甘肃省求职创业补贴申请流程，兰州市就业创业证怎么贷款使用

甘肃求职创业补贴申请流程？

申请流程:

1、困难毕业生提出申请

2、所在院校受理审查核验

3、公示

4、复核审查

5、市就业和人力资源服务中心会同县区人社部门终审

6、县区财政部门向相关院校拨付补贴

7、院校负责向满足条件的困难毕业生发放补贴。

8、对省内普通高等院校毕业年有就业创业意愿并积极求职创业的低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭和特困人员中的高校毕业生，残疾及取得国家助学贷款的高校毕业生，给予每人1000元的一次性求职创业补贴。

申请流程主要分4步。

1.在线登录甘肃政府服务网（https://zwfw.gansu.gov.cn/）进行用户注册。

2.打开甘肃人力资源和社会保证网络在线办事大厅(https://wsbs.rst.gansu.gov.cn/)，用注册好的信息在“自然人通道入口”进行在线登录。

3.在办事大厅页面依次点击“劳动就业”-“服务项目”-“高校毕业生就业办公室”-“求职创业补贴申领”-“网络在线办理”，进入申请页面。

4.在申请页面填选个人信息，并使用电脑或手机在线上传有关资料图片完成申请。

兰州市就业创业证怎么贷款？

贷款流程：

1、毕业生第一向当地人社局提出小额担保贷款申请，在内容框中填写《下岗失业人员小额担保贷款前期审核查验表》。

2、这之后向小额担保贷款经办银行提交居民身份证件、《就业失业登记证》、《下岗失业人员小额担保贷款前期审核查验表》和营业执照复印件等资料。

3、银行审核查验同意借款后，将与借款人当面签署借款合同和担保合同，大多数情况下提交资料后5个工作日内银行将给出答复。

二、无息贷款的条件：

1、大专以上毕业生；

2、毕业后6个月以上还没有工作或是正在找工作但还没有入职，并在当地劳动保证部门办理了失业登记；

3、贷款申请者一定要有固定的住所或营业场所；

4、营业执照及经营许可证，稳定的收入和还本付息的能力；

5、创业者所投资项目已有一定的自有资金。

三、无息贷款准备材料：

1、居民身份证明；

2、已毕业学生需要提供毕业证、学位证；

3、经常会用到存折或银行卡过去6个月对账清单；

4、其他资信证明：奖学金证明、班干部证明、社团活动证明，各自不同的荣誉证明/回报社会证书如献血、义务支教等。

甘肃灵活就业人员社保咋办，应该如何处理理？

甘肃灵活就业人员社保补贴办理流程是这样的，灵活就业人员社保补贴大多数情况下来说，要满足以下哪些条件:

1.第一户籍所在地是在本辖区，40、50（女性40以上，男性50岁以上，）人员，并办理过《就业失业登记证》或者《就业创业登记证》，持证一年以上，而且，是灵活就业人员，养老保险是以灵活就业人员身份参与的，并由自己缴纳。

2.还有一种就是大中专毕业生，户籍在本辖区的离开学校还没有工作或是正在找工作但还没有入职高校毕业生。在就业人才服务机构办理了实名登记的，离开学校12个月内还没有工作或是正在找工作但还没有入职的达到灵活就业的，养老保险自己缴纳的也可申报。

3.还有一种就是在本辖区从事便民利民服务的灵活就业人员。

以上人员一定要是灵活就业90天以上不到一年的。每一年前半年带上自己户口本首页自己页，《就业创业登记证》去户口所在地社区进行困难人员身份认定，在内容框中填写就业失业人员登记表，等下半年养老保险补贴公告启动了，完全就能够去登记地社区申报养老保险补贴。

