2023年浙江紧缺人才，2023年临安公积金最低缴费基数是多少

2021年浙江缺失人才？

2021浙江事业单位高层次及缺失人才聘用招录汇2021浙江事业单位高层次及缺失人才聘用招录汇总：

地市公告信息报名时间课程备考

舟山2021下半年浙江舟山市部分市属事业单位第二批缺失岗位招聘15人公告信息结束12月27日

宁波2021浙江宁波市面向2022届优秀高校毕业生选聘高层次缺失人才287人公告信息

2021浙江宁波职业技术学院招聘高层次、高技能人才47人公告信息结束到5月21日

2021浙江工商职业技术学院招聘高层次人才20人公告信息结束到12月31日

2021浙江宁波慈溪市“百名管理人才储备计划” 事业单位招聘30人公告信息结束到3月5日

嘉兴2021浙江嘉兴事业单位招聘-浙江嘉善县“菁英汇善计划”招聘高层次人才29人公告信息

2021浙江嘉兴海宁市“英才聚潮城”引进高层次人才366人公告信息

2021下半年浙江红船干部学院、中共嘉兴市委党校招聘高层次缺失人才5人公告信息

2021浙江嘉兴市住房和城乡建设局所属事业单位招聘高层次缺失人才3人公告信息

2021下半年浙江生态文明干部学院引进高层次人才10人公告信息

2021浙江嘉兴桐乡市部分事业单位招聘高层次人才5人公告信息

2021浙江嘉兴“南湖·初心起航”揽才计划选聘高层次人才20人公告信息

2021浙江海宁市卫健系统招聘事业单位缺失岗位和高层次卫生急需人才53人公告信息

2021浙江生态文明干部学院招聘高层次人才4人公告信息

温州2021浙江温州乐清市事业单位引进人才76人公告信息结束到12月1日

2021浙江温州市鹿城区事业单位引进缺失高层次人才和优秀本科毕业生26人公告信息

2021浙江温州市瓯海区事业单位高层次缺失人才选聘47人公告信息结束至4月18日

2021浙江温州永嘉县事业单位、国有企业引进硕博高层次人才31人公告信息

2021浙江温州平阳县事业单位引进高层次及缺失专业人才才和“双一流”高校优秀毕业生120人公告信息

2021浙江温州永嘉县事业单位引进高层次人才46人公告信息

2021浙江温州苍南县事业单位引进中高层次人才163人公告信息

2021浙江温州瓯海区事业单位选聘高层次缺失人才47人公告信息

2021浙江温州文成县企事业单位引进高层次缺失人才59人公告信息

2021浙江温州市事业单位和领军企业引进高层次人才1961人公告信息结束3月9日

2021浙江温州乐清市事业单位引进高层次缺失人才121人公告信息

2021浙江温州永嘉县事业单位引进高层次人才46人公告信息2月11-3月5日

湖州2022浙江湖州南浔区党政干部储备人才聘用招录15人公告信息12月13-1月14日

2022浙江湖州市党政干部储备人才聘用招录40人公告信息12月1-1月5日

2021浙江湖州市德清县事业单位引进高层次人才聘用招录27人公告信息

2021浙江湖州市农业农村局所属事业单位高层次人才聘用招录4人公告信息

2021浙江湖州市事业单位高层次人才聘用招录436人。

2021浙江湖州长兴县事业单位引进硕博人才15人公告信息结束2月28日

2021浙江湖州南浔区事业单位引进高层次缺失急需人才2人公告信息

2021浙江湖州市南浔区招聘党政干部储备人才10人公9告结束2月28日

2021浙江湖州德清县事业单位引进高层次人才20人公告信息结束3月31日

2021浙江湖州市事业单位招聘党政干部储备人才50人公告信息结束1月15日

2021浙江湖州南太湖新区管理委员会下属事业单位引进高层次人才2人。

2021浙江湖州职业技术学院高层次人才引进67人公告信息结束12月31日

衢州2021浙江“智汇衢州”市县联动引进事业单位高层次缺失人才550人公告信息结束3月10日。

2021浙江衢州市衢江区事业单位招引高层次急需缺失人才95人公告信息

2021浙江衢州开化县“人才蓄水池”高层次急需缺失人才聘用招录15人公告信息

