乡村振兴驻村工作队四项职责六项任务，包联干部职责内容

乡村振兴吃住都在群里的工作队四项职责六项任务？

职责一：宣传党和国家有关农村工作尤其是脱贫攻坚工作的重要方针政策，落实各项强农、惠农、富农和脱贫措施。

　　职责二：整个过程参加制定村级发展规划和年开展计划。按照所吃住都在群里的的导致贫困因素和发展需求，引导贫困村发展村级集体经济，带动贫困户发展满足市场需求和自己资源条件的主要产业。

　　职责三：配合村“两委”完成贫困村、贫困户建档立卡和变动管理工作，协调落实干部包户结对帮扶工作。

　　职责四：组织开展贫困户劳动技能培训，达到转移就业，拓宽贫困户增收渠道。

任期内，吃住都在群里的干部要紧跟产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴“五大振兴”目标任务，着重做好以下8项重点工作。

1.建强战斗堡垒。帮助苏木镇党委组织开展好农村牧区基层党组织“抓乡促村带户”整体提高工程，选树“五强”嘎查村党组织和“五好”党员中心户，推动满足条件的党员中心户都组织建设党小组，整顿提高软弱松懈嘎查村党组织，建强“苏木镇党委—嘎查村党支部—党员中心户党小组”的基层组织体系，强化嘎查村党组织的政治功能，提高组织力。

2.规范组织生活。严肃党的组织生活，帮助嘎查村党组织规范“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活，持续性提升党支部标准化、规范化建设水平。帮助嘎查村建好管好用好党组织活动阵地，加强党员教育管理监督，大力开展铸牢中华民族共同体意识和乡村振兴政策法规的宣传教育引导工作，凝聚力量、形成合力。第一书记每半年至少给党员干部讲 1次党课，每季度至少组织开展一次党群活动。

3.培养后备力量。严格发展党员流程，注重发展年轻党员，第一书记在任期内至少培养发展1名35岁以下年轻党员。做好村级后备力量和农村牧区实用人才的培养工作，嘎查村后备力量很多于3人。充分发挥党员带头致富带着致富作用，保证每名党员中心户都拥有1个致富项目、至少结对帮带1户群众，推动嘎查村有一批党员致富能手、每个有劳动能力的党员都拥有致富项目，促进农牧民增收致富。

4.夯实拓展脱贫攻坚成果。坚决落实好“四不摘”政策要求，持续夯实提高“两不愁三保证”，从严从实从细做好各项工作。配合做好易返贫导致贫困人口常态化监测和精准帮扶，宣传落实好过渡期内衔接政策，建立低收入人口常态化帮扶机制，抓好各种项目资金的协调落实工作，加强扶贫项目资产管理和监督，帮脱贫人口稳定就业，扎实逐步递次推动共同富裕，推动达到夯实拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

5.推动兴业强村富民。紧跟提高农牧业和农村牧区现代化建设，帮嘎查村制定乡村振兴详细开展方案和年发展计划，谋划编制好项目，推动落实。努力抓好发展壮大嘎查村集体经济，引导“龙头”企业与嘎查村结对子，争取派驻单位项目资金，推动中央及地方重点扶持集体经济项目落地见效，因地制宜提高发展乡村产业。推动嘎查村党组织对嘎查村集体经济的领导，引导党组织书记根据法定程序担任集体经济组织负责人，规范集体经济管理运行，促进集体资产保值增值，建立健全集体资产收益分配机制，激发内生动力，让农牧民更多分享发展成果。

6.提高治理水平。帮助嘎查村科学精准设置网格，将党支部或党小组织建设在网格上，推动党员中心户、党小组组长、网格长、牧民小组组长4岗“一肩挑”。帮助嘎查村落实好 “四议两公开”制度，规范党务村务财务 “三务”公开，引导村务监督委员会发挥积极作用。完善嘎查村民自治、嘎查村议事决策、民主管理监督、民主协商等制度机制，健整个村组规民约，加强应急管理，化解各种矛盾问题，逐步递次推动移风易俗，培养文明乡风，健全完善党组织领导下的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。

