往年福建教师招聘考试卷专业知识，教师考编阅卷流程图

往年福建教师招聘考考试试卷专业知识？

往年福建教师招聘考试试卷专业知识分为教育学心理学和专业知识，专业知识看读哪个专业，语文，主要考名著阅读题，现代文阅读题

教师考编阅卷流程？

1、考试试卷是如何批阅的？

（1）评卷负责人：笔试考试结束后整个省教师招聘试题的评阅工作一般由教育局负责（具体内容以各地具体安排为准）。各个考点统一报送，题目作答卡采用“统一扫描、分科打包、数据交换、集中评卷”的方法进行，阅卷工作由教育局统一组织。

（2）改卷方法：采取计算机互联网评卷的方法，也即全部考试试卷将统一扫描到电脑中，评卷教师将在电脑上对考试试卷进行评阅。

（3）改卷时间：改卷时间大多数情况下历时一周左右。改卷室开通时间一般为早八点，结束时间较晚可至晚九点以后。

（4）阅卷教师构成：一般由省教育学院教师、高校教师、中小学一线教师、研究生构成。

（5）阅卷原则：统一阅卷的作用就是把教师招聘笔试考试的评审流程公平公正化，由教育局统一负责。和独自阅卷相比，这样非常大地保证了考试结果的准确性。

2、阅卷的模式

改卷实行分工负责的模式：教师招聘考试笔试考试整个阅卷的流程和高中毕业考试很相似，学员们都是采取纸笔答题，后面卷子会扫描到电脑中，每一个老师会批改某一道固定试题，这个问题就说明了老师们在机器上只可以看到自己要批改的主要内容，其他内容看不到。

以教育综合作为例子，除却选择题采取计算机自动评分外，针对填空题、简题目作答和材料分析题，则将由不一样的人员分工进行批改。

题目作答卡截图

一般情况下，一份考试试卷将由两名阅卷老师进行评阅，若这两位老师所给成绩之差超越设定的误差值，则这份考试试卷将会提交至评阅组长处，由组长进行仲裁，给出最后的成绩。整个过程科学且公正。

电子阅卷截图

注意，这个试题分配是随机的，不存在“走后门”的概率哦！而且，每一个老师批改单份考试试卷时间是有限制的，过短过长都不适合。

3、如何规范题目作答？

如何规范题目作答、什么样的卷面才是阅卷教师期望看到的呢？一份工整、清晰的题目作答卡，无疑会给阅卷教师眼前一亮的感觉。

阅卷教师期望看到的是可以减轻阅读量的卷面，详细涵盖以下6点：

卷面清洁，这是最基本的要求；　

表达工整，字迹清晰；　　

在规定的题目作答区域题目作答，不然做无用功；

表达是要按照分值思考要点，尽可能细分，用分号或（1）（2）（3）（4）等符号了解表达；

语言要简洁，答中要害，语言表达要规范，尽可能用专业术语。

选择题填涂题目作答卡的要领：使用规定的2B铅笔，在把小方块均匀涂写。（谨防失误，被识别，误判为“空选”）

假设卷面做到了以上，在“可给分可不给分的情况，从宽给分”的评分原则下，将无形中增多了多成绩的砝码。

教师招聘考什么？

您好，中山华图教育为您解答~

一、考试内容

第一教师招聘考试大多数情况下会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

教育基础知识涵盖教育学、心理学、教育心理学、考试教材教法、职业道德等模块;公共基础知识涵盖法律法规、时事政治等各种类型的知识;学科知识大多数情况下是所报阶段的学科的知识，例如你报考的音乐，学科知识考点就是音乐这一科目标知识。

二、考试的类别

考试内容主要涵盖“教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”等六种形式。和去年相比，部分地市增多针对学科专业知识的侧重新再来考察，而在今年，改成公共基础知识+学科专业知识或教育基础知识+学科专业知识的考察形式

三、面试

面试涵盖试讲和说课两种，面试考试可以有效的补上来考试中对仪表仪态、言语表达、心理素质等方面考查的缺失。主要考查学员的知识储备、教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面的主要内容。

四、考试情况分析

因为学科专业知识本身具有的专业特性，还有各地市针对学科专业知识考察侧重点和难度不一样，各地市各学科当中的题型和试题数量也有很大区别，这在相对的程度上，加大了考生们备考教师招聘考试的难度。

期望以上的回答对你有一定的帮助。若想要获取更多报考详细指导，可以特别要注意关注中山华图教育，华图祝愿每一位学员能顺利报考，一举成“公”！

你好，师大教科文为你解答：

考试是分笔试考试和面试的

科一：教育综合知识/公共基础知识教综主要内容涵盖：教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养公基主要内容涵盖：教育学、教育心理学、教育法学、职业道德

