应聘会计必问十个问题,会计面试必背的十个技巧有哪些

应聘会计必问十个问题,会计面试必背的十个技巧有哪些

应聘会计必问十个问题?

1、你有会计证书吗?是什么级别?

2、你之前有工作经验吗?

3、你会网络在线报税吗?

4、会计工作最最重要,要优先集中精力的是什么?

5、碰见领导违规的事情,你怎么做?

6、碰见领导给你的假发票,被你发现了,你会怎么处理?

会计面试考点的十个技巧?

面试考点问题:

1.记账规则借增贷减是资产,权益和它正相反。

2.成本资产总一样,细细牢牢记在心里莫弄乱。

3.损益账户要分辨,费用收入不大多数情况下。

4.收入增多贷方看,减少借方来结转。

5.损益类四收入(主营业务收入,其他业务收入,营业外收入,投资收入),四支出(主营业务支出,其他业务支出,营业外支出,营业税金及附加),四费用(销售费用,管理费用,财务费用,所得费用)。

6.负债短借贷,长借贷,应交税费预收款(短时间借贷、长时间借贷、应交税费、预收账款)。

7.六个应付不可以忘,还有长时间应付款(应付账款,应付职工薪酬款,应付利息,应付股利,其他应付款,应付债券,长时间应付款)。

8.资产库存现,银存款,坏账准备预付款(库存现金,银行存款,坏账准备,预付账款)。

9.四应收,四存货,跌价准备长收款(应收账款、应收股利、应收利息、其他应收款,原材料、库存商品、材料采购、在途物资、存货跌价准备、长时间应收款)。

10.长股权,长待摊,持有到期投资款(长时间股权投资、长时间待摊费用、持有至到期投资)。固定资产累折旧,在建工程固清理(固定资产、累计折旧、在建工程,固定资产清理)。无形资产累摊销,工程物资待处理(无形资产、累计摊销、工程物资、待处理财产损益)。

会计面试常问到的问题及答案?

大多数情况下会被问到以前工作负责的主要业务有哪些,你就回答做账报税,跑银行,工商局,税局。还有问假设金蝶里的余额重叠或不平,怎么去调整应收和其他应收款两项,你就列个余额调节表做实质上给她看。

会计面试流程方案?

面试的问题因人而异,因岗位而异。假设招聘的考官是公司人力资源部还是财务部,问的问题肯定会不一样。建议注意以下几点:

1、面试的基本礼仪。

2、面试的形式:是结构化面试、还是独自提问、还是无领导小组形式。

3、着装:不要太新,不然会让你感觉不太舒服,而且,不成熟,八成新就行。男生要稳重;女生不要太暴露。

4、早一点一天去考场考察一下,避免没有找到考场和迟到。

5、要了解应聘公司的简要情况,以显得对该招聘的重视。

财务人员面试官提问技巧?

财务人员面试官大多数情况下会问相关财务知识,还有相关资金管理和财务分析的技巧。

学员在准备面试时,可以先要求自己了解有关的财务知识,并可以总结自己的经验来回答这些问题。

此外学员也需要掌握并熟悉有关的财务资料,如最新的经济数据,还有相关财政政策和财务报表等,以更好地回答面试官提出的问题。

会计人员怎么应聘审计?

可以通过网络在线投递简历或自己自荐上门推荐自己去应聘,也可通过朋友推荐等方法去应聘。这里需要大家特别注意的是审计岗位是有条件要求的,报名人员要满足招聘条件方有机会报名。

答,会计人员应聘审计的做法是,进行网上在线将自已的简历投到招聘审计人员的单位官方网站,或者到招聘审计人员的单位直接投简历报名,然后等着招人单位的公告进行面试。

财务人员的面试要求?

面试要求有:

1.财务知识和技能情况:涵盖会计知识、财务分析、税务处理、货币市场等。

2.专业应用能力:如用Excel 和 ACCESS 等软件的操作能力。

3.学习能力和抗压能力:财务人员工作时要面对各自不同的紧急情况和新事物,因为这个原因需有很强的学习能力和抗压能力。

4.沟通能力和客户服务意识:财务人员需可以与客户还有其他部门的人员进行有效的沟通和协作,同时要有良好的客户服务意识,为客户提供快捷和高质量的服务。

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