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工作总结
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it驻场工程师好吗？
it驻场工程师好的。
驻场工作涵盖1、负责客户方IT产品的维护及管理工作，虚拟化、桌面云、存储、服务器、数据中心、有关产品的工程项目交付及维护管理工作；主要以存储和桌面云、服务器为主，尽量了解一部分互联网技能，持续提高客户运维团队Team的技术能力
2、担负维护工程师职责，从事上面说的产品维护和故障分析，支撑IT产品的平日维护、故障定位、问题处理和性能优化等。
最近几年来，随着IT行业发展的渐渐快速，各大企业都在寻找智能化、数字化业务发展。但是并非全部的企业都会对IT类型的业务十分专业，更受到规模还有成本的制约，将自己不擅长的IT领域交给专业人才士打理，给公司长时间发展提供更多助力。
大多数情况下IT外包都会签署合同，按照合约进行IT项目服务，涵盖内容与时间等。而驻场工程师在IT外包中属于比较特殊的一些人员。驻场工程师会遵循甲方的人员分配进行工作，大多数情况下受乙方限制较少。
IT外包团队Team驻场工程师自我修养的核心在于：不混日子，迅速成长，为更多工作夯实基础。

1、主动沟通
驻场工程师跟进项目，进入甲方“地盘”后，大多数情况下不会太容易融入环境。对人物不熟悉或者是因为甲方太忙把驻场忽视掉，这样的事情时有出现。应对这一类情况最好的办法就是主动沟通，让自己忙起来，找准定位与自己的任务所在，尽量早一点了解自己工作的主要内容，当然依然不会排除抱着学习目标进入大型公司做驻场，这是很好的事情。
2、展现长处，累积信任为长时间合作夯实基础
进入甲方后，及时明确自己的工作内容，并按照自己的工作内容时刻展现司机的优势，将自己所擅长的工作展目前甲方爸爸面前，让甲方迅速了解你的能力，获取信任，为IT外包更多的工作夯实基础。
3、迅速成长，锻炼“甲方思维”
慢慢熟悉甲方工作流程后，发挥自己优势推动工作高效率、优质进行。培养出“甲方思维”非常的重要，因为在甲方工作中所身处的环境中，因为大型公司的制度、工作流程等可能会造成工作时间大篇幅且寡淡，故此，锻炼“甲方思维”不仅推动工作进展，更会让客户满意。
4、主动担负工作
主动担负更多的工作，增多自己的价值，在帮甲方“减负”的同时分明而确定地表现自己的价值，同时做自己认为有意义的事情也会让自己感到心情舒畅，何乐而不为？在这里需强调一下，假设驻场的想法与甲方产生工作冲突时，可以尝试说出自己的想法，但是，不可以正面“硬怼”，百害无一利。
5、及时汇报工作进度
工作中驻场人员记得要保存文档，每做完一份不错的工作，都可以发送文件给甲方，邮件里要简单单就来说一下明工作的性质与内容还有难点，必要可做分析等，主动联系对方现场进行阶段性工作汇报，让对方知晓你的工作情况，做到有理有据，条理分明。每个单位都会喜欢乐于思考且有责任心的人。
6、定期复盘
做完一次事情、一个项目后，都要对项目进行总结，对自己进行反思与归纳，专业的IT外包驻场人员都是从点滴做起，从复盘中成长，总结经验，拓展思维，锻炼自己成长具体经历。
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