甘肃大学生创业贷款需具备什么条件，怎么可以申请前往，操作流程及其还贷期限、方法？

找人力资源和社会保证局 第1个步骤、申请：毕业生持各种材料，到市人事局申请。

第2个步骤、初审：由市人事局负责小额贷款贷前审查核验，对毕业生是不是满足贷款条件及贷款申请项目是不是属于小额贷款财政贴息微利项目进行核验并出具推荐表，同时，对申请小额担保贷款的毕业生进行创业能力评估。第3个步骤、复核审查：由区县(市)人事局复核审查，报送到本区县(市)担保机构审查核验。第4个步骤、担保：担保机构对贷款申请人的担保申请及所提供的反担保措施进行核验。第5个步骤、审批：由经办银行联合区县(市)人事局和担保机构，共同对贷款项目进行评审，负责对贷款申请进行最后的审定。经审定同意贷款的，由经办银行与担保机构签署担保合同，同时与贷款申请人签署贷款合同。第6个步骤、放贷： 高校毕业生（含大专、本科、研究生）从事个体经营的，自批准经营日起，1年内免交个体户登记注册费、个体户管理费、经济合同示范文本工本费等。除开这点假设成立非正规企业，只要能到所在区县街道进行登记，就可以免税3年。自主创业的大学生，向银行申请开业贷款担保额度最高可为7万元，并享受贷款贴息，兰州可能是6W

创业孵化基地入驻条件？

（一）运营机构或者管理单位需要为依法注册、合法经营的企、事业法人单位，在其运营的创业孵化载体内有固定办公场地，并配备三名以上专职从事创业服务工作的管理人员；

（二）场地及设施可以满足孵化创业实体的要求，面积很多于往年平方米；

（三）场地产权清晰或者租赁备案手续完备，且入驻的创业实体可以在房屋租赁部门办理租赁备案手续；场地作为孵化载体用途使用（租用）剩下期限很多于3年，在使用期内不可以变更或者变相改变用途；

（四）入驻创业实体很多于30家；

（五）具备通讯、互联网等办公条件，设置会议场地、商务洽谈、创业培训等公共服务功能区，面积很多于50平方米；

（六）平日管理服务等规章制度健全，具备为入驻创业实体提供开业详细指导、政策咨询、风险考查、项目推介、融资支持、跟踪扶持等创业服务的能力。

申请材料：

1、创业实体入驻申请表；

2、申请入驻实体的创业规划书；

3、创业实体入驻协议；

4、入驻实体工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证明复印件；

5、入驻实体法人居民身份证、学历证明复印件（加盖企业公章）；

6、入驻实体吸纳人员花名册及劳动合同或见习合同（加盖企业公章）；

7、高校毕业生创业孵化基地（大学生创业园）入驻实体数据月统计表（加盖企业公章）；

8、入驻实体每一年纳税证明材料。

甘肃离岗创业的政策往年？

甘肃支持和鼓励事业单位技术人员离岗创业的政策

1、支持事业单位专业技术人员到企业挂职、兼职或离岗创新创业。

《意见》指出，党政人才到企事业单位工作，学历、专业工作总年限达到晋升中、高级职称要求，在 3 年内可比照同等条件人员直接申报对应系列(专业)职称。省属高校、科研院所和各级公立医疗卫生单位从国有企业引进年龄在 50 岁以下、具有副高以上专业技术职务的急需缺失人才，用人单位根据相关规定考查合格后，可以按照管理权限办理改变、入编和聘用手续。

支持和鼓励事业单位专业技术人员到企业挂职、兼职或离岗创新创业。

事业单位离岗创新创业的专业技术人员在保留人事关系这个时间段，原单位继续为其缴纳单位部分的养老、失业、医疗 等社会保险，正常调整档案工资，保留其享有参与专家选拔、职称评聘、岗位晋升等权利，离岗这个时间段创造的业绩可以作为职称评审的依据。

2、鼓励高校、科研院所、公立医疗机构建立人才驿站

《意见》指出，鼓励用人单位在不改变省(内)外人才的人事、档案、户籍等关系前提下，吸引省(内)外高层次人才通过挂职、兼职、技术咨询、星期六和星期天(假期)工程师等形式，为甘肃经济社会发展提供智力支持。鼓励人才和团队Team携项目、专利、版权等创新成果与我省企业合办高新技术企业，推动高科技成果、项目在我省落地转化，对经济效益潜力大，有望形成新的经济增长点的转化项目，经评审认定，按规定给予项目转化资金扶持。

