事业单位年轻干部提拔规定，事业单位超五十岁不能调动正常吗怎么办

博宇考试网 2023-06-29 事业单位 次
事业单位年轻干部提拔规定，事业单位超五十岁不能调动正常吗怎么办

事业单位年轻干部提拔规定？

新规定是，副科30-35岁，正科35-40岁，一级升职到高一级相差5-10岁。

不过，一般情况下，从下一级提拔到上一级任职，一定要在下一级工作满3年以上；

而从同级的副职提拔到正职，则满2年就可以，但一般还是3年以上为多。

假设是破格提拔，则满一年转正后就可以，但要很优秀才可以。

事业单位超五十岁不可以改变正常吗？

不正常。50岁事业单位是可以改变的。事业单位人员改变主要是因为工作需或个人特殊意愿申请来具体安排的，在改变中是不过多要求年龄的，假设接近退休年龄，可能会考虑聘请任职等原因，大多数情况下不能改变，其他是不受年龄限制的。50岁距离退休还有一段距离，改变是没有问题的。

卫生类事业编限制年龄是多少？

（1）年龄40周岁以下；

（2）医疗卫生大都要求全日制专科或者以上学历，（市、区医院本科或者以上，乡镇可放宽到专科）；

（3）医疗卫生五大类都要求专业对口；

（4）要求资格证书的，报名前获取就可以，应届毕业生可就职三年内获取；

（5）工作经验足年足月累计到达就可以；

2023年公务员考试年龄限制到哪年？

公务员考试年龄大多数情况下是限制在三十五周岁以下，假设是参与2023年的公务员考试，按照三十五周岁的限制条件是限制到1987年，唯有在1987年以后出生的人才可以参与2023年的公务员考试。故此，假设想参与公务员考试，也要趁早，不然等年龄过了，后悔也来不及。

事业单位面试年龄超越了咋办，应该如何处理？

假设你想报考事业单位，但是，面试年龄超越了，那你就注定和这个事业单位无缘，因为按照国家规定，事业单位报考有着严格规定，一定要满足相对应的年龄段，不可以超龄，这时建议你重新去找工作吧，或者是去找有部分放宽了年龄限制的事业单位去试试

2023天津事业编的考试报名条件？

参考近几年天津事业单位招聘考试报名条件

　　(一)应聘人员应具备以下条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍。遵纪守法，品行良好，就业观念端正，服从分配;

　　2、年龄要求：

　　应届博士研究生年龄在35周岁以下。应届研究生年龄在30周岁以下。

　　社会人员报考专技岗(非应届)、管理岗(非应届)年龄在40周岁以下。具有中级或者以上专业技术资格的应聘人员年龄可放宽至45周岁以下。

　　报考年龄计算的截止时间为报名工作日。(例子：35周岁以下，即指1983年12月9日及以后出生，其他年龄从而类推);

　　3、非津生源应届生需满足天津落户条件，专科应届生需具有天津常住户口;

　　4、具有岗位所需的专业技能或执业资格条件;

　　5、具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　6、满足回避的相关规定;

　　7、具有各招聘岗位所规定的其他条件。

　　(二)凡有下方罗列出来的情况之一者，不可以报考：

　　1、受过刑事处罚或已经在接受立案审核查验的;

　　2、在公开招聘考试中被认定有考试作弊行为，在禁考期限的;

　　3、暂时还没有解除党纪、政纪处分的;

　　4、在读的非应届生;

　　5、现役军人;

　　6、社会人员近三年出现医疗事故或医疗差错者，年考查不称职者;

　　7、法律法规规定不可以招聘到事业单位的其他情形。

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