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工作总结
一、帮助主席、副主席做好工会平日工作。
二、管理工会各种文件、资料、档案。
三、帮助领导做好文体活动的开展及紧跟公司生产经营开展的各项活动。
四、负责工会、计生每月工作计划、工作总结的整理上报工作。
五、负责员工生日蛋糕卡的发放及管理工作。
六、负责工会文件的打印、排版及下发工作。
有工会主席,副主席,工会干事,女工委员会成员,宣传委员会成员,生产委员会成员,劳动保护监督委员会成员,工会支出审核查验委员会成员,工会法律监督委员会成员,文化体育委员会成员,工会财务委员会成员,劳动争议调解委员会的工会成员等工会七大员岗位职责 。
每个大型企业都会设立工会部门,涵盖主席和办事员,人不会不少,主要负责企业员工一部分福利的工作,组织一部分包含企业文化的活动。
2004年12月中华全国总工会召开第十四届二次执委会,把“以职工为本,主动依法科学维权”确定为工会工作方针 。
大会明确提出,高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为详细指导,仔细学习贯彻党的“十六大”精神,团结动员各位职工,充分发挥工人阶级主力军作用,为全面建设小康社会、提高逐步递次推动社会主义现代化作出新的奉献,努力开创新世纪新阶段工会工作新局面。
大会总结了工会“十三大”以来的主要成绩和基本经验,确定了未来五年工会工作的目标和任务,选举出现了中华全国总工会新的领导机构。
大会审议并通过了全总十三届执委会报告、财务工作报告、经审工作报告,讨论并通过了《中国工会章程(修正案)》。
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