鼓励高校、科研院所、公立医疗机构建立人才驿站，推行特聘教授、特聘研究员、特聘专家制度，兑现对应的待遇 。

3、鼓励探索实行差异化乡镇工作补贴标准

《意见》指出，引导鼓励人才向艰苦边远地区和基层一线流动。进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作，一定程度上放宽年龄、学历、专业等招聘条件，拿出一部分岗位面向本县市或者周边县市户籍人员及周边县市生源的高校毕业生招聘。

鼓励市(州)县(区)探索根据工作条件艰苦程度和乡镇地理位置远、中、近实行差异化乡镇工作补贴标准，建立乡镇事业单位工作人员乡镇工作补贴变动调整机制。

鼓励专业技术人才为基层一线和艰苦边远地区提供服务，在基层服务这个时间段享受当地同等着遇，落实职称评审政策。允许国有企事业单位专业技术人员和管理人才按规定在艰苦边远地区兼职并获取合法报酬。

4、基层服务项目人员可择优聘用到服务地乡镇事业单位

《意见》指出，对到我省国家扶贫开发工作重点县以下事业单位工作的高校毕业生，试用期工资可直接按试用期满后工资标准确定;对到我省列入艰苦边远地区津贴四类以上地区县以下工作的事业单位高校毕业生，试用期考查合格后的级别(薪级)工资档次高定三档(3 级)。完善基本工资标准和艰苦边远地区津贴标准正常调整机制。全面开展高校毕业生基层成长计划，开展三支一扶计划等基层服务项目，通过基层服务项目选派到基层的高校毕业生，服务期满招聘到事业单位的，原服务这个时间段缴纳养老保险的年限可以合并计算工龄。在基层单位服务期满并考查合格的基层服务项目人员，可以通过直接考察、考查等公开招聘方法择优聘用到服务地乡镇事业单位。

甘肃毕业生就业补贴怎么申请？

申请流程主要分4步。

1.在线登录甘肃政府服务网（https://zwfw.gansu.gov.cn/）进行用户注册。

2.打开甘肃人力资源和社会保证网络在线办事大厅(https://wsbs.rst.gansu.gov.cn/)，用注册好的信息在“自然人通道入口”进行在线登录。

3.在办事大厅页面依次点击“劳动就业”-“服务项目”-“高校毕业生就业办公室”-“求职创业补贴申领”-“网络在线办理”，进入申请页面。

4.在申请页面填选个人信息，并使用电脑或手机在线上传有关资料图片完成申请。

往年甘肃离岗创业的政策？

甘肃支持和鼓励事业单位技术人员离岗创业的

甘肃支持和鼓励事业单位技术人员离岗创业的政策

1、支持事业单位专业技术人员到企业挂职、兼职或离岗创新创业。

《意见》指出，党政人才到企事业单位工作，学历、专业工作总年限达到晋升中、高级职称要求，在 3 年内可比照同等条件人员直接申报对应系列(专业)职称。省属高校、科研院所和各级公立医疗卫生单位从国有企业引进年龄在 50 岁以下、具有副高以上专业技术职务的急需缺失人才，用人单位根据相关规定考查合格后，可以按照管理权限办理改变、入编和聘用手续。

支持和鼓励事业单位专业技术人员到企业挂职、兼职或离岗创新创业。

事业单位离岗创新创业的专业技术人员在保留人事关系这个时间段，原单位继续为其缴纳单位部分的养老、失业、医疗 等社会保险，正常调整档案工资，保留其享有参与专家选拔、职称评聘、岗位晋升等权利，离岗这个时间段创造的业绩可以作为职称评审的依据。

2、鼓励高校、科研院所、公立医疗机构建立人才驿站

《意见》指出，鼓励用人单位在不改变省(内)外人才的人事、档案、户籍等关系前提下，吸引省(内)外高层次人才通过挂职、兼职、技术咨询、星期六和星期天(假期)工程师等形式，为甘肃经济社会发展提供智力支持。鼓励人才和团队Team携项目、专利、版权等创新成果与我省企业合办高新技术企业，推动高科技成果、项目在我省落地转化，对经济效益潜力大，有望形成新的经济增长点的转化项目，经评审认定，按规定给予项目转化资金扶持。

