（11）按照需，完成园领导交给的其他任务。

3．后勤助理岗位职责

（1）接受园长委托，抓好后勤的各项领导和管理工作。

（2）贯彻执行园务计划，仔细抓好安全、卫生保健、食堂等后勤管理工作。

（3）负责幼儿园平日教学、后勤用品的采购工作，做好清点核对工作，做到不浪费。

（4）详细指导并督促保健老师对班级保育员和食堂人员的管理，每周召开保育员学习或专业技能比赛活动。

（5）每周与保健老师一起检查幼儿园卫生情况，详细指导班级物品归类摆放，保证环境整洁有序，做好检查记录和评比活动。

（6）兼任年级组长工作，完成兼课任务及顶班等一部分临时任务。

（7）服从园长的临时工作调配，完成园领导交给的临时工作任务。

4．教学助理岗位职责

（1）帮助副园长做好课题研究工作，并组织开展。

（2）详细指导教师完成课题工作计划，把课题内容与课程有机整合，合理科学具体安排好幼儿一日活动。

（3）深入班级与教师们一起仔细落实课题教育教学和评估等工作。

（4）及时向园长报告教科研人员的教育教学能力。

（5）合理运用课题组活动经费，策划、主持各种大活动。

（6）积极投入教改实践，带头参加教育的探索、实践、总结。

（7）帮助详细指导培养青年教师。

（8）随时接受教师的随堂听课。

（9）兼任年级组长工作，完成兼课任务及顶班等一部分临时任务。

（10）服从园长的临时工作调配，完成园领导交给的临时工作任务。

5．年级组长岗位职责

（1）帮助园长做好教育管理工作。

（2）团结全组成员，关心她们的思想、工作、学习和生活，引导组织执行教师行为规范，促进班组和谐共同发展。

（3）定期查看保教计划，了解家园工作情况，跟踪半日活动及组织教师交流观摩、研讨评估等，有计划、有重点地给予帮。

（4）帮助园长开展全园的教科研工作，促进组内成员业务水平的提升。

（5）仔细并从客观实际出发地做好年级组人员工作的检查、督促、考查工作。

（6）按照园务计划，组织大型主题活动（如家长会、亲子活动、技能比赛、节日庆典活动等）发动组内教师共同研究，献计献策。

（7）做好班组内青年教师的培养工作。

（8）做好与其他各组当中的联系、交流及协调工作。

（9）服从园长的临时工作调配，完成园领导交给的临时工作任务。

6．班主任岗位说明

（1）建立班级管理制度，规范班级工作。

（2）负责制定班级工作计划，工作有计划，有记录，有措施、有效果，有总结。

（3）班级工作有创意，独立性强，并协调好与其他班级当中的关系，团结互助。

（4）能在园内讲正气，以身作则，团结班级成员，努力开展保教工作。

（5）执行园务精神，及时完成幼儿园的各项工作。

（6）以全园工作和幼儿的身心健康发展为出发点，为幼儿园发展献计献策。

（7）主动利用社会、家庭的教育资源，做好家园完全一样教育。

（8）学期班级幼儿常见病多发病发病率为5%以下，幼儿出勤率为百分之90以上，身高、体重达标率百分之50以上。

（9）服从园长的临时工作调配，完成园领导交给的临时工作任务。

7．教师岗位职责

（1）仔细遵循幼儿园园规，具有良好的师德，具有在幼儿园一日就要仔细工作一天的集体主义意识和强烈的工作责任心。

（2）培养“一切为了孩子”的观点，对孩子做到关心、细心、耐心，尊重孩子的人格，不偏爱、不戏弄孩子，严禁体罚与变相体罚。提高安全意识，防止事故出现，促使幼儿身心健康发展。

