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就业待遇
就是时间长,每天12小时工作,累是时间长的累,高强度工作的劳累程度没既然如此那,高。 单休,有的时候,加班,部门明显不同加班也明显不同。 工资就是韩企大众工资,中等水平。1500~1800,主要看加班多少。
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待遇最好的外企的排名是:欧美大型咨询公司及投资银行,摩根斯坦利、麦肯锡。
但是,这些公司工作压力很大。不过就算是应届毕业生,第一年的年收入差不多不会低于20W。
中国待遇好的十大外企类型:
A类外企:欧美大型咨询公司及投资银行。摩根斯坦利、麦肯锡……相信这些公司都是如雷贯耳。但是,这些公司工作压力很大。 就算是应届毕业生,第一年的年收入差不多不会低于20W。
B类外企:美国超大型公司。IBM、INTER、HP、MIRCROSOFT、通用…………有部分岗位收入很高,也有岗位收入大多数情况下。进这些公司很好的岗位年收入在10W左右。 是平均的,有比这个高的,也有低的。
C类外企:欧洲超大型公司、四大、美国大型公司。BP、西门子、NOKIA、大众、四大会计师事务所、DELL……四大相信各位考生都了解, 四大更多的是带来的个人发展的价值,第一年薪7W并非最肥的蛋糕。而其他一部分欧洲公司待遇比历年相对来说带来一定下降,当然平均年薪在8W问题不大。
D类外企:日韩超大型企业。SAMSUNG、LG、SONY、松下、日立……日韩企业工作压力很大,收入并没有外界传说得高。 这种类型企业很重视技术类人才,而大多数情况下岗位等平均年薪在5.5W左右就不错了。自己深受其害……(而且,本来想把日企写在D类,韩企写在E类的。)
E类外企:港台大型企业、欧美大多数情况下企业。工作压力大。收入大多数情况下。什么富士康之流就是这样的。
F类外企:欧美小型公司。工作压力及收入和好一点的普通私企没有太大区别。市场上多得很。
G类外企:日韩小型公司。工作压力超级大,收入超级大多数情况下,完全是来中国赤裸裸的剥削剩下价值。
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