编外人员应聘事业单位笔试怎么考试，哪些是编外人员岗位

博宇考试网 2023-06-29 事业单位 次
编外人员应聘事业单位笔试怎么考试，哪些是编外人员岗位

编外人员应聘事业单位笔试考试怎么考试？

编外人员应聘事业单位考试步骤，一是按照公告信息颁布要求，在官方要求的时间内报名费用的缴纳，打印纸质版准考证，考试科目是行政测试和申论，笔试考试进入1：3比例范围完全就能够进入面试了

笔试考试内容为《综合能力测试》，考试试卷满分为100分。《笔试考试准考证》下载电子版进行打印和组织笔试考试时间，在天津人才服务中心官方网站另外单独公告，请学员密切特别要注意关注。

参加考试报名的考生应根据准考证上规定时间和地址位置参与考试。参与考试时，一定要同时带上笔试考试准考证、居民身份证及疫情防控有关材料(笔试考试前详细内容查看报名官网网址公布的相关公告)，缺乏任一证件的参加考试报名的考生不可以参与考试。

面试，笔试考试结束后，按笔试考试成绩由高分到低分排序，按招聘计划数与参与面试人员数量1:3的占比，确定进入面试的人选名单，最后1名成绩并列，可一同进入面试。若进入面试人员数量达不到1:3时，根据进入面试的实质上人员数量进行面试。

　进入面试的学员需持报考岗位要求的居民身份证、户口本、毕业证、学位证还有岗位要求的其他有关资料原件及复印件到招聘单位或其主管该项目的部门进行资格复核审查(详细时间、地址位置及要求另外单独公告)，资格复核审查不合格的，取消其面试资格。没有按照官方要求的时间、地址位置参与资格复核审查的，默认为自己主动放弃面试资格。详细时间、地址位置另外单独公告。

　　面试为结构化面谈，满分为100分，及格成绩分数为60分。达不到及格成绩分数的，不能聘用。

什么是编外人员？

那些由单位自己招聘的一部分人，这些人没有编制，由单位发工资，从事一部分对应的岗位，称作编外人员，工作不稳定，比较容易被清退。

编外人员就是不纳入编制管理以外的人员。其实就是常说的临时工或者是合同。大多数情况下来说编外人员是为了补上来编制人员不够而招聘的。政府里不少行政单位或者是企事业单位都拥有有关的编外人员。

编外人员是指未进入编制的人是指在不少政府机关、事业单位，因为产生了原有工作人员很难担负的工作量，既然如此那，该单位就可以在编制以外招聘员工，这些人就统称为编外人员。

事业单位编外人员可以考社工证吗？

事业编制可以考社会工作证，事业编制指的是事业单位的编制，这当中涵盖了教育部门、卫生部门、文化单位、科研单位还有农业单位等等。社会工作师的考试规则当中，针对从业人员的专业，依然不会做明确的解释，故此，学员可以是社会工作专业，也可是非社会工作专业。

取得社会工作专业的学员，有比较丰富的专业知识和工作经验，在考试的过程当中会有很大的优势，也可以够提升考试的成功可能性。

非社会工作专业的学员，要求的工作年限比较长，同时对专业知识掌握并熟悉状况，不是特别了解，在考试时也会处于劣势的状态。

事业单位编外和劳务派遣的区别？

1、签约对象不一样

劳务派遣是和第三方派遣公司签合同，编外人员是需和实质上用人方签署合同。

2、工作形式不一样

劳动派遣工只可以在辅助性、临时性等的工作岗位上面开展是一种补充形式，用人单位需严格控制劳务派遣用工的数量，不可以超越总量的一定比例。编外人员和普通签署劳动合同的工作差不多的。

3、薪酬发放主体不一样

劳务派遣需签署两年以上的劳动合同，按月支付劳动报酬，劳务派遣者没有工作这个时间段劳务派遣单位需支付最低工资标准报酬，实质上用人单位是不用支付薪酬的。编外人员是实质上用人单位根据合同约定发放工资。

为什么编外的也要考试啊！还不少人竞争！是为什么？

因素很简单，因为有部分岗位比较清闲，虽然没有编制但是，可以交社保，收入一年也有五六万，故此，我们这里编外招人也有不少人想去，只好考试了

不清楚你这里说的的正规通过招聘进的是什么招聘方法？ 现在唯有一种是带编制的，就是通过人事局每一年一次事业单位统考，通过努力学习以优异的成绩考上就是编制。其他招聘形式或熟人讲解的都是合同工，也叫临时工。档案当然也就放人才市场。 正规编制，档案在人事局。 从23年启动逢进必考，只要不参与人事局考试，其他什么内部考试，或其他招聘都不算，更不可能有机会直接转编

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