教师改行去住建局待遇怎么样? 教师改行去住建局,待遇肯定差不了,工作轻松没有压力,不需要起早贪黑,更不需要再忍受家长的各自不同的质疑和刁难,至少心里轻松,八小时工作制,挺...
就业待遇
教师改行去住建局,待遇肯定差不了,工作轻松没有压力,不需要起早贪黑,更不需要再忍受家长的各自不同的质疑和刁难,至少心里轻松,八小时工作制,挺好。但有一点,教师编制是否允许改行去行政事业单位还是个问题,不少人借调出去几年,仍需回学校,故此,教师转行要慎重。
待遇挺好,压力挺大。恒大碧桂园,万达这哪些私企巨无霸是高周转的代表,工程岗压力相对较大,绩效考查很严(相对国企来说,估计也没华为严啦)。辞职的不少,晋升的很快。☆
公务员待遇当然好了 铁饭碗啊
(1)基本工资:随当地事业编固定工资水平,约5000元。
(2)绩效奖金:由院平均奖金和科室奖金构成。
(3)节日及季度/年终奖金:约30000元。
(4)其他福利:年假5~10天
(5)扣除项目:医疗保险500元,住房公积金2300
此外此医院内,实行同工同酬,合同制护士基本工资约往年元,奖金根据级别无差别,但是,在年终奖金方面差别很大,且不享受孩子优先入学待遇。
2.某四线城市市立中心医院(三级甲等)外科护士岗位,工作3年,护师考试职称。
建议最好别去。因素请看下方具体内容:
第一,编外人员待遇低,不仅工资少,其他福利相比正式在编人员也差不少。
第二,去了没有话语权,会被正式在编的看不起,有的在编不会表现出来,但心里面会轻视你,这个好理解。
第三,住建局相比其他单位工作量很大,需协调不少建设项目,常常在外面跑,很累。
值得吗去按照自己实质上情况而定。编外编外文员除了专业技术职工外,收入都很大多数情况下,编外人员就更不需要说了,一般编外人员的收入跟社会平均工资差很少,福利待遇这块就更差,编外人员基本没啥发展空间,只要报名基本就可以被聘用不用考试。
划不来工资低活多受气。
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