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心得体会
质检员年终工作总结
自己于20xx年x月x日很荣幸地加入了xx公司,结束今天已经x年多了,在各位部门领导还有同事地支持和帮下,自己积极主动地完成了自己的本职工作和领导交给的其它工作。现在将自己20xx年个人工作简要回顾下面的具体内容为本章详细总结:
一 、相关工作态度还有职业规范方面的收获
一年多来,自己能真真切切遵循公司的各项规章制度,及时适应公司文化,
及时融入公司这个各位考生庭。同时也可以做到遵循劳动纪律,克尽职守,不迟到,不早退,爱岗敬业;在工作中,服从领导的指挥与具体安排,端正工作思想,迎难而上,时刻保持高效的工作状态与热忱,严于律己,要求自己对待工作一定要保持高度的责任心,积极工作,任劳任怨,及时保质保量的完成,保持警惕的思想;遵循各项安全规程,学习专业知识,提升业务素质,培养“安全第一,预防为主”的工作态度,为维持本职岗位工作的安全高效贡献自己的一份力量;抱着一种谦逊的心态,向前辈和同事们持续性学习和请教,付出不少收获也不少,个人能力也得到了持续性的提高。
二、相关工作内容还有岗位技能方面的收获
整体来讲公司今年的业务量创造了历史之最,作为煤检公司采制化的一员,同时也作为一名加盟公司时间不长的员工来讲,我需比别的同事要学习的更多,付出的更多,对自己要求也更高;在整年内我一直坚持“科学管理、公正检测、准确报告、诚信服务”的原则,大体内容概况请看下方具体内容:第一,
作为一名采样人员,应严格根据国家标准GB475—20xx的相关规定进行操作,能正确的利用所学到的理论知识还有累积经验来确定采样单元、总样、子样数、采样点的布置、子样量等参数。其次,除了做好本职工作外,整年以内及时按点的对榆树湾煤矿和麻黄梁煤矿进行抽样检测监督,保证业务正常进行。第三,而在平日间倒班穿插制样中严格执行GB474—20xx的全部规定,对外来煤样逐级破碎、缩分、掺和、干燥,以此制成满足化验要求的大多数情况下分析煤样,尽最大努力变小制样误差,保证后面检测数据的准确性,为事业的进展奉献了自己的力量。第四,公司采制化的一员,最主要的工作还是煤质的分析检测,自己能做到能对化验室中全部仪器进行熟练操作和平日维护,能对各台仪器的性能等参数有了很深的掌握并熟悉,能利用各台仪器遵照国家标准规定出具准确正确的数据。对各台仪器的性能平日故障有一定的判断,能及时的修理上报。第五,在完成重点工作的同时,还会负责负责办公室文员的样品接待、数据汇总还有出具有效报告等,做到坚决贯彻执行公司的“六不让”原则。也正是有了这些工作任务,才让我的专业技术水平、动手操作能力还有平日办公操作能力都拥有了很大的提高。
三、日后的工作规划还有个人展望
过去的一年里,我学到了不少知识,涵盖硬性的专业技术方面还有软
性的沟通协调能力方面;三愚煤检公司各位部门领导还有同事的工作态度和精神也深深的感染着我,使我更坚定了加盟三愚煤检公司这个正确的选择,也让我深深的体会到公司就是一个温馨的各位考生庭,而我则是家中的一员,我有责任也有义务持续性提高个人各方面的能力。
和其他领导和同事对比来讲,自己有进步但也有只不够和改进。在新
的一年到来之际自己作为一位国家煤检岗位的员工,我一定要努力提升提升自己专业知识水平,仔细履行煤检工作的程序与章程,持续性提升自己工作技能,努力做到迅速反应,正确判断,迅速有效率的施工并保证安全第一,严防事故的出现,继续发扬不怕脏不怕苦不怕累的精神,扎实的工作,为维持与维护公司的安定发展奉献出自己的一份力量;同时需我继续谦虚谨严、不骄不躁的持续性学习,从细节开始、从小事做起来提高个人综合能力,为公司的事业发展做出自己更大的奉献。
以上为自己年工作总结报告,不够之处望领导给予批评指正。
主要写一下工作内容,获取的成绩,还有不够,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。
累,每天上班就是不停的看产品测量产品,和生产线员工一样每天都要上十多个小时的班。
而且,质检员工作的压力很大,只要产品产生不良和质检员有直接关系,质检员从上班做首件再到巡检和末件都要很认真仔细的测量产品尺寸功能和外观。
不太累。质检员就是检查产品质量过不过关,分为功能质量和外观质量,和普工差别其实就已经非常小,有责任心就行。质检员的工作知目标是负责公司全部物资、产品、设道备的质量检查工作。
质检员上岗需培训和考证,需通过质检员考试,带上质内检员资格证书上岗。质检员的直接上级是对质检科科长负责;他的负责对象是物资、产品、设备的质量检查;质检员的工作目标:负责公司全部物资、产品、设备的质量检查工作。质检员上岗需培训和考证,需通过质检员考试,带上质检员资格证书上岗。
岗位职责1.服从分配,听从指挥,并严格遵循公司的各项规章制内度和相关规定。2.负责公司产品出售前的质量检查工作。3.负责对公司产品合格数的统计工作。4.负责产品率的分析工作。5.帮助做好产品质量保证体系的标准。6.帮助做好公司iso9000质量管理标准。7.对所容担负的工作全面负责。
我做的工作大多都与质检相关联,这份工作我总结了五个字,在质不在量,工作量不大,但它重要是得细心,严谨,产品的质量是关系了整个公司的命脉,假设质量不达标,那将会针对公司导致严重的损失,严重者会使客户取消这份订单,停止合作,假设你掌握并熟悉了这份工作的性质,那轻松可以完成,不然,很少量的工作量让你心累!
