五一劳动奖章退休有什么待遇

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五一劳动奖章退休有什么待遇

五一劳动奖章退休有哪些待遇？

全国“五一”劳动奖章取得者,在退休以前继续保持荣誉的,可以享受省级劳动模范退休优异待遇。其退休费可比原标准提升百分之10,但提升标准后退休费不可以超越自己原标准工资。

巳办理退休手续者,从1990年6月份起享受这个退休优异待遇,审批手续与办理省劳动模范退休优异待遇一样。

省五一劳动奖章待遇？

省级五一劳动奖章取得者，退休时仍保持荣誉的，退休时可以加发5%退休费；取得两次五一劳动奖章，退休时可以加发百分之10退休费，加发后退休费不可以超越百分之100。

全国五一劳动奖章取得者有什么待遇？

按照中华全国总工会往年11月25日公布的《全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号评选管理工作暂行办法 》（总工发[往年]77号）规定，全国五一劳动奖章取得者有以下待遇：

1、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号的奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合，以精神鼓励为主的原则。中华全国总工会对获奖的先进个人颁发证书、奖状、奖章或奖牌。

2、对个人给予一次性物质奖励。

3、全国五一劳动奖章取得者按相关规定享受省（部）级劳模待遇。

4、全国五一劳动奖章取得者可参与工会组织的休养和其它活动。休养和活动这个时间段按出勤对待。

详细的物质奖励标准和其它待遇要结合每个省份的详细规定，以浙江作为例子，全国五一劳动奖章取得者还有以下待遇：

1、1985年至1989年这个时间段我省全国“五一”劳动奖章取得者都可以享受省级劳动模范待遇

2、1990年起，对我省全国“五一”劳动奖章取得者，同时授予浙江劳动模范称号。

3、根据1987年、1988年被评为省级劳动模范者巳奖励晋升一级工资，这两年取得全国“五一”劳动奖章的职工，也可以给予晋升一级工资，但1988年以来，已给予晋升工资奖励的，不可以再重复给奖。详细办理根据浙总工字〔1988〕43号和浙总工字〔1989〕37号文件相关要求及规定执行。升级奖励的工资全部从1990年6月份起执行。

4、全国“五一”劳动奖章取得者，在退休以前继续保持荣誉的，可以享受省级劳动模范退休优异待遇。其退休费可比原标准提升百分之10，但提升标准后退休费不可以超越自己原标准工资。巳办理退休手续者，从1990年6月份起享受这个退休优异待遇，审批手续与办理省劳动模范退休优异待遇一样。

南昌市五一劳动奖章有哪些待遇？

遇一：物质奖励

往年，全国五一劳动奖章取得者一次性奖金标准提升到10000元，进一步分明而确定地表现荣誉和奖励层级。

2、待遇二：提升退休费

取得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时也还是保持其荣誉的工人；省、市、自治区革命委员会觉得在革命和建设中有特殊奉献的工人；部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的5～15%，但提升标准后的退休费，不可以超越自己原标准工资。

3、待遇二：省级劳模待遇

不一样地区标准不一。“江苏对男年龄达到60岁、女年龄达到55岁的省以上农民劳动模范发放荣誉津贴。详细标准为：全国劳动模范每月100元；省（部）级劳动模范每月80元。对省（部）级劳动模范特殊困难帮扶资金以每人3000元标准，按7%的困难面计提，由江苏财政厅纳入当年财政预算。



五一劳动奖内容？

1、待遇一：物质奖励

往年，全国五一劳动奖章取得者一次性奖金标准提升到10000元，进一步分明而确定地表现荣誉和奖励层级。

2、待遇二：提升退休费

取得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时也还是保持其荣誉的工人；省、市、自治区革命委员会觉得在革命和建设中有特殊奉献的工人；部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的5～15%，但提升标准后的退休费，不可以超越自己原标准工资。

3、待遇二：省级劳模待遇

不一样地区标准不一。例如，江苏对男年龄达到60岁、女年龄达到55岁的省以上农民劳动模范发放荣誉津贴。详细标准为：全国劳动模范每月100元；省（部）级劳动模范每月80元。对省（部）级劳动模范特殊困难帮扶资金以每人3000元标准，按7%的困难面计提，由江苏财政厅纳入当年财政预算。

4、待遇四：其它待遇

全国五一劳动奖章取得者可参与工会组织的休养和其它活动，休养和活动这个时间段按出勤对待。此外全国五一劳动奖章取得者经自己申请，省级成人高校招生办公室审查核验，招生学校同意，可不需要考试进入国家或省级成人高等学校学习。

长春五一劳动奖章有哪些待遇？

1.

退休费。退休后面的退休费标准提升百分之五的待遇。

2.

社会荣誉待遇。取得者可以参与全国工会组织的休养或者其他社会活动,还在休养和参与活动这个时间段员工是根据正常出勤来对待的,用人单位应正常发放工资

河北五一劳动奖章待遇规定？

待遇一：物质奖励

往年，全国五一劳动奖章取得者一次性奖金标准提升到10000元，进一步分明而确定地表现荣誉和奖励层级。

待遇二：提升退休费

取得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时也还是保持其荣誉的工人；省、市、自治区革命委员会觉得在革命和建设中有特殊奉献的工人；部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的5～15%，但提升标准后的退休费，不可以超越自己原标准工资。

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