（3）及时积极参与园内的政治、业务学习，积极发表意见。参与会议时不做与学习无关的事。

（4）遵循幼儿园的规章制度，有事一定要先办理请假手续。外出、家访、看病等一定要先请假。因病、因事需换班者，须经领导同意才可以换班。

（5）仔细制定班务计划，创设与保教要求相适应，并促使幼儿能主动参加的生活与教育环境。进班前一定要做好一切准备工作（教具、考试教材重点难点等）。带班时做到人到心到，不未经同意私自离开岗位，不做私事、不闲谈、不接电话号码。严格执行一日作息制度（涵盖下午活动），幼儿质量反馈达标，区域游戏、角色游戏、户外活动效果好。

（6）严格根据幼儿园教学常见要求，仔细制定并开展一日活动计划，做好各项活动的观察、反思和效果记录、仔细撰写教育随笔（每月很多于2篇），定期进行工作总结，持续性提升保教质量。

（7）严格执行幼儿园安全卫生，保健制度。科学、合理地具体安排幼儿一日生活，注意幼儿饮食情况、睡眠姿势；注意幼儿的指甲、衣服、鞋袜的整洁；注意天气的变化，及时给幼儿增减衣服。加强对本班体弱幼儿的照顾。中午值班注意巡视，不打瞌睡、不串班、不聊天、不干私活，就算备课也要等大部分幼儿入睡才可进行。按照季节做好防暑降温，防冻保暖工作。

（8）热情接待家长，了解全班幼儿家长的基本情况及家庭教育情况，有计划地进行家访、接待来访并做记录。通过各自不同的方法和途径做好家园完全一样教育引导工作，做好家长园地工作，通过家园联系册、家校路路通定时向家长汇报幼儿在园情况，每学期召开家长会，详细指导家庭教育，教师与家长要建立正常关系，不向家长与幼儿索取物品或代买私人东西。

（9）积极参加教科研活动，持续性更新教育观念，勇于改革、探索、创新，虚心听取别人的意见，持续性改进工作，平时日常多累积经验。

（10）及时仔细参与听课评课活动，每一个教师一学期听课很多于10次，三年以内新教师一学期听课很多于15次，一年以内新教师一学期听课很多于20次。乐意接受开课任务，有义务接受园方临时仓促安排带班任务。完成领导交给的详细指导见习、实习生任务和其他对外接待任务，并保质保量完成任务。

