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就业待遇
大多数情况下
待遇很低,体制化,激励政策老套,产品大多数情况下,氛围焦躁,公司内部架构太复杂,大多数领导层都是从底层销售人员晋升到管理岗的,故此,文化水平有限,能力也有限,很不适应,而且,薪水低,增幅较小,薪资水平完全由领导决定,没有完善的机制,已经好几年都不涨薪了,而且,这几年公司效益大多数情况下,年终奖也快撤销没了,整体发展势头大多数情况下,福利就是有基本的五险一金。
怎么说呢。这两年亏损特严重,不少人离职了。软件这边,工资待遇大多数情况下,业务单一,总感觉整个公司很懒散,很国企的气息。年轻人还是不要来,非常的重要的建议。嗯,就这样。☆
大唐集团风电主要有两个下属单位是大唐新能源和大唐国际。大唐新能源新近本科毕业生1100元实习期工资,定岗后能拿到往年左右。技术工人检修分5个档次,运行4个档次,每个档次间差距500-800元当中 。大唐国际的风场待遇很大唐新能源高一个档次之上,就是国际的班长待遇比新能源的专工稍多一点。
大唐辽宁分公司正式职工除了缴纳五险一金之外,到手工资可以达到8000元左右, 这是普通工人假设是专业技术人员还有其他的高级工人,工资还需要比这高不少。
整体不错。基本保底年薪是7万多到手,1000多的房补,还有1000多的交通补助。5万以上的保底年薪肯定有的,只要熬过了刚入职的第一年哪怕是应届毕业生,第二年保底都在5万以上。整体待遇还是不错的。中国大唐集团有限公司的发展战略是:把集团公司建设成经营型、控股型,市场化、集团化、现代化、国际化,具有很强发展能力、盈利能力和国际竞争能力的国际知名能源公司。
热电在市里,王滩在外县,都拥有单身公寓,大多数情况下工资3000到4000
基本差很少,这两家企业属性都属于央企是我们国内五大发电集团公司的这当中两家,同样岗位下工作性质也基本一样,正式编制员工的薪资福利待遇各方面都基本差很少,发展前景也很好,假设是招聘制员工就未必了,正式编制员工跟招聘制员工的薪资福利待遇差距还是相对较大的!
莱州风电待遇不怎么样是原大唐发电系统正式编制的员工调来的待遇相对好些。社会招聘的合同工也就往年左右
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