工作太多干不完怎么向领导表达? 在交付你工作时,你就要预计下时间和工作进度。然后向他汇报,到时候可以完成什么进度,明确告诉他,你会尽最大努力,但完成是不可能。 别等最后完不...
工作总结
在交付你工作时,你就要预计下时间和工作进度。然后向他汇报,到时候可以完成什么进度,明确告诉他,你会尽最大努力,但完成是不可能。
别等最后完不成任务再汇报,那时候就晚了。早一点告诉他结果,由他决定是增多人手,还是减少工作量。这是领导的决策权。
尊敬的领导您好,我清楚这件事情我没有做好,故此,我一定是感到特别的抱歉,也让我的内心真的很的愧疚,我认为没有做好这件事情时,我真的感到特别的伤心,下次我一定会将这件事情做到更的完美,才可以够不辜负你给我全部的信心的。
假设你是在等不了,既然如此那,完全就能够直接到领导办公室告知领导有关事宜,让领导可以及时给予答复,有的时候,候领导因为事情多,没有做好一部分事情也是正常的。
应该从两个方面正确的回复,一个方面是承认错误,不推诿扯皮找理由,第二个方面是同时回复改进或者是处理的办法,请领导同时审定
第一向领导承认错误,分析完成错误的因素,提出处理的方式,然后给领导保证,一定会重新把任务完成,以后绝对不会再产生类似错误啊!
前不短的一个时期领导陆相继续交代了一部分事情,但是,可能是我的理解有误,几件事情总是在更改两三次后面才可以通过,后面不短的一个时期领导也没找我办过事,后面听组长特意跟我谈了有关如何办事的问题,但是,也没有点名说出来,我心里也挺堵的,咋办,应该如何处理?©下载资源版权归作者所有;本站所有资源均来源于网络,仅供学习使用,请支持正版!
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