宁波银行员工薪酬等级? 宁波银行按职位薪资划分:大多数情况下初级职位可以分柜员、业务经理、主管、还有其他一部分服务人员,初级职位大多数情况下在8万左右,其他中上层要多点。...
就业待遇
宁波银行按职位薪资划分:大多数情况下初级职位可以分柜员、业务经理、主管、还有其他一部分服务人员,初级职位大多数情况下在8万左右,其他中上层要多点。
高级别职位有区域经理、正副行长、总部班子、还有一部分特殊部门的人才,例如资产并购、量化财富管理等投行有关工作的属于高级职位范畴,薪资都是20万打底-200万当中,详细看经验和能力。
第一年待遇:
1.宁波银行总行第一年税前16-20w,工作三四年后税前21w左右。总行金融市场部最好,投行风控类的部门也不错,年终奖会高一部分。
2.宁波银行金融科技定向生月薪16-17k,年终奖正常是4-6个月工资,第一年到手20w+。
3.宁波银行北分第一年保底15万,大多数情况下在20万左右。
4.宁波银行杭州分行本科月薪9.9k,硕士11k,第一年是保护期,一年大约15w左右。
宁波银行成立于1997年4月10日,往年7月19日成为国内首家在深圳证券交易所挂牌上市的城市商业银行。
月平均工资大约在3万元左右
宁波银行总行在全国的平均月薪为¥31,706,中位数为¥32,276,这当中¥24k-35k工资占总数比例最多,约37%。
宁波银行是宁波很好的企业,待遇和工作中所身处的环境都不错,针对入职员工要求也比非常高。故此,假设能被宁波银行社交录取,也是一个很好的机会,有稳定的工作和不错的收入!
大约30万左右年薪,也看在什么部门
是
是铁饭碗。据了解宁波银行正式编制是属于国家分配的工作,基本上等同于是铁饭碗工作,不会因为其他原因被辞退。宁波银行正式工的收入在银行业里属于数一数二的,特别是业务岗位的收入非常高。
当然不是铁饭碗。“铁饭碗”一般情况下是指那些工作稳定、有保证、不容易失业的体制内工作。如公务员、国有企业员工、教师等。宁波银行是一家地方性上市银行,自负盈亏,按照工作业绩考查员工,工作压力相对较大,优势劣汰,肯定不算铁饭饭。不过,最近几年来宁波银行发展势头很好,员工薪水很高。
不是铁饭碗了是自行营亏的银行。故此,不是了
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