夏季四防心得体会，如何搞好煤矿安全生产监测监控工作

夏季四防心得体会？

夏季四防是：防雷、防汛、防暑、防爆。

1、防雷：夏季是多雷雨季节，机电、动力、仪表设备的防雷、防潮是夏季安全的必修课。

2、防汛：通畅的排水设施是防止洪涝出现的唯一途径。全面检查各排水设施，特别对水沟中的油污和杂物清理掉，对排水设备进行仔细检查维护，不要雨水的侵蚀，使排水畅通。

3、防暑：合理的具体安排时间，减少中午高温时间的室外操作和活动，准备好防暑降温药物。情况特殊一定要在炎热时间做的工作，也要尽可能减少户外时间和做好出现意外情况紧急预案，炎夏防中署。

4、防爆：防爆是化工企业的老生常谈，更是夏季工作的重中之重，要求在生产工作中细心仔细，一些不苟。操作时任何一个温度、液位、压力的非正常变化都要找出因素，正确处理。

作为一名员工，夏季四防是每一年的必修课，也是保证企业安全生产的重要措施。在这期间的工作中，我深入透彻体会到了夏季四防的重要性，下面这些内容就是我的心得体会。

第一，夏季四防的重要性没办法被小看。夏季天气炎热，设备设施容易出现故障，以此可能致使生产安全事故的出现。除开这点员工在高温天气下工作，容易出现中暑、晕厥等情形，不仅影响员工身体健康，还会影响工作效率。因为这个原因，夏季四防是保证企业生产安全和员工身体健康的必要措施。

其次，夏季四防需全员参加。夏季四防不只是领导和安全管理人员的责任，更需我们全体员工的参加。每个人都应该仔细遵循企业的安全规定，积极参加到安全工作中来。在工作中，我们应该相互提醒、相互帮，保证安全工作得到有效落实。

最后，夏季四防需持之以恒。夏季四防不是一时的行动，而是一项长时间的工作。企业需建立健全的安全管理制度，持续性完善安全设施，提升员工的安全意识，形成全员参加、全员推动的安全文化。唯有在这样的持之以恒的安全工作中，才可以真正保证企业的生产安全和员工的身体健康。

总而言之，夏季四防是保证企业安全生产的重要措施，需全员参加和持之以恒的逐步递次推动。通过这期间的工作，我深入透彻体会到了夏季四防的重要性，也会不要停，加油为企业安全生产奉献力量。

　　夏季是高温、雷电、暴雨、台风等自然灾害多发季节，也是化工行业事故多发季节，以“防雷、防汛、防暑、防爆”为主要内容的夏季“四防”工作是每一年夏季安全生产工作的重点。

　　开展夏季四防工作应本着“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持检查与整改相统一的原则，早一点预防，及时查处隐患，做到防患于未然。

　　在夏季雷电的危害是相对较大的，虽然我们不可以消除雷电，但是，我们可以预防。第一我们对全部电气仪表等设备的防雷接地情况进行了全面详细的摸底核查，有问题及时整改，做到无一疏漏。特别是针对雨天易产生跳闸情况，应及时对防雷、避雷及静电设施进行全面检查，彻底整改存在问题。其次遇雷雨天气时，要做好自我防护措施。雷雨时应及时进入有避雷设施的场所，不需要在架空线、孤立的灯塔、大树、烟囱下等处躲避，不要接触雷击或跨步电压。雷雨天气，易导致电气事故，致使装置晃电或停电。因为这个原因我们加强了对员工的专项培训，保证出现停电事故时可以正确处理，将影响降至最低。

　　在雨季这个时间段要保证排水泵等外排设备良好的备用状态，保证了雨水的及时外排。针对巡检中发现的电缆沟进水情况，我们先用潜水泵及时外排还查找了进水因素。重要因素是电缆沟与排水沟设计不合理，容易渗水。再就是实质上工作中电缆沟达不到完全密封也会进水。目前实质上操作中，只可以用潜水泵及时进行抽水。装置现场的接线盒、照明灯等也比较容易进水，对这一我们进行了逐步一个个检查，对发现的问题及时、彻底的处理。

