2023年教资面试时间? 2023年上半年教师资格证笔试考试时间为3月11日,面试时间为5月20日-21日;2023下半年教师资格证笔试考试时间为11月4日,面试时间为2023年1月6日-7日。 2023年教师资格证考...
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2023年上半年教师资格证笔试考试时间为3月11日,面试时间为5月20日-21日;2023下半年教师资格证笔试考试时间为11月4日,面试时间为2023年1月6日-7日。
2023年教师资格证考试日程具体安排
笔试考试日程
类别/时间
上半年3月11日;下半年11月4日
上午9:00-11:00
下午13:00-15:00
下午16:00-18:00
幼儿园
综合素质(101)
保教知识与能力(102)
小学
综合素质(201)
教育教学知识与能力(202)
初级中学
综合素质(301)
教育知识与能力(302)
学科知识与教学能力
高级中学
学科知识与教学能力
中职文化课
中职专业课
中职实习详细指导
面试日程
上半年面试日期:5月20日-21日;下半年面试日期:2023年1月6日-7日。
注:学员参与面试的详细时间具体安排将在《面试准考证》中标明。
1. 讲解自己(self-introduction):涵盖基本信息、教育背景、实习经历、研究兴趣,重点突出与考研方向的有关经验和个人特长。
2. 对研究方向了解(knowledge of research interest):了解现目前研究的前沿进展和热点问题,谈论自己的研究兴趣、研究目标还有未来职业规划。
3. 为什么选择该学校和该导师(why this university and this professor):作为申请者和学员,一定要了解目标学校和导师的研究方向和优势, 然后表达出自己选择该学校和该导师的理由和决心。
4. 数学/专业知识(mathematics/major knowledge):研究生复试主要需测试学员的专业素质,涵盖熟练掌握并熟悉该专业的基本理论知识和基本方式,提升解题能力和综合素质。
5. 外语水平(language proficiency):英语是研究生复试的重要部分,要求熟练掌握并熟悉英语基础知识、阅读理解、口语表达等,有部分学校还会测试第二外语的水平。
6. 实践经验(practical experience):要与考研方向有关,涵盖实习、项目经验、社会服务等实践活动,表现出自己动手能力和处理问题的能力。
7. 社会实践(social practice):涵盖社团、志愿者、文艺活动等,具有综合素质和优秀个性特点的学员会更容易被重视。
8. 个人爱好和特长(hobbies and special skills):研究生复试中不仅仅注重学科素质,也注重全面发展,展现自己多样化的爱好和特长可以更好地展示个人综合素质。
9. 面试结束(concluding remarks):特别在考研复试面试的结束,学员要感谢考官提供了机会,同时表达出自己的愿望和信心,强调自己的优势和能力,带出积极向上的评价。
1.公务员面试考官主要由组织人事部门人员、用人单位人员及相关专家构成,现在,根据国家相关规定,面试考官需事先接受必要的培训,并有一部分人员应取得公务员主管该项目的部门颁发的资格证书。
2.需特别说明的是,为了进一步提升公务员录用工作的透明度、公正性,有部分地方启动实行异地请来考官,或者交叉具体安排考官。 在这些考官中,这当中1名为主考官,主要负责读题、提问、宣布成绩等事项。
大多数情况下是结构化。
1、山西考面试中因为省直机关、省垂直管理系统、各个地级市独立出题,故此,试题数量依然不会统一,比如省直机关、朔州市、长治市等地大多数情况下是三道题;
2、大同市、太原监狱系统、工商、质检、地税、临汾市、阳泉市、忻州市、运城市、晋城市等地大多数情况下是两个经典例题。
3、山西考面试主要采用看题的方法进行。面试时间大多数情况下是10~15分钟
4、面试原则上采用结构化面试的方式进行。经省公务员主管该项目的部门同意,省、市两级机关部分职位可采用无领导小组讨论等方式进行。面试工作的详细事宜另外单独确定。
5、从最近这些年山西公务员面试考试的情况来看,一般采取结构化面试的形式;在出题方面,省直机关、省垂直管理系统、各个地级市为独立出题,不统一出题。
各个部门可能会有部分许差异,但是总体模式雷同。不少是每日上午9︰00启动,直至当天学员都面试结束。面试采取听题的形式,考试不给题本,由考官给学员读题。 1.面考试试卷量 在结构化面试当中,一般试题数量为4-5道题。
2.面试时间 在结构化面试当中,面试时长大多数情况下为20-25分钟(四道题20分钟,五道题25分钟),时间分配采取包干制(思考、题目作答时间由学员自己把控掌握)。
3.面考试试卷型 不一样部门面考试试卷型带来一定差别,例如在审计署结构化面试中,各自不同的题型均会有涉及,基本为综合分析题、组织管理题、人际关系题、情景应变题的组合。
面试涵盖心理测试、结构化面试和体能测评。这当中体能测评根据《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2023〕48号)执行,测评项目先后顺序为纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑(女生800米跑)。报考特警职位的,加试150米障碍跑。
一般过考面试都是现如今发布面试成绩的。学员在面试结束后,回到候场室,在核算完成绩后,会有专人将成绩张贴在候场室或发布出来,有的还会在面试后当场发布成绩。
学员可按照考试大纲的主要内容来确定,有哪些不甚明白的可以咨询招聘考试单位,以他们的说法为准。
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