幼儿园老师有什么福利和·待遇？ 1、幼儿园老师的工资整体来说依然不会高，特别是和付出相比依然不会成正比，假设很在乎钱，建议换工作。不一样的幼儿园收入明显不同，要求也有差别，...
就业待遇
幼儿园老师有哪些福利和·待遇，公办幼儿园教师职称评定与待遇标准
幼儿园老师有什么福利和·待遇？
1、幼儿园老师的工资整体来说依然不会高，特别是和付出相比依然不会成正比，假设很在乎钱，建议换工作。不一样的幼儿园收入明显不同，要求也有差别，还需要看地区的消费水平。私立幼儿园的收入自负盈亏，假设生源好，收入会高些，还需要看领导愿不愿意发钱
2、一个学期是10个月。但是并非暑假寒假就没有事情了，老师大多数情况下都要进修、培训，布置环境等等，不一样的幼儿园给予老师的休息时间也有很大差别
3、幼儿园老师就是要学不少东西的，主要是目前的幼教现状如此，当然刚工作要学的多很多，但是，熟悉了以后也有不少要学的东西，因为幼儿园的学习内容会跟着热点变化，不像义务教育几年就是一套书，会很累很辛苦
4、世上无难事，只怕有心人。假设你有决心、有毅力，当然能做好。再不然具有基本的热情和职业道德也足够了。假设是比较在乎经济收入，或者体力脑力有一点不够，就可以有挫折感祝你成为一个合格的幼儿园老师
福利是学会了如何带小孩。待遇也就哪么回事。
公办幼儿园教师职称评定与待遇？
公办幼儿园评职称的作用是和工资待遇挂钩的。幼儿园教师工资待遇是和职称相关的，职称分为初级职称、中级职称和高级职称，每个等级又分为三个档次，幼儿教师职称是按照资历和业绩等情形进行申报评审的。
评取职称后，聘请任职到对应的技术岗位，享受该等次职称工资待遇。因为这个原因，公立幼儿园教师职称和工资待遇挂钩。
幼儿园教师有十三薪吗？
幼儿园教师现在没有第十三薪。
据了解上海体制内的单位是没有这一项的，十三薪的说法反到是在企业非常多。坐标上海（闵行区），公立幼儿园有编制；本科学历，教龄2年，二级教师。常常性加班，但星期六和星期天双休。02 主要收入，每个月打卡工资在6200-6300元左右，由基础工资1600元加上月绩效4600-4700元两项组成，月绩效不时也会因担负了一部分大项工作或获奖而有上下两三百元的浮动。
幼儿园教师公积金有多少？
在编幼儿园老师公积金是每个地方都明显不同,大多数情况下在600左右，教师公积金每个月扣除的金额是按照工资而定的，缴纳的占比在5%-12%当中（最高不可以高于月薪的12%，最低不可以低于月薪的5%）。
比如：小王的月薪为6000元，他的公积金的缴纳报名费用比例在5%-12%当中，既然如此那，他每个月要交的金额为：
6000*5%=300元
6000*12%=720元
故此小王每个月需缴纳住房公积金的金额在三百元到七百二十元当中。
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