四川特岗教师笔试进入面试的比例是多少，四川特岗教师考试内容都有哪些科目

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四川特岗教师笔试进入面试的比例是多少，四川特岗教师考试内容都有哪些科目

四川特岗教师笔试考试进入面试的占比是多少？

1.以往年四川教师招聘公告信息作为例子，依据笔试考试综合成绩从高分到低分，按设岗数的1：2确定面试人选，藏语文岗位(甘孜州道孚县、石渠县、巴塘县)按设岗数的1：3确定面试人选。按“报考设岗县”和“报考岗位”确定的面试人选没有达到到面试人选需求数的，在填写了对应“调配志愿设岗县”的学员中，按笔试考试综合成绩从高分到低分依次确定人选。还是没有达到面试人员数量要求的岗位，在填写了服从地区任意调配的学员中，按笔试考试综合成绩从高分到低分依次确定人选。每个岗位确定最后1名面试人选时，若其后存在笔试考试综合成绩一样者，一并纳入面试人选。没有达到面试人选比例规定的岗位，照常组织面试考查。2.四川特岗教师大多数情况下每一年五六月公布公告信息，考试内容为教育公共基础还有专业知识

往年四川特岗教师进面是按1:2的占比（藏语文岗为1:3）依次排名进面，同时也会有要求，存在一门笔试考试科目缺考、违纪或成绩低于该学科笔试考试平均分一半的学员，不计算其综合成绩，不参与综合成绩排序，不纳入确定面试人员范围。往年四川招聘特岗教师各学科笔试考试平均分请看下方具体内容：语文46.95，数学46.82，英语67.60，历史63.36，地理59.00，政治63.21，生物68.58，物理53.94，化学61.52，教育公共基础50.26。

四川特岗教师考试内容都拥有什么？

参考历年考试规律，考试分为笔试考试和面试。

四川特岗教师考试内容为《教育公共基础笔试考试》和《专业知识笔试考试》，两门笔试考试科目均不区分中学教师岗位或小学教师岗位。《教育公共基础笔试考试》主要内容涵盖教育学、教育心理学、教育法学、教师职业道德。《专业知识笔试考试》考试内容：报考语文、外语(英语)、数学、物理、化学、生物、历史、地理、政治(品德与生活)学科岗位的学员分别参与本学科专业知识笔试考试，满分为100分。报考信息技术岗位的学员参与数学专业知识笔试考试。报考音乐、体育(体育与健康)和美术岗位的学员参与语文专业知识笔试考试。

特岗教师递补流程？

特岗教师递补面试完有放弃的学员，然后综合分进行依次递补。综合考试成绩你前面的人因为其他因素没有参与完正常的入职手续，然后就可以按照笔试考试和面试满分成绩的顺序，从高到低依次递补。

面试，体检，政审等环节，假设有其他人放弃，就可以进行递补到下一个人，递补后，组织部会打电话号码给你确认是否愿意，假设不愿意会继续递补，直到岗位招满为止。

递补后大多数情况下会进行网上在线进行发布有关的名单，根据名单查询完全就能够了。

一、征集志愿

1.由岗位空缺县(区)教育行政部门在报考本县(区)对应学科岗位并满足补录条件的本学段学员中，按总成绩从高到低征集志愿并补录;征集完仍存在空缺的，在该县(区)考生科、跨学段内征集志愿补录，额满为止。

2.在县(区)补录后，仍存在学科岗位空缺的，由市教育局在全市报考考生段、考生科岗位并满足补录条件的学员中，按总成绩从高到低征集志愿并补录，额满为止。

二、组织体检

补录结束后即进入体检环节，由岗位空缺的县(区)教育行政部门领导组织进行体检(拟补录学员已参与当年特岗招聘体检合格的不可以再体检)。此次补录放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检费用由学员自理，体检时间和地址位置由岗位空缺的县(区)教育行政部门另外单独公告。

三、入职审核查验(政治审核查验)

岗位空缺的县(区)教育行政部门对拟补录且体检合格的学员，按规定和要求进行入职审核查验，审核查验不合格的，取消进入下一环节资格。

四、补录签约

入职审核查验合格的学员，由岗位空缺县(区)教育行政部门领导组织签约，签约时间及地址位置由补录岗位空缺的县(区)教育行政部门另外单独公告。

五、发布补录结果

补录结束后，补录上的人员名单当地官方网站发布。

特岗教师补录政治审查核验需什么材料?