7.提高服务能力。完善嘎查村党群服务中心功能体系建设，规范嘎查村党务政务服务事项清单、资料清单、流程清单“三个清单”，党员中心户都建立党群服务站，推行嘎查村党群服务中心集中办理日+党员中心户（村组）代办点+ “两委”成员整个过程代办员服务模式，将精细服务送到农牧民家门口。常常联系走访群众，会同嘎查村干部和网格员，每一年对全部农牧户至少走访1次，参加便民利民服务，提高群众取得感幸福感安全感。

8.推动乡村文明。加强农村牧区公共基础设施建设，努力改善人居环境，推动农牧区精神文明建设、生态文明建设、深化农村牧区改革、乡村建设行动、农村牧区人居环境整治等重要任务落地见效，促进农牧业和农村牧区优质发展，让乡村成为留得住美景、留得住乡愁和承载梦想的美好家园。

包联干部职责？

职责是了解和掌握并熟悉该村的工作情况，帮助村支部和村委处理一部分村民反映的实质上问题，为村民搞好服务，同时向派出单位提出工作或帮扶建议。

工作职责

1、入村宣传党在农村的路线、方针、政策，传达县、镇党委政府的文件精神和工作要点。

2、帮助镇农技部门入村传授农技知识，宣传致富信息，帮农民找寻致富门路，每名包村干部至少详细指导5户农民致富。

3、深入村户了解民情、民意、民事，掌握并熟悉村重点、难点、热点问题和不安定原因，实行周汇总、月上报制度。

4、及时发现处理民间矛盾纠纷，详细指导“村民调小组”发挥民调组织的作用，把矛盾、纠纷化解在萌芽状态，做到抓早、抓小，大多数情况下矛盾不上交、重要问题早预警。

5、帮、详细指导所包村理清工作思路，按照村实情制定民主、政治、经济发展规划，并督促详细指导村各项规章制度的落实、村干部工作职责落实、工作措施落实。

（一）督导职责。定期调度所包联镇（街道、园区）和区直部门落实国家和省、市、区有关安全生产的法律法规、重要决策部署、重点工作进展情况；督导隐患排查整治工作还有重要安全生产隐患整改；并参与所包联镇（街道、园区）和区直部门相关安全生产工作会议等安全生产活动。

（二）检查职责。对所包联镇（街道、园区）和区直部门开展安全检查，通过检查镇和企业验证包联镇（街道、园区）和区直部门安全监管工作，并针对检查中发现的问题，向当地政府和区直部门提出督办意见。

（三）大数据细分研究职责。仔细开展大数据细分研究，全面了解和掌握并熟悉包联镇（街道、园区）和区直部门的安全生产状况、工作情况，尤其是包联对象履行监管职责情况和企业主体责任落实情况。

（四）帮扶职责。帮所包联镇（街道、园区）和区直部门做好安全生产工作，建立健全工作制度，转变工作作风，改进工作方式，提高安全监管水平，帮处理工作中碰见的重点难点问题。通过帮扶使所包联的镇（街道、园区）和区直部门安全生产工作水平有很大提升。

包联干部是就政府具体安排的一部分工作进行协调详细指导，另外可以对一部分村务开展的程序进行监督详细指导，但不应该介入详细的村务管理工作。其实就是上级派驻到村子里面联系工作的人员，在村子里面工作这个时间段，了解和掌握并熟悉该村的工作情况，帮助村支部和村委处理一部分村民反映的实质上问题，为村民搞好服务，同时向派出单位提出工作或帮扶建议。

