事业单位领导算公务员吗? 不是的,事业单位是事业单位,公务员是公务员,两者依然不会同。 1、经费来源不一样。(就是财政收入来源) 2、升迁机制不一样:公务员工龄长薪级工资涨,意思...
事业单位
不是的,事业单位是事业单位,公务员是公务员,两者依然不会同。
1、经费来源不一样。(就是财政收入来源)
2、升迁机制不一样:公务员工龄长薪级工资涨,意思就是说只可以升职才可以涨薪水。但事业单位,除工龄能升职之外,还有一个渠道,就是通过职称聘用来涨工资,打个比方:中级职称基本上等同于正科工资。即你的专业很扎实,收入不比你上司少,甚至可能比上司还高。3、晋升机制差异大:公务员相比事业单位来说升迁机会更大,还可以一直升,升到高级都是有可能的。但事业单位基本都是行政机关下面的二级单位,升迁机会很少,毕竟职数少。
4、工资标准不一样:事业单位的工资未必比公务员低,因为事业单位相比公务员来说较为灵活。因素是,第一看呆在什么地方个单位,例如烟草专卖的事业单位就比公务员挣得多;二是可以努力考职称,副高基本上等同于副处待遇,很不错的。毕竟基层公务员一辈子混到副处的很少。当然我指的是基层。省市和国家的除外,省里公务员起步就是处级
事业单位领导就是指在事业单位中从事单位党政平日工作管理的人员。例如说各种公立学校的校长、副校长和书记、副书记、纪委书记等人员。还有就是公立医院的院长、副院长、书记、副书记和纪委书记等人员。其实就是常说的说,在事业单位中担任领导职务的同志都是事业单位的领导。
事业单位负责人是人力资源和社会保证部发布的一种职业。
指在企业和教育、科技、文化、卫生等事业单位中,担任领导职务并具有决策、管理权的人员。
工作任务
1. 制定本单位事业发展规划、工作计 划并组织开展;
2. 主持制定本单位的规章制度,并检 查制度执行情况;
3. 按规定的职权范围,行使人事聘请任职、 解聘或任免权;
4. 领导本单位平日管理工作;
5. 行使有关法律规定的其他职权。
这要看单位的级别,处级还是局级还是部级等等。大多数情况下一把手是上级任命。
我们国内的领导干部出现,大多数情况下分为三种,选任制、委任制、聘请任职制。
一、选任制。涵盖:指国家主席和各级政府的正副首长,即国家政府主席、国务院正副总理、每个省份(自治区、直辖市)政府正副省长(正副主席、市长)、各地级市政府正副市长、各县(县级市、区)政府正副县长(正副市长、区长)、各乡政府正副乡长。都分别由各级人民代表大会选举出现。各级政府组成部门的行政正职由都是政府首长提名,由各级人民代表大会常委会通过并任命。
二、委任制。涵盖:各级政府组成部门副职、各级政府直属机构负责人、各级政府直属事业单位负责人等大多数情况下都是政府直接任命,那就是委任制。
三、聘请任职制。主要指一部分专业技术很强的事业单位(如医院、学校)等,国有企业负责人等大多数情况下都是由政府聘请任职,聘请任职期满,解除聘请任职关系。
事业单位是我们国内区别于公务员和企业单位的一种为社会和各位人民的部门单位组成部分,它们是为社会提供服务还有打帮助其他部门管理和服务社会公共服务部门。
很多人把公务员和事业编自始至终区分不了,觉得公职人员都是公务员,实际上公务员主要是党政行政机关单位,例如政府、公 检 法 财政局、审计局、住建局一类公务员编制,科、教、文、卫、交通等单位事业编制,不要觉得公职人员都是公务员编制那就大错特错了。
公务员与事业单位人员的区别: 公务员是指,依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份,都属于公务员编制。 事业人员主要指事业单位工作人员。事业单位是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需,其经费大多数情况下由国家事业费开支的单位。 同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一部分。 相对来说,事业单位更容易考,事业单位招聘考试大多数情况下都拥有专业限制,公务员考试不少是专业不限的岗位,竞争更为激烈。 全部的公务员都是通过公务员考试进入(涵盖事业单位中的公务员),事业单位招聘考试是不会招聘考试公务员的,事业单位招聘考试,主要是针对科、教、文、卫、交通等系统,报考时还有一部分详细限制。如报考教师的,需教师资格证,报考医院的,需医师资格证书等。
事业编考公务员不用辞职,但是,事业编通过努力学习以优异的成绩考上公务员以后,也还是需走辞职的程序,因为事业编属于劳动人事局管理,公务员属于组织部公务员局管理,隶属的系统不一样,事业编上班以前人事局会公告签署聘用合同,在报考公务员时需领导签署同意报考证明,学员通过努力学习以优异的成绩考上以后需履行辞职手续,并由事业单位组织机构法人签字生效,交由人事部门备案登记。
这个是不用辞职的,只把自己的档案转到所考的单位,或者所考单位平级的人事部门。然后在内容框中填写公务员登记表完全就能够了。
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