鼓励高校、科研院所、公立医疗机构建立人才驿站，推行特聘教授、特聘研究员、特聘专家制度，兑现对应的待遇 。

3、鼓励探索实行差异化乡镇工作补贴标准

《意见》指出，引导鼓励人才向艰苦边远地区和基层一线流动。进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作，一定程度上放宽年龄、学历、专业等招聘条件，拿出一部分岗位面向本县市或者周边县市户籍人员及周边县市生源的高校毕业生招聘。

鼓励市(州)县(区)探索根据工作条件艰苦程度和乡镇地理位置远、中、近实行差异化乡镇工作补贴标准，建立乡镇事业单位工作人员乡镇工作补贴变动调整机制。

鼓励专业技术人才为基层一线和艰苦边远地区提供服务，在基层服务这个时间段享受当地同等着遇，落实职称评审政策。允许国有企事业单位专业技术人员和管理人才按规定在艰苦边远地区兼职并获取合法报酬。

4、基层服务项目人员可择优聘用到服务地乡镇事业单位

《意见》指出，对到我省国家扶贫开发工作重点县以下事业单位工作的高校毕业生，试用期工资可直接按试用期满后工资标准确定;对到我省列入艰苦边远地区津贴四类以上地区县以下工作的事业单位高校毕业生，试用期考查合格后的级别(薪级)工资档次高定三档(3 级)。完善基本工资标准和艰苦边远地区津贴标准正常调整机制。全面开展高校毕业生基层成长计划，开展三支一扶计划等基层服务项目，通过基层服务项目选派到基层的高校毕业生，服务期满招聘到事业单位的，原服务这个时间段缴纳养老保险的年限可以合并计算工龄。在基层单位服务期满并考查合格的基层服务项目人员，可以通过直接考察、考查等公开招聘方法择优聘用到服务地乡镇事业单位。

离岗创业流程

1. 离岗创业的适用范围。凡事业单位正式在岗工作人员，自愿离岗创业或到企业(涵盖非公企业)服务的，经所在单位同意，可以离岗创业。专业技术岗位人员离岗创业(服务)期限不可以超越3年，其他岗位人员不可以超越2年。

2. 离岗创业的办理流程。假设想离岗创业，须自己向所在单位提出书面申请，经单位同意，按人事管理权限报上级主管该项目的部门审查核验批准后，和刚才在单位签署《离岗创业(服务)协议》，明确离岗创业这个时间段双方权利、义务、期限、缴纳社会保险及法律责任等事项，并报同级编办、人社部门、财政部门备案。

3. 离岗创业这个时间段的待遇问题。离岗前所在单位从签署协议次月起，停发离岗创业人员工资(涵盖津贴补贴)。保留其人事关系、编制、职务级别;工作年限连续计算、档案工资正常晋升、职称评定正常参与;社会保险费、住房公积金补助单位缴纳报名费用部分政策与渠道不变，个人缴纳报名费用部分由离岗创业人员自行担负，通过离岗前所在单位及时足额缴纳。

4. 离岗期满后的有关问题。离岗创业期满，因特殊因素不可以按期回原单位的，可向原单位提出书面申请，经同意后可延长协议时限，最长不能超出6个月。离岗创业期满后，要求返回的，需早一点向原单位提出申请，报告离岗创业这个时间段的相关情况，提供与企业、项目脱离的证明材料，按人事管理权限办理有关手续。超过规定要求的时间或超越延长时间限不回离岗前原单位报到工作的，按旷工对待，旷工超越15日，原单位根据人事管理权限和《事业单位人事管理规定》，解除与离岗创业人员的聘用合同(人事关系)或予以辞退，并书面公告自己，人事档案移交人才市场管理。

离岗创业(服务)期没有，离岗创业人员提出回原离岗前所在单位的，需向所在单位提交复职申请，所在单位应及时为其具体安排工作。离岗创业(服务)这个时间段或期满后自愿留在企业工作的，离岗前所在单位需要予以支持，并根据人事管理权限办理工作改变手续。

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