包联干部职责任务：

1、宣传精准扶贫、精准脱贫重要方针及五个一批等有关政策。对所包联村的脱贫攻坚工作负总责；

2、落实各项强农富农惠农政策和扶贫措施；

3、按照包联村发展需求，帮研究制定真真切切可行的村级产业发展规划和年开展计划，研究推动包联村集体经济发展；

4、组织两委班子，吃住都在群里的工作队和包联干部共同完成扶贫手册、三本账、对账单的数据核实和规范在内容框中填写，详细指导协.助建档立卡变动调整工作；

5、详细指导村两委和吃住都在群里的工作队整理完善有关扶贫内业档案；

6、督促包联干部定期入村与贫困户结对，入户走访宣传政策，制定一户一策帮扶措施，提升结对帮扶贫困户满意度；

7、加强对本部门吃住都在群里的干部、包联结对干部的平日教育、管理和监督，与镇、村共同监控吃住都在群里的干部出勤情况、作用发挥.情况，保证吃住都在群里的干部和包联干部工作职责得到有效落实。

1.深入定点帮扶村开展调查研究，和干部群众共商脱贫之策，共谋致富之路。按照导致贫困因素和发展需求，帮完善扶贫开发规划计划。

2.广泛宣传脱贫攻坚方针政策，帮贫困群众知晓政策、理解政策、用好政策。帮扶单位具体安排的各项惠民政策，要最大限度地向贫困村、贫困人口倾斜。帮助乡镇党委和政府加大力度、完善机制，拿出“绣花”功夫，精准开展好脱贫攻坚“十大工程”，保证各项扶贫政策措施有力推动、有序开展、有效落地，如期完成脱贫攻坚工作任务。

3.强化责任意识，立足单位实质上，支持包保村以脱贫攻坚规划为引领，以重点扶贫项目为平台，将财政涉农资金捆绑集中使用，推动各种项目向帮扶村集聚。督促帮扶干部管好用好扶贫项目资金，真真切切提升扶贫精准度和有效性。

4.充分发挥贫困群众脱贫致富主体作用，详细指导包保村把外部帮扶与激发群众内生动力结合起来，组织贫困群众整个过程参加扶贫项目标选择、设计、开展、验收，提高脱贫致富的积极性、主动性、创造性。尊重基层干部群众的首创精神，及时发掘基层脱贫攻坚的先进典型和成功案例，总结推广行之有效的做法经验；坚持扶贫先扶志，加强乡风文明建设，发掘和宣传自力更生脱贫致富的先进典型，提振贫困群众的脱贫信心。

5.详细指导包保村坚持把扶贫开发和农村基层组织建设结合起来，以农村基层党组织标准化建设为总抓手，突出带头人队伍建设，健全组织体系，完善运行机制，充分发挥党组织在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，提高带着贫困群众稳定脱贫的能力。

一、带头带着村干部学习党的方针政策、涉农惠农政策法规，每月至少开展 2 次集中学习，并做好笔记。

二、和刚才吃住都在群里的“两委”班子建立联席会议制度，共同研究处理问题，明确下一步工作任 务。

三、与镇村每周确定 1 天为农民集中服务日， 帮助镇村受理农民委托代办事务，做到“干部多跑腿，群众少跑路”。

四、集中15天时间对逐户 进行走访，全年入户走访很多于 2 次，对重点农牧 户每季度至少走访 1 次，每一年至少撰写 1 篇有价值 的大数据细分研究报告。

五、详细指导和帮村规范党建、扶贫、财务等各种档案，做到规范详细。

六、对所吃住都在群里的群众普遍反映的不合理制度性具体安排、政策落实不公平情况、基层干部违法违纪线索、农村黑恶势力或借助家族宗派影响侵犯农牧民利益线索等、及时向包联吃住都在群里的工作领导小组办公室反馈。

七、坚持请示报告制度，吃住都在群里的工作队每季度向市包联吃住都在群里的工作领导小组、派出单位汇报 1 次吃住都在群里的工作情况， 每半年向包联吃住都在群里的工作领导小组办公室报送工作总结。