2021浙江衢州开化县事业单位引进急需缺失高层次人才4人公告信息

2021浙江“聚智柯城”衢州市柯城区引进事业单位高层次缺失人才29人公告信息

2021浙江衢州龙游县部分综合事业单位市县联动招引高层次人才4人公告信息

2021浙江衢州开化县事业单位引进急需缺失高层次人才11人公告信息结束到12月20日

杭州2022浙江杭州市钱塘新区党政储备人才引进40人公告信息12月8-31日。

2022浙江杭州建德市党政储备人才聘用招录17人。

2022浙江杭州市上城区缺失专业高层次党政储备人才聘用招录30人。

2021浙江杭州市萧山区招收录取高层次事业人员50人。

2021浙江杭州市余杭区引进高层次缺失专业人才才35人。

2021杭州市余杭区人民法院高层次审判辅助人员招聘20人。

2021浙江杭州西湖风景名胜区所属部分事业单位招聘高层次人才10人。

2021浙江杭州师范大学高层次专业技术人才聘用招录76人。

2021浙江杭州职业技术学院招聘专业教师、高层次人才44人。

2021浙大城市学院、中共杭州市委党校联合招聘高层次人才6人。

2021下半年浙大城市学院招聘高层次人才145人。

2021浙江杭州市园林文物局所属事业单位招聘高层次人才3人。

2021浙江杭州市富阳区高层次专业人才才和区属国有企业缺失专业人才才引进35人。

2021浙江杭州市建德市引进高层次急需缺失专业人才才27人公告信息

2021浙江杭州师范大学高层次人才聘用招录168人公告信息

2021浙江杭州农业科学研究院高层次人才聘用招录5人公告信息

2021浙江杭州市临安区高层次缺失专业人才才招聘36人公告信息

2021浙江杭州市临安区面向浙江农林大学招聘高层次缺失专业人才才4人公告信息

2021浙大城市学院招聘高层次人才150人公告信息详细内容查看公告信息

丽水2021浙江丽水云和县引进高层次人才19人公告信息

2021浙江丽水市缙云县事业单位面向全国引进高层次人才和缺失人才14人公告信息

2021浙江丽水云和县引进高层次人才13人公告信息

2021浙江丽水青田县引进急需缺失高层次人才31人公告信息

2021浙江丽水松阳县招引高层次人才、急需缺失专业人才才和双一流大学、省属重点院校毕业生11人。

2021浙江丽水庆元县事业单位招聘高层次人才、缺失专业人才才12人。

2021浙江丽水松阳县招引高层次人才、急需缺失专业人才才和双一流大学、省属重点院校毕业生100人。

2021年临安公积金最低缴纳报名费用基数？

答案是：2021年临安公积金最低缴纳报名费用基数是2010元。

1.七月份，临安启动调整2021年住房公积金缴存基数。本次缴存基数为2020年职工个人月平均工资，上限为杭州市2020年职工月平均工资的3倍，即25950元；

2. 下限为政府发布执行的当地最低工资标准2010元。2021年新录用职工的缴存基数不作调整。

3. 单位性质看，机关事业单位、其他组织住房公积金缴存比例为12%；企业缴存比例则按杭州住房公积金管委会的有关规定执行。

浙江事业单位出差报销标准？

浙江工作人员跨设区市出差公杂费为80元每人·天，无城市间交通费票据减半按40元每人·天报销。设区市内出差公杂费仍按60元每人·天标准执行，无城市间交通费票据减半按30元每人·天报销。

工作人员到同一设区市市域范围内出差，执行同一公务10天（涵盖中途往返天数）或者以上的，公杂费均按实质上出差天数30元每人·天报销。

从2020年1月1日起，它就启动施行了。这份文件就是《浙江财政厅有关进一步规范差旅费管理相关事项的公告》，有很多有关差旅费管理的新规定，今天就来聊聊。

这份文件有什么规定？

第一是有关伙食补助费的部分。

这个公告规定：除确因工作需由接待单位按规定具体安排的一次工作餐外，用餐费用自行处理。出差人员需接待单位帮助具体安排用餐的，需要早一点告知控制标准，并向伙食提供方交纳伙食费。

