公立医院合同制能转正式编制吗

博宇考试网 2023-07-19 事业单位 次
公立医院合同制能转正式编制吗
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公立医院合同制能转正式编制吗？

原则来说不可以转，除非是情况特殊如重要立功表现等。目前想进正式编制的一定要参与卫计委或教委组织的考试和面试才可以的。年龄也得要求35周岁以下，目前编制越来越难进了，竞争太激烈了，医院编制名额本身有限，有的医院基本全是合同工。

公立医院合同制是可以转正式编制的，这个需按照工作表现和综合考量来申请转正的

合同制转正式编制不容易，因为目前要进编制，一定要要进行考试。

老师签署聘用合同是不是带正式编制的老师？

不是的。正式事业编制的老师一定要经过当地人事主管该项目的部门办理录用手续。

教师招聘聘请任职制是正式教师，但不一样于事业编的在编教师。

聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基自己事关系的一种用人制度，即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签署聘用合同确定。

事业单位传统的用人制度是职工但凡是被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。聘用制就是要将传统的用人制度改革成为合同契约式的用人制度；简单地说就是学校用某人做教师。

聘请任职制是一种通过聘请任职和应聘双方签署聘约，请来人员担任公务员职务的任免形式。合同期内，在法律的监督和保护下，双方履行各自的责任和义务；合同期满，按照双方的协商情况，可继续聘请任职，也可以解聘。它可分为公开招聘和限制范围聘请任职两种形式。

假设你是跟学校签署的合同，那肯定是代课老师连控制术都算不上，更何况是编制编制，要签合同也是要跟教育局签，而不是跟学校签。我这么说你不是很明白，既然如此那，你要去参与考编的考试嘛，就是每一年的教师公开招聘，你有去笔试考试然后再面试吗？

假设你没有这一系列的过程，那不是。

目前实行的是能上能下的合同制的是由那个区人才中心管理你们的档案还有户口等有关的东西(这个不知道要不要你们自己交代理费，一年大约几百块吧)，试用期半年，合格后签署5年的聘用合同，签署合同是和教育局签署的，就是这里说的的“编制”，纳入教育系统。4.5条也是很重要关键点，工资待遇还有每一年都会考查，不合格，教育局可以要解答聘。

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