八、吃住都在群里的工作队吃住都在群里的这个时间段，原则上每月为村服务天数很多于 20 天，要严格考勤制度。

九、发挥部门优势，协调企业积极参加社会扶贫和产业发展，协调贫困户帮扶人落实扶贫措施。

十、要严格执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律。

乡村补贴发放标准？

乡村补贴新增项目及补贴标准

1. 农村低保补贴标准提升：农村低保补贴标准提升至3200元;

2. 农村贫困农民补贴提升：农村低保一次性补贴提升至5000元。;

3. 农村房屋改造补贴：补贴金额由改造以前村委会参加评定的登记确定等级，按等级领取，最高补贴金额为2万元;

4. 新农合免缴补贴：新农合缴纳报名费用标准提升至每人260元到300元，这针对家庭人口多的家庭也是一种负担，下半年启动家庭条件不好的农民可避免缴新农合;

5. 农村单女双女户补贴：只要是年龄达到60周岁还家里唯有1个或者2个女儿的都可以申请补贴，钱数是每人每一年960元(加地方性奖励)，家里两个老人就可以领到近往年元。

其他农村补贴项目及补贴标准

除了上面说的今年新增的农村补贴项目外，我们国内已有的农村补贴项目还有以下几类：

一、养猪补贴

1、母猪饲养每头补贴50元;

2、生猪保险补贴：母猪每头每一年交保费60元，这当中政府担负48元，养殖户担负12元，保额为1000元;饲养商品猪每头每一年交保费10元，这当中政府担负7元，养殖户担负3元，保额为400元。

3、标准化养殖场建设补贴：年出栏300—499头养殖场，每个场地平均补贴10万元;年出栏500—999头，每个场地平均补贴25万元;年出栏1000—1999头养殖场，每个场地平均补贴50万元。

二、创业补贴

涵盖创业培训补贴、一次性创业资助(毕业五年内)、创业担保贷款及贴息，金额大多数情况下在几千到几万不等。

三、农村养老保险

年龄达到60周岁的农村居民及未享受城镇职工基本养老保险待遇的全部农村户籍60周岁以上(含60周岁)的老人，可以按月领养政府发放的养老金。

四、医疗补贴

新型农村合作医疗(简称：新农合)，其报销范围为门诊补偿、住院补偿还有大病补偿3个部分。

五、教育补贴

农村贫困家庭孩子读技校，每一年可以享受3000元的教育补贴。此外贫困家庭的大学生可以申请国家助学金3000元，国家励志奖学金5000元(考试成绩好的贫困家庭的学生才可以申请)。

农业补贴项目及标准

除了上面说的几类补贴项目外，农村补贴项目标大头还在于农业补贴。今年我们国内农业补贴的项目及标准主要涵盖：

一、税收优惠：涵盖农副产品，瓜果蔬菜以及农家牲畜销售免征增值税;购买种子、花费、农药等也免征增值税。

二、水电优惠：生猪、蔬菜等生产用水、用电与农业同价;

三、 各种政策补贴：涵盖土地流转补贴、贷款补贴、购农机补贴、种粮补贴、农资综合补贴、生猪标准化规模养殖场(小区)建设、农业保险补贴、粮食最低收购价政策、退耕还林补贴、草原生态保护补助等;

四、 涉农项目扶持：如提供农业综合开发土地治理补贴(每亩不能超出1500元);如农业综合开发贷款贴息，提供一定资金支持。

五、人才支持政策：鼓励大学生村官参加、领办合作社。

乡镇工作时间不满23年为200元，满23年不满23年为260元，满23年不满23年为320元，满23年不满25年为380元，满25年不满30年为440元，满30年为500元。

2、对少部分条件特别艰苦的偏远乡镇，市州报省人社厅和省财政厅核准后，可以在上面说的标准基础上提升100元。

3、补贴自到乡镇工作之月起按月发放，从往年1月1日起执行。因脱产学习、借调等离开工作岗位1个月以上的，不发放补贴；

土地补贴每一年每亩地125元

工作总结备考资料及辅导课程

工作总结培训班名师辅导课程