（11）养成物归原处的好习惯，爱护公物，勤俭节约。管理好班级的教玩具和其他物品。仔细做好交接班记录，晚班下班时应注意关好门窗水电等。

（12）搭班教师要相互合作，做好每日交接班工作，建立每周一次商讨班级工作制度，沟通思想，交流情况，统一教育方式，实行教育上的完全一样性。

（13）积极参与经园长同意的外出进修学习活动。持续性提升自己素质。

（14）教师积极利用现代信息技术进行教育活动，刻苦钻研技术，做到会迅速打字、会网络查信息、会制作课件。

（15）教师要注意仪表端庄，服饰美观大方，带班时别穿高跟鞋，不披肩发，在园不留长指甲，不化浓妆，别穿奇装异服等，处处以身作则，做好幼儿的表率。

（16）服从园长的临时工作调配，完成园领导交给的临时工作任务。

8．报帐员岗位职责

（1）按照学校财务处还有幼儿园要求，帮助编报财务预算、决算，帮助管理好全园预算内外经费，每月向园长报告经费收支情况。帮助园长做好幼儿园财务管理工作。

（2）帮助学校财务处正确设立各种帐户，科目明确，帐目了解。

（3）做好幼儿园各种费用的报销工作，工作做到及时、准确、正确、不拖拉。

（4）伙食费月底结帐，月初向家长发送核对信息。

（5）熟悉财务制度，严格遵循财务纪律。

（6）按预算合理使用经费，各项费用来源渠道分明，专款专用。教工、幼儿伙食帐严格分清，每月初发布伙食帐目。

（7）按苏州市要求收取的费用，做到无差错，收取的费用时耐心解释，保教费发票及时发放。

（8）好好保存好有关的现金，并仔细、准确地做好现金出入帐。

（9）及时做好报纸杂志信件的收发工作，亲自发到订阅人手中，并有订阅人签字，做到准确正确。

（10）做好每一年的幼儿大病保险业务。

（11）服从园长的临时工作调配，完成园领导交给的临时工作任务。

一、保育岗1、领导幼儿园的教育与管理工作，保证幼儿的空间环境比较安全； 2、组织制订和管理幼儿园的规章制度，控制园内规则和程序，做好文件记录； 3、详细指导幼儿园教师进行课程设计、教学计划和教学活动，定期审核查验教师的教学质量；4、组织专家定期来园活动，参与职业培训，与学校保持联系 5、设计和推行社会实践教育活动，鼓励带着孩子参加；6、组织开展不一样竞赛活动，培养孩子的竞争意识；7、搭建完善的与家长沟通的渠道，及时收集、记录影响孩子成长的信息； 8、组织园内的平日行事，控制财务的支出，严格根据财务制度支付； 二、日托岗 1、根据岗位要求，科学、合理的根据目前实际情况安排平日活动，打造良好的教育环境； 2、及时处理孩子发育问题，综合管理病害和比较安全事故； 3、把控掌握教学过程，根据教学具体安排紧跟教学内容组织教学活动； 4、看护孩子，维护孩子的合理权益，严守幼儿园的纪律要求； 5、定期观察、检查孩子的身体健康、学习习惯等，及时发现孩子的问题，及时报告； 6、积极与家长沟通，及时向家长汇报孩子的进步，让家长了解孩子的学习和成长情况； 三、教师岗 1、按照教学大纲及课程详细指导及时与合理的根据目前实际情况安排教学，积极推动教师、孩子当中的和谐关系，提升学习兴趣；2、积极参与培训活动，持续性更新教育观念及技能，开拓视野，及时学习新的知识；3、按照幼儿的特点，渗透教育，拓展思维，开发思维能力； 4、重视很小一部分差异，扶持弱势幼儿，会特别针对性地培养特殊需的孩子； 5、发现幼儿习惯及现行表现，持续性改进设计及教学方式； 6、定期跟踪孩子的学习与发展，及时反馈信息； 7、通过园内外的社会实践活动，引导孩子走向社会，培养孩子的责任感、社会做事素质及成长能力； 四、饮食管理岗1、定期采购高质量食品及调料，检查餐饮品质，保证食品比较安全； 2、统筹幼儿的膳食配置，根据体质需具体安排营养搭配，在食谱上做出变异；3、为孩子提供营养、美味、多样的饮食，宣传在营养的同时，要注意节约粮食的宣传； 4、促进幼儿建立积极的饮食习惯，教育幼儿比较安全和清洁食用； 5、定期组织书面检查，防止食品浪费，督促厨房管理人员和服务人员按照官方要求做好各项工作五、活动组织岗1、按照

幼儿园开班会的文案？

开班会文案可以按照详细情况进行编写，但一般要包含以下内容：明确幼儿园开班会一定要编写文案开班会文案是幼儿园开学重要的一项工作，它可以使家长更好地了解幼儿园的教育观念、安全管理、教学活动等方面的情况，以此提高家长的信心和对幼儿园的认同感。开班会文案的主要内容应该具有针对性和实用性。它应该涵盖幼儿园的讲解、教育观念、园务管理、安全措施、教学设施、师资力量等方面的主要内容。除开这点还可以结合开学第一周的实质上情况，向家长讲解幼儿园的教学活动具体安排、家长会议、通讯联络等方面的信息。最后，应该着重说明家长的责任和义务，以期与家长建立良好的合作关系，为幼儿的健康成长提供有力的保证。

幼儿园园务公开栏贴什么？

园务公开栏贴:一、家长告示:发布幼儿每天回园时间及离园时间的接送制度等须知，注明家长一定要凭接送卡，才可以进园接送孩子。二、发布幼儿园的卫生保健制度，尤其是早上送幼儿回园时的晨检事项，注明幼儿回园如须喂药的一定要交给值班的保健医生。三、贴有每周发布的幼儿就餐食谱，让家长了解幼儿在园的营养供餐饮食情况。