　　在防暑方面除了在保证生产的前提下尽可能不要在高温时巡检和维修外，我们还加强了对班组成员防暑知识的培训，使每个人都掌握并熟悉有效的避暑方式。车间里也准备了防暑的药品。还有公司发放的雪糕和绿豆汤也为我们在炎热的夏天送来了丝丝清凉。

　　夏季防爆也是一项非常的重要的工作。夏天气温高比较容易导致电气仪表设备高温，故此，我们除了平日巡检是多留心观察外还早一点对电动机等设备进行了保养。可燃气体探测器是防爆工作中一定不可以缺少的设备，因为这个原因我们进行了全面详细的检查，保证每一台气体报警器都可以正常使用。机柜室、配电室的空调已经投用，室内温度保持在25℃左右，以保证机柜、配电柜的正常工作。

　　通过本次工作的开展，虽然发现了不少的问题，但是，我们会处理好这些问题，并从中吸取经验教训，为未来的夏季四防工作夯实良好的基础！

如何搞好煤矿安全生产监测监控工作？

煤矿安全监控系统已经发展成为一个综合的管理系统，对加强煤矿安全管理具有十分重要的作用。

在煤矿通风瓦斯管理方面，煤矿安全监控系统是贯彻“先抽后采，以风定产，监测监控”瓦斯管理方针和建设“系统可靠，通风达标，管理到位，监控有效”与其管理体系的要求。在煤矿运输管理方面，煤矿安全监控系统可以进行实时监控，随时掌握并熟悉胶带运输机、轨道运输机的运行安全状况。在煤矿供电方面，煤矿安全监控系统可以对井下电中国进行实时监测和远程控制，保证井下供电安全。在劳动组织管理方面，煤矿安全监控系统可以与人员考勤系统、人员定位系统一并开发使用，加强煤矿井下劳动组织管理。在平日生产管理方面，煤矿安全监控系统可以达到通讯系统的功能，发现事故隐患可还有时采用救援措施，或者及时组织人员撤离，有效不要和减少人员伤亡。总而言之，煤矿安全监控系统整合了管理资源，更充分地发挥了管理的作用，更好的落实预防为主，更好地达到综合治理

浅谈如何提升员工的安全意识？

一、制定有关的安全防范制度，要求员工严格遵循。

二、开展提升安全意识的宣传学习，组织员工学习。

三、张贴安全知识宣传标语，提醒各位考生提升安全意识。

四、建立安全知识宣传栏，张贴安全知识海报，倡导各位考生提升安全意识。

五、工厂广播时段定时插播相关安全小事例，提醒各位考生注意安全。

六、在办公环境内张贴注意事项安全的小标语，让提升安全意识时刻警示各位考生。

七、组织各位考生看相关提升安全意识的电视节目，提升各位考生的安全意识。

八、定期组织相关安全意识问题的问题回答测试，提升员工安全意识。

安全第一、预防为主、综合治理的观念就是要求企业全员都要确立“安全就是生命”的思想，坚持把安全作为企业生存和发展的第一要素来抓。

安全是生产力，安全投入是有一定产出的。

利用先进的生产设备和合格工艺，可大幅度地降低事故率。

企业的安全生产需依法规范。

良好的安全道德观念是安全意识的最高境界是安全文化培养的最高目标，也是当今安全管理方面的至高要求。

安全管理出现企业生产活动的自始至终。

答：1、领导承诺发挥影响力、号召力领导承诺带头遵循安全工作，把安全工作摆在正确的位置和重要的议事日程，把员工当成企业最有价值的财富，以自己行动来感召员工，自觉将保护员工免于职业伤害作为自己工作的组成部分，形成从上到下参加安全管理工作的热情和氛围。

2、加强安全意识培训统一全员思想对员工进行有效的安全培训，统一思想认识，灌输员工所需安全知识和自我防范技能，提高员工的安全素质和辨识、感悟的能力，使其明白作业原理，掌握并熟悉安全作业方式，累积有关安全工作经验，形成运用逻辑、理智化的安全理性思维，不要无知、侥幸心理、甚至蛮干作业的思想状态产生。