特岗教师补录政治审查核验所需材料请看下方具体内容：

1.教师资格证、毕业证书、学位证书、居民身份证原件及复印件1份;

2.由户籍所在地的公安派出所出具无犯罪记录证明材料;

3.由户籍所在地的县级以上计生部门出具的是不是违反计划生育政策的证明材料;

4.有工作单位的学员一定要由单位出具现实表现的证明材料;

5.自己人事档案(需发函调档的，请学员到人力资源和社会保证局开具);

6.就业报到证原件。

各地补录材料以当地补录公告信息为准，以上材料仅供参考。

特岗递补是从参与过面试的人当中递补的，综合分从高往低递补

特岗教师面试大多数情况下是什么流程？

各面试点大多数情况下会按照学科设置若干考场，每个考场设候考室、备课室、面试室等有关场所。大多数情况下流程为： (1)学员凭准考证、居民身份证、面试公告单进入候考室，按学科抽签确定面试顺序。 (2)学员按抽取的面试顺序号到备课室进行备课，备课时间大多数情况下为15～30分钟(各地要求不一样)。考点大多数情况下统一提供文具、纸张及课本，学员不可以带上任何资料进入备课室。 (3)学员进入面试室，只报自己所抽取的顺序号，不可以自报自己姓名、不讲解个人情况。 (4)说课时间20分钟左右。 (5)答辩时间10分钟左右。 (6)当场评分(大多数情况下分值取整数)、计算成绩(平均分值大多数情况下保留两位小数)，面试成绩经确认后大多数情况下当场对参加本次考试者自己宣布。 (7)面试结束后，参加本次考试者即刻离开考点。 考官席与学员席的距离一般为3米。

如何看特岗教师成绩排名？

云南特岗教师笔试考试成绩历年都是5月10号到20号左右考试，6月初出成绩， 平均时间是笔试考试结束后半个月出成绩。成绩出来后学员可在excl中运用排名这个功能查看笔试考试成绩排名。官方是不会发布详细的排名的。特岗信息查询云南特岗教师招聘是由省教育系统统一出题，同一时间考试，各区县自行组织的选拔教师人才的考试，大多数情况下情况下笔试考试成绩下来的会比较快。详细进入面试的名单会在笔试考试成绩出来一周后公示，到时候完全就能够查看进入面试名单的排名了。

特岗教师面试大多数情况下是什么流程？

特岗教师面试流程归纳为以六种形式，每个地区自行来组织，故此，每个地区的特岗教师面试都拥有所区别，可以查看历年的公告信息哦，考核的主要内容主要是：

1、教师职业道德

2、教师专业技能

3、教师应变能力

4、教师处理教学事故等能力

考察形式为：说课、模拟课堂、答辩，板书设计。

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特岗教师面试大多数情况下分为试讲、说课、结构化及答辩几类。

特岗教师面试流程大多数情况下来说根据以下程序：

（1）学员报到，抽签排序。参与面试的人员须带上有效居民身份证、笔试考试准考证，于面试当天上午7:30以前到指定地址位置报到，抽签确定参与面试的顺序，上午面试的学员即进入封闭管理，下午面试的学员于当天下午2：00到面试地址位置接受封闭管理。

（2）参加本次考试人员面试时由联络员带进考场，开临近考试前每人须向评委提交1节专业课教案5份、说课概括地叙述纲目、要点的公文5份，说课答辩结束即离开考场。

（3）面试由主评委主持，每一个学员的面试时间为15分钟，每一个评委按照面试的说课内容、答辩成绩，根据评分标准，独立评定每一个测评要素的成绩，并得出合计成绩。面试的计分方式：将5位评委的成绩去除一个最，去除一个最低分，得出平均分，即为学员的面试成绩。

（4）详细由工作人员按照本次要求规定的计分方式，计算出学员的面试成绩，签署姓名，再经现场监督人员签字确认后，由主评委审查核验签字，并当面发布面试成绩，学员随即离开考场、考点。面试都结束后，及时向学员发布面试结果。

往年安徽特岗面试名单具体是什么时候发布？

往年安徽特岗面试名单大多数情况下在面试15天左右在考试官方网站上发布。

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