幼儿园园务总结应该从什么方面开始？

大多数情况下幼儿园每学期刚开学及期末都是比较忙的，需做各自不同的计划与总结，每学期大多数情况下会有两个大型活动，下学期会有六一及毕业庆典，上学期会有秋季运动会（或秋游）和新年晚会（或圣诞节活动）。此外不少幼儿园都会在期末组织家长汇报活动，在学期中会有不定期的家长开放日。

针对学前教育来说，因为不象小学基础教育那样有显性的考试成绩可以展示给家长和社会检验，因为这个原因，每个幼儿园都很重视每学期的大型活动，这是一个向家长和社会展示幼儿园成就的一个实行性很强的平台，销售人员在具体安排各项客户活动时，在时间上要有充分的心理准备，具体安排好合适的拜访沟通时机。

下面是某幼儿园的一个常见教学具体安排，给各位考生参考学习！

幼儿园学期工作日程具体安排

二月：

1、报名注册，完善有关资料。

2、拟订计划。

3、园本教研：整合教学资源，确定教学内容。

4、保教常见检查。

三月：

1、教师教案展示评比。

2、教师听评课活动。

3、园本教研

4、保教常见检查。

四月：

1、教师教育随笔展示评比。

2、班级特色课程展示活动。

3、保教常见检查。

五月：

1、教师读书笔记、读书心得展示评比。

2、园本教研。

3、六一庆祝活动。

4、保教常见检查。

六月：

1、教师自制教玩具评比。

2、家长开放日活动。

3、园本教研。

4、保教常见检查。

七月：

1、幼儿毕业典礼。

2、学期工作总结。

8月份：

1、全园做好各自不同的计划：园务、教研、班级

2、开学前准备工作：班级卫生、晾晒被褥、安全、班级人员及物质的调换登记管理工作

9月份：

1、迎接新生入园，做好稳定工作

2、本园开展新考试教材研讨活动，参与教委新考试教材研讨培训

3、检查老师常见工作流程，保证保育工作质量的提升

10月份：

1、加强秋季卫生保健、保育工作，专门做好幼儿一日环节护理及详细指导

2、举行秋季运动会

11月份：

1、加强户外活动：注意衣服管理、午睡管理、及时做到给幼儿擦汗、更衣等

2、进行教育教学观摩与分析

12月份：

1、检查安全执行情况

2、做好学期结束工作：清点物资、整理档案，做好评估分析还有各自不同的工作总结。

幼儿园下设什么管理机构？

幼儿园设置教师发展中心、学生发展中心、课程改革与发展中心、园务管理和信息服务中心等职能部门，分别担负对应的管理职能。

1.教师发展中心负责教师专业发展的规划开展及其他有关常见工作。

2.学生发展中心负责幼儿德育心理健康教育、班级管理、家园协作等工作的规划开展及其他有关常见工作。

3.课程改革与发展中心负责课程规划开展、质量管理、幼儿园改革发展规划及教育科研的管理详细指导及其他有关常见工作。

4.园务管理与信息技术中心负责为教育教学、幼儿生活、后勤保证等提供支持与服务，做好幼儿园信息技术规划开展、服务保证及其他有关常见工作。

各职能部门及其常设机构各司其职，分工合作，提高管理效能，保证各项工作圆满完成。

山东幼儿园办园基本规范？

《基本规范》共12条，内容上涵盖办园方向、招生收取的费用、保育教育、队伍建设、安全卫生五个方面。

办园方向包含“加强党的领导”“依法科学治园”两个部分，内容主要来源自于《有关建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见（试行）》《幼儿园保教质量评估指南》等政策文件，要求制定幼儿园章程，把党建工作写入幼儿园章程，并明确了园务委员会、教职工代表大会制度要求。

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