3、健全机构、明确责任、完善制度规程建立和完善安全管理组织机构、安全管理制度、安全操作规程，规范各种不安全行为，使各种工作有实在的依据来遵循，使全员职责清晰详细，让安全管理压力层层传递;制定有效的考查制度，按年、季度、月度进行考查，将安全意识提高工作作为平日工作考查指标的组成部分。

4、危险源辨识风控训练维持良好习惯在公司、车间、班组明显处设立安全宣传栏目，悬挂安全风险图示，并结合以往事故案例分享，培训员工危险源识别方式，使员工养成对全部作业过程一定要进行全面详细的危险源辨识的良好习惯。

5、帮扶重点对象培养标杆榜样对员工在工作途中遵循安全规章制度与操作规程的情况，进行观察、谈话、总结、分析，跟踪员工安全意识的落实情况，确定重点人员，培养个人安全意识之星标杆，利用各自不同的宣传渠道，广泛宣传、推广，以安全意识正能量作为榜样，配合有效的安全知识培训与过往事故案例分析，帮全部员工提高安全意识，转变僵化思想，纠偏不安全行为，使员工安全意识持续性上升。

6、制定奖惩激励措施培养安全观念制定完善的安全奖惩制度，严格执行安全奖惩：重奖能观察分析提出新危险源和采用合理措施不要事故出现的员工，鼓励员工积极参加消除危险源和事故隐患;处罚不履行尽责的员工，重罚习惯性违章的员工，纠偏在同一地方“多次摔倒”的不安全行为。建立信息共享平台，发布奖惩事件和当事人、考查评先活动结果，让员工意识到做好工作与不做好工作的结果对个人和集体的影响，帮其培养正确安全观念。

7、策划、组织安全活动打造安全意识提高氛围组织丰富的安全轰动，策划安全知识文艺汇演、安全观点与知识辩论赛，模拟某些危险源危害的严重后果，让员工亲身体验或临场感知危险损害的后果，用直接感知来纠偏员工的不安全行为;在体验活动结束后，应及时组织心得交流活动，通过讨论，加强思想的碰撞，开启员工安全意识中的反思性和预见性，使员工安全意识的深度、广度得到发展和夯实，并把个人心理的感性认识转变为提升安全意识的内推力，促进员工安全意识从“要我安全”向“我要安全”转变。

在工厂常常出事故的地方，培养一警示牌或者搞一个安全宣传栏，时刻的提醒各位员工注意安全，定期们举行安全活动日，

第一是要常常性的组织员工进行有关安全培训，促使其时刻牢牢的记在心里，不能忘了安全生产的重要性。

在实质上工作中，强化安全操作，用生动的实例提醒员工安全工作不可以放松。

如何提升员工的安全意识:

一是做好宣传工作。做好安全生产法规和企业生产规章制度的宣传工作，使各位考生时刻牢牢的记在心里，不能忘了“责任重于泰山”的教导，提升大家对安全工作重要性的认识，培养我要安全的自觉意识，自觉遵循安全生产各项规章制度，为创建平安地区，构建和谐社会奉献力量。

二是建立安全考查制度。企业要做好安全管理队伍建设，确实把安全工作放在首位。安全与生产产生矛盾时，要坚决执行安全第一的原则。建立和健全安全考查机制，常常组织开展各种形式的检查和考查，考查时要做到深入、详细、全面，考查的结果要与企业和个人的先进评比、经济利益挂钩，实行安全工作一票否决。

三是做好预防工作。“凡事预则立，不预则废”，安全生产工作更是如此。要坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格落实安全生产形势分析制度，自始至终保持清醒的头脑，常常查找安全生产中的不安全原因和各种事故隐患苗头，及时采用针对性整改措施，防患于未然，时时事事都拥有所警觉，保持良好的安全心态。

四是做好教育引导工作。仔细做好安全生产教育，打造安全生产浓厚氛围是提升安全意识的基础。既要定期进行安全生产教育，严格落实好三级安全教育，又要按照不一样人员、不一样岗位，随时随地地有针对性的进行安全教育；即要突出常见事故预防知识的引导，又要抓好突发事故的教育，特别是抓好警示教育，持续性提升我们全体人员的安全生产意识。

