浙江理工大学人事处处长级别，企业副处和事业副处的区别是什么

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浙江理工大学人事处处长级别，企业副处和事业副处的区别是什么

浙江理工大学人事处处长级别？

高校人事处是高校的下属二级部门，与副校长差一级；

因为人事处非常重要，故此，大多数情况下来说，人事处都由校长、书记或主管副校长分管；

其实就是常说的说人事处处长只听命于校长、书记或主管副校长，至于其他副校长，人事处长面上要服从，但其实可以不受直接干涉；

二级学院的院长与职能部门的处长是一个级别；但两者管辖的范围明显不同。

为副校级因为按照国家事业单位领导职务任职资格暂行规定，副校级职称是副处级正职的一个比喻，且在各高校人事处处长级别中普遍采取。人事处处长大多数情况下负责学校的人才引进、人事管理等工作是学校的管理干部之一。在工作中需具备敏锐的分析判断能力、沟通协调能力等各种能力，才可以更好地为学校服务。

答

目前国家已经取消了大学行政级别。大学作为事业单位，跟行政机关里的级别是有区别的。

浙江理工大学级别就是正厅级。书记，校长是正厅级。既然如此那，学校里的人事处处长，最高其实就是常说的正处级。

企业副处和事业副处的区别？

企业副处是企业内部自定的级别，出了企业就无效，严格地讲，企业是无级别的。事业副处是国家人力资源部确定的级别，干部改变和退休都是承认和有效的。企业是生产经营单位，生存靠自己，因为这个原因薪酬也可随行就市。而事业编制是国家财政拨款，薪酬固定。

有区别，而且，区别很大。企业的副处在职有用是企业的中层管理人员，其工资待遇好一部分。但退休后和工人差不多的待遇，按缴纳养老金的年限，缴纳金额，参与工作的工龄年限计算养老金。而事业单位的副处不管在职和退休都是副处级干部，退休后也还是享受原单位的福利待遇，他们的退休金比企业要高出不少，这也是企事业同级干部的待遇问题导致纷争的因素所在。

企事业单位负责人涵盖什么？

企事业单位的负责人大多数情况下是涵盖他的党政两套班子的负责人。例如说，针对一个国有企业来说，他的负责人就是这个国有企业的党组织负责人和这个企业的董事长。针对一个事业单位来说，就是这个事业单位的法定代表人和党组织领导。比方说一所学校的校长和这所学校的党委书记。

事业单位领导班子成员（负责人）有：书记、副书记（纪委书记）、工会主席、局长、处长、副处长、科长、副科长、股长、副股长、所长、站长、办（主任、副主任）、工会主席、副主席等职位。

企业单位领导班子（负责人）有：厂长、副厂长、场长、副场长、公司董事长、副董事长、总经理、副总经理、书记、副书记（纪委书记）、工会主席、副主席、总工程师、副总工程师、总经济师、副总经济师、总会计师、副总会计师等职位。

以上职位人员都可以称为企事业单位负责人。

企事业单位负责人是人力资源和社会保证部发布的一种职业。指在企业和教育、科技、文化、卫生等事业单位中，担任领导职务并具有决策、管理权的人员。

一是单位的法定代表人(也称法人代表),即是指依法代表法人单位行使职权的负责人,如国有工业企业的厂长(经理)、公司制的董事长、国家机关的最高行政官员等;

二是根据法律、行政法规规定代表单位行使职权的负责人,即是指依法代表非法人单位行使职权的负责人,如代表合伙企业执行合伙企业事务的合伙人、个人独资企业的投资

企事业的法人代表，还有企事业单位的最大的领导和负责人

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