这里有三个地方值得注意：具体安排“一次性工作餐”有条件，要“确因工作需”；用餐费要自行处理；就算是被具体安排用餐，也要向伙食提供方交纳伙食费。

差旅费中，还有一块：公杂费。

这个公告是这么规定的：

接待单位帮助提供交通工具并有收取的费用标准的，出差人员要按标准交纳，不过，每人每天最高不能超出日公杂费标准。

要是接待单位没有收取的费用标准，那要每人每半天根据日公杂费标准的百分之50交纳。

向接待单位交钱后，总要有部分凭据。在以往，有部分接待单位没法开发票，让出差的人很头痛。

这个公告中规定：接待单位帮助具体安排用餐、提供交通工具的，出差人员需要索取对应的行政事业单位资金往来结算票据或税务发票等凭证。

要是接待单位没法出具呢？那也没关系，有一个变通的办法：可以出具其他收款凭证。

公告里还规定了这么一条：这些取得的凭证，不管是发票，还是其他凭证，都只可以留作个人保存备查之用，不作为报销依据。

有部分情况特殊，该咋办，应该如何处理？

2019年7月，《有关规范差旅伙食费和市内交通费收交管理相关事项的公告》发布时，就聊过差旅费的问题。点击此前回顾》》》

要是看过那篇文章，就可以发现：浙江财政厅出的这个公告，和中央三部门办公室出台的那份公告，不少规定基本相似。

出差时，有普遍情况，也会有一部分情况特殊。

浙江财政厅出的这个公告中，也对一部分情况特殊有规定。

出差时，去买票，不管是坐飞机、火车、轮船还是客车，常会纠结一个问题：要不要买保险？有部分保险是强制性的，一定要要买，有部分则未必。

这个公告里规定，乘坐这些交通工具的，每人次可以购买交通意外保险一份。

不过，要是所在单位已经统一购买交通意外保险了，保险费用就不可以重复报销了。而且，单位统一购买意外保险，保险费要控制在每人每一年30元的额度内。

有部分出差要统一具体安排食宿，各位考生来自不一样单位，那该咋办，应该如何处理呢？

这个公告规定，可以由组织单位（牵头单位）在规定的食宿限额标准内凭食宿票据统一列支，并按规定标准及出差人员清单统一报销公杂费。任务这个时间段出差人员就不需要再报销及交纳伙食费了。

这样，各位考生省事很多。

至于往返途中的城市间交通费、伙食补助费、公杂费，则要按差旅费规定回原单位报销。

出差还有一种：当天往返。那该怎么报销伙食补助费和公杂费呢？

这个公告的相关规定是要“凭公务出差审批单”。

出差时，有人需午休，该咋办，应该如何处理呢？

公告规定，假设确实需午休的，经单位领导批准，住宿费在限额标准的百分之50以内凭据报销。

浙江内，有部分地方比较偏，行政区划却在同一个地方，这样的出差的差旅费怎么算？

例如说之前在杭州市内出差的人，经常有种“吃亏”的感觉：萧山、余杭、富阳、临安、钱塘新区这些地方，不见得比嘉兴、绍兴这些地方近多少，就算当天来回，也没法回家吃饭，可这些地方的“头衔”，都带着个“区”字，该咋办，应该如何处理？

这个公告里是这么规定的：要是去这些地方，执行往返需四个小时以上公务，又没法回到单位或家里用餐的，可在每人每餐40元标准内凭当天餐饮发票报销，不过一天不可以超越两餐，早餐不补；公杂费根据每人每天40元的标准补助，包干使用。

要是实在赶不回来，真的需要在这些地方住宿，经单位领导批准后，住宿费按差旅费限额标准凭据报销。

要是有人违反，后果相当严重！