往年深圳事业单位考试笔试考试多少道题? 社会类的考察30道题,应届类的考察15道题。多选题多选、错选不可以分,少选每项得0.2分;判断题每题0.8分,答错的倒扣0.8分。(是的,没看错,答...
事业单位
社会类的考察30道题,应届类的考察15道题。多选题多选、错选不可以分,少选每项得0.2分;判断题每题0.8分,答错的倒扣0.8分。(是的,没看错,答错倒扣分)
考察内容涵盖范围较为广泛,涵盖马克思主义及其在当代中国的蓬勃发展和进步、法律、社会主义市场经济、行政管理、公文写作、深圳市情、时事常识、廉政建设、环保、生态、文化、节能、金融等等。
我清楚哦。
深圳事业单位招聘的笔试考试分为大多数情况下类、医疗类、护理类和教育类,考试科目及题型请看下方具体内容:1.大多数情况下类考一科,为客观题,笔试考试内容为综合知识及能力知识;
2.医疗类和护理类均考一科,为客观题,笔试考试内容都是所从事岗位的专业知识。医疗类按岗位需求细化笔试考试科目,详细笔试考试科目见《招聘岗位表》,各个考试科目的笔试考试内容范围见考试大纲;
3.教育类考两个科目,一科为客观题,一科为主观题,最后笔试考试成绩=(客观题成绩×百分之50)+(主观题成绩×百分之50);笔试考试内容为教育政策法规、教育基础理论、教师职业素养和教学开展要求。考题按3个不一样学段的招聘岗位命制:分别是高中与职校、初中、小学。
往年4月份。
深圳事业单位联考公告信息预估在3、4月份公布,5月份进行笔试考试,大多数情况下面向专科或者以上学历的应往届毕业生,详细报名、考试时间和考试报名条件以当地最新的招聘公告信息为准。
您好,中山华图教育为您解答~
深圳事业单位面试大多数职位采用结构化面试(大多数情况下类基本都是)。原则上同一职位的学员会具体安排在同一面试室、同一考官组、使用同一套考试试卷。每天上午和下午举行的面试分别使用不一样的考试试卷,每一个学员都一定要在10分钟或12分钟时间内回答3道试题。
大多数情况下类知识
主要考核学员从事国家机关、事业单位工作一定要具备的基本的能自力素质。
考试内容为公知共基础知识和公务员行测。这当中,公共基础知识涵盖马克思主义及其在当代中国的蓬勃发展和进步、法律、社会主义市场经济、行政管理、公文写作、深圳市情和时事常识等七方面内容,公务员行测涵盖数量关系、言语理解、判断推理和道资料分析等四个部分。
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有的,每一年都会有,注意看官方的招聘官方网站
是合法的。大多数事业单位取消编制是大势所趋是我们国内政府改革的方向,深圳在这方面只是走在了前面。目前是试点改革,还没有大规模的推广落地。
取消编制是政府的改革措施。改革的主管机构不是普通的单位,在取消以前一定会对法律进行研究,假设法律上有问题,就可以在取消编制以前对法律进行了修订,使法律可以支持改革的需,故此,深圳有事业单位取消编制是合法的。而且,未来会有更多的事业单位取消编制,这是不可逆转的趋势。
一、跨单位任职的副处级以上干部
工作流程:任职单位凭党委、政府的任命文件和组织部门的行政讲解信,填写《事业单位编制使用申请表》后直接办理入编手续。
所需材料:1.党委、政府的任命文件(复印件);2.《事业单位编制使用申请表》;3.组织部门的行政讲解信(复印件)。
二、军转干部
工作流程:接收单位按照市委组织部、市军转办下达的军转安置计划和人员名单,填写《事业单位编制使用申请表》→市委组织部或市军转办开具行政讲解信→办理入编手续。
所需材料:1.《事业单位编制使用申请表》;2.市委组织部或市军转办的行政讲解信(复印件)。
三、退伍军人
工作流程:接收单位按照市政府批准的安置文件,填写《事业单位编制使用申请表》和《退伍军人择业登记表》→市编办审查核验→市劳动和社会保证局办理相关手续→办理入编手续。
所需材料:1.《事业单位编制使用申请表》;2.《退伍军人择业登记表》;3.市劳动和社会保证局的讲解信(复印件);4.有关证书(件)原件。
四、随军家属
工作流程:接收单位按照市政府批准的安置文件,填写《事业单位编制使用申请表》→市编办审查核验→市人事局或市劳动和社会保证局办理相关手续→办理入编手续。
所需材料:1.《事业单位编制使用申请表》;2.市人事局《改变公告》或市劳动和社会保证局《劳动合同制工人转移审批表》;3.《随军审批报告》;4.有关证书(件)原件。
五、公开招聘考试人员
工作流程:招聘单位填写《事业单位公开招聘人员编制使用计划申报表》→市编办审批→市人事局办理招聘考试及聘用审批手续→招聘单位填写《事业单位编制使用申请表》→原单位或主管该项目的部门开具行政讲解信(新参与工作人员除外)→市编办审查核验→办理入编手续。
所需材料:1.《事业单位公开招聘人员编制使用计划申报表》;2.市人事局批复文件(原件);3.《事业单位编制使用申请表》;4.原单位或主管该项目的部门的行政讲解信(复印件)。
五、免笔试考试招聘人员
工作流程:招聘单位填写《事业单位公开招聘人员编制使用计划申报表》→市编办审批→市人事局办理聘用审批手续→聘用单位填写《事业单位编制使用申请表》→原单位或主管该项目的部门开具行政讲解信(新参与工作人员除外)→市编办审查核验→办理入编手续。
所需材料:1.《事业单位公开招聘人员编制使用计划申报表》;2.招聘人员的事业编制身份认定材料(原单位机构编制管理证在册名单复印件,非事业单位人员除外);3.市人事局《改变公告》
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