五是做好培训工作。要严格落实安全生产的培训制度，坚决做到不培训不上岗，新上岗员工全部得进行岗前培训，特殊岗位人员，需经培训考查合格，获取特种作业证才可以上岗。对新工艺、新技术、新材料、新设备、新产品要组织好岗位人员技术培训，提升其安全生产意识和技能，保证在生产中安全运行。

六是做好检查工作。单位领导及安全管理人员，对安全制度的落实情况，安全设施完好情况，安全常识掌握并熟悉情况要进行定期和不定期的检查，对发现的事故隐患要抓住不放，查明因素，分析危害，追究责任，及时整改。特别是倾向性问题苗头和易发、频发事故，要进行专项整治，彻底从问题的根源解除，对整改情况要进行检检查核验收，整改合格后才可以投入生产，以提升安全生产保证系数。

七是加强学习。丰富的知识有助于提升人的安全意识，而缺少安全意识的人，大多是知识贫乏的人。学习安全生产法律法规可以使各位考生提高法制观念，在工作中自觉遵循法律法规办事；学习专业法规可以使各位考生清楚专业要求，明确如何正确操作；学习岗位操作规程及设备操作说明，就可以够掌握并熟悉操作规程，熟悉机械

通过安全培训提高员工的安全意识，让员工懂得安全的重要性，用过去的违章例子教育员工告诉他们安全规程都是案例教训中得来的，安全大如天，生命唯有一次！

最好效果是最好的办法就是找一部分因为违规操作引发的安全事故的案例分析视频，这是比较直观的，也可以撞击员工的心里深处，然后就是结合各个工种在现场安全介绍，这样可以更直观的去不要事故的出现。

安全是促进企业发展一定要具备的首先条件和重要保证，没有良好的安全生产环境，全业的蓬勃发展和进步就无从谈起。

提升员工的安全意识，加强安全文化建设是企业安全生产工作的前提和重要保证是企业安全管理的有效途径，对企业安全生产具有重要的作用和意义。

如何提升员工安全意识

　　一、安全意识及其观念

　　安全意识是人各种意识当中的一种是人所特有的对安全生产现实的心理反映是人的大脑对安全的认识和理解而出现的各自不同的思维是从企业领导到每一个员工对安全工作方面的认识和理解，它和安全认识关联非常密切，其核心是安全知识，没有安全知识就谈不上安全意识。人的安全意识的达到既要运用思维来取得，也要运用感知来取得。安全意识对生产活动、进行安全操作有调节作用;反过来，生产活动也影响着人的安全意识的形成。提升安全意识，一定要培养以下观念：

　　1.安全第一、预防为主、综合治理的观念

　　安全第一、预防为主、综合治理的观念就是要求企业全员都要确立“安全就是生命”的思想，坚持把安全作为企业生存和发展的第一要素来抓。当生产和安全出现矛盾时，生产要让位于安全，不可以因为赶时间、抢进度而忘了安全操作规程、忘了交代和布置安全。

　　2.安全效益观念

　　安全是生产力，安全投入是有一定产出的。安全投入一个方面使事故出现率降低，损失减少;另外一个方面具有明显的增值作用，可以提升作业人员的工作效率。

　　3.安全依靠科技观念

　　在施工工艺粗糙、设备性能低、健康状况差的情况下，生产安全得不到保证;反之，利用先进的生产设备和合格工艺，可大幅度地降低事故率。

　　4.安全法制观念

　　企业的安全生产需依法规范。安全法制确立了企业在安全生产方面的权利、义务和责任，设定安全生产的行为规范，建立正常的、安全的生产经营规则和程序，保证员工的生命和财产安全。企业一定要依法加强安全生产管理，一定要依法处理生产安全事故，安全生产违法者一定要担负法律责任。

　　5.安全道德观念

　　良好的安全道德观念是安全意识的最高境界是安全文化培养的最高目标，也是当今安全管理方面的至高要求。员工良好安全道德观反映在：在工作中，不使自己受到伤害，不伤害别人;凡事都要安全第一;持续性学习业务技能，提升自己的安全防范能力等等。

　　6.安全管理长时间性观念

　　安全管理出现企业生产活动的自始至终，进行有效的安全管理一定要着眼于长远，制定安全计划、安全目标，持续性创新安全管理方式，以此持续持续性地提升企业安全管理水平。

　　

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