很好的岗位,不累。
电子厂的质检员是检查电子产品质量的。一般质检员负责检查产品质量,涵盖功能质量检查和外观质量检查。很小一部分检查需有关仪器。
大多数情况下来说大多数女孩子都会优先分到质检这个岗位,工作轻松,没有流水线既然如此那,累,二来也是因为女孩子更为细心。
说白了,质检这个工作就是挑产品质量毛病的工作,但是,对流水线上的员工来说,实在是对它喜欢不起来。
不累的。
做质检员就是不需要上线干活,相对来说比较轻松,就是工资待遇有点低,但是,质检员也分做什么的,例如制造业的三坐标检测员,实验室检测员等都不错
做质检员还可以吧,有的厂工资要高点,有的厂跟普工一样的工资,只是工作闲一点罢了,压力有点大,质检员假设是拉上的会辛苦一点,跟拉上走,不过加班挺多的,来料检查要轻松点,最后检查也可,蛮轻松的,大多数情况下都是相关系才可以进的,大多数情况下人超级难过
做质检员蛮好,工作轻松不累。累是不累,但是,工作详细,责任大,上班都是定点工作,有部分枯燥无味,而且,时间比较长,常年在这样的工作中所身处的环境下容易得职业病,例如腰椎颈椎病,视力下降等问题。故此,说没啥职业累不累,主要还是看工作性质会不会对身体带来伤害。
做质检员累不累?
做一个好的质检员也不是一个轻松的工作。质检员承担着对产品质量的检验工作,要做好质检工作,不但要有一个好的身体,还需要有一个过硬的检验技术,假设产品需及时出场质检员就要加班加点给产品,做好质检工作还保证不合格的产品不出厂
累,心累,压力太大。产品不出质量问题还好,只要出问题天天要挨批天天要开会。工资也不高比普工高不了多少,工作要比普工轻松点。但天天拿着量具测量尺寸和功能,还需要看外观。写不完的报表。做质检员比普工要好点,自由接触的人多,有时还有机会出差。
不管是做什么工作,都会很累,没有付出就没有回报,只是做质检员和一线工人相比,会舒服一部分,质检员是个一线工人一样的工作中所身处的环境,工作时间,有的时候,候一线工人加班加点,质检员也一定要加班加点的,同时,质检员的责任也非常的重要,要清楚,一个产品的合格率和质量,都和质检员相关系。
主要职责:
1、负责本车间的技术管理,质量检验及计量管理工作。
2、负责本车间各工种在生产途中质量检验,审核查验各车间提出的基础零件和主要部件是不是必要更改替换,在保证质量的前提下减少材料损耗,降低成本。
3、常常巡回到各车间,尽早知晓生产途中所产生的技术问题和计量问题,与车间员工共同研究处理,要掌握并熟悉每樘门各个部件的技术要求,及时纠偏在生产中的差错,保证生产质量,减少返工浪费。
4、负责每个生产过程的检验工作,经过检验和调试,全面了解每个生产部门的质量技术状况,发现不满足出厂要求的应公告车间主管,真真切切做好每个生产部门的各级检验制度。
1 . 负责拟定、制订公司质量管理、质量体系、质量检验等管理制度、程序,并组织有关制度、程序的贯彻开展和检查、考查;
2 . 负责组织编制年季月度产品质量提升、改进、管理等工作计划。并组织开展、检查、协调、考查,及时处理和处理各自不同的质量纠纷;
3 . 负责组织ISO9001质量保证体系的运行,编制内部审查核验计划和管理评审计划,负责制订相关的纠偏措施并组织措施的执行,保证质量体系的有效性和持续改进。
4 . 负责组织全员质量教育培训工作。定期组织质检员、计量员、管理人员、车间主任等不一样岗位的质量教育培训,强化质量管理,提升公司全员质量意识和质量管理水平。
5 . 负责计量检验器具的管理,制订计量检验器具的校检计划,做好有关的标识,保证计量检验器具的有效性。
6 . 负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范质量原始记录、台账和质量统计报表,开展质量统计分析工作。
7 . 负责定期召开质量分析会议,制订相关的质量改进和奖罚措施,及时处理处理生产现场的各自不同的质量问题。
8 . 参加公司新产品开发、合格供应商业绩和购销合同的评审工作,提出相关的整改意见和措施。
9 . 负责公司外购品、产成品和过程的质量检验工作,审查核验、审批、签署不合格品退货、报废和索赔的处置意见。签发产品合格证及相关的质量证明文件。
10 . 负责建立和健全质量岗位责任制。明确各岗位职责、权力和义务,及时制订或更改并严格贯彻执行各项操作规程。
11 . 负责公司质量事故的处理。参加因为产品质量导致质量异议、退货、报废、索赔等质量事件的处理。
12 . 负责收集和掌握并熟悉国内外质量管理先进经验,传递质量信息,定期或不定期的进行市场调查、客户抽查,提出改进意见和建议,为公司领导决策提供依据;
13 . 组织本部门平日的全面管理工作,编制本部门年、季、月工作计划和年、季、月工作总结。
14 . 负责对本部门人员的考勤管理和业绩考评,完成公司领导具体安排的其他工作任务。
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