科二：学科专业知识。

面试大多数情况下是说课，试讲的形式

每一年，每个地区，都会不定时地公布编制类教师的招聘考试公告信息。

各地市的考试多在公告信息公布后的30天左右举行，这当中珠三角各地市笔试考试存在3月和8月两个人流高度聚集期，粤北、粤西、粤东地区笔试考试人流高度聚集期均在6-7月份。这当中不一样地区的报名方法、考试方法均不一样，建议您需考哪个地区，就提早了解该地区历年的教师招聘公告信息，了解考试情况、考试内容，做好早一点备考的准备。

大多数地区教师招聘笔试考试均考核教育综合知识（这当中涵盖：教育学、心理学、教育心理学）。

部分省市公告信息考查教综+学科，这样的考试方法是珠三角不少地区常见的考查方法。

每个地区的试题都是明显不同的，详细要看你考哪个地区，公告信息公布后才可以清楚详细的考察内容，但是，客观上来说还是建议先早一点备考。

现在形式，有哪些省份走在“第一个吃螃蟹”的路上。公布公告信息公告说，把组织考试的权利给到下属地市，也就是说就是权利下放。就例如上图。各位考生通过这个图可以了解这个改革的走向了。另外，现目前的疫情形式，不少省份还是没有出教师招聘的公告信息。很大概率就如上图所示的省份来实行。既然如此那，就有可能加入D类考试的主要内容，其实就是常说的职业能力测验和综合能力测验两类。增多重要内容及核心考点就可能会有数学计算、文学素养、判断推理等重要内容及核心考点。故此这个考试内容还是不固定的。只可以是先做好准备，迎战考试。假设对备考没有经验，可以私信我一起交流下，热烈欢迎。

广东佛山作为例子（该地区初中编制教师平均综合福利年薪16W+）

面试：自我讲解+学科结构化/普通结构化/无领导/说课/试讲

笔试考试：教育综合理论+学科知识

笔试考试+面试。面试大多数情况下都是试讲、说课、微型课+答辩，笔试考试就有点难度啦，库课网校苏老师重点和你们聊聊笔试考试。

　　教师招聘考试的笔试考试内容以各级教育部门公布的招聘简章规定的考试内容为主，各地的简章又有很大的差异。现在来说，主要有两种基本形式：

　　一种考试答题方式注重新再来考查学员对教育理论基础知识与学科专业知识的掌握并熟悉程度，有的地区也会独自考教育理论基础知识。这当中教育理论基础知识涵盖教育学、教育心理学、心理学、教育法律法规、教师职业道德、新课程改革等;学科专业知识涵盖从幼儿园到中学的总和是20门专业课程。

　　另一种考试答题方式注重新再来考查学员对公共基础知识与学科专业知识的掌握并熟悉程度。还呢，这当中有的地区大纲里规定的公共基础知识就是教育理论基础知识(这一点需特别注意)，有的地区则是跟事业单位考试一样的考试试卷，考政治、法律、文史、科技、时政等传统综合知识或者职业能力测试知识。

学习资料领取：

http://changde.offcn.com/html/yuedu/?xsh

教师招聘分笔试考试和面试阶段，笔试考试：依据广西历年的考试科目，《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》。

面试有说课、试讲、结构化等方面，主要考查参加考试报名的考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学开展、教学评价等教学基本技能。考试形式内容可以参考报考地历年的考试公告信息。更多教师考试资讯可以关注中公广西教师网

教师招聘考试主要分为面试和笔试考试两个考试内容。

笔试考试大多数情况下来说要么考教综知识，要不就是教综知识加学科知识，这个你可以按照想考的地方历年的考试试卷进行准备。

教综这本书很厚，重要内容及核心考点不少，互联网上有不少重要内容及核心考点，可以按照视频，重要内容及核心考点进行学习，假设自己自学不了，可以考虑报班。

面试的形式不少，有试讲，说课，结构化，无领导小组讨论等。还是得按照你想考的地方的近几年面试形式进行准备。

试讲大多数情况下都是无生偏多，需自己自导自演，试讲时不要害羞，勇敢一点。

说课，网络在线有不少模板，找哪些总结下，自己背熟悉。

结构化问题回答没有对错，只看你能不能自圆其说，答得全面，可以自己搜索几道结构化的题自己联系下能不能在2-3分钟内不卡壳地有条理的讲下去，不行就要多练习，找找感觉。

教师招聘考试科目主要以《教育基础知识》、《公共基础知识》、《学科专业知识》、《职业技能测试》等为主

华图教招题库怎么样？

我的回答是华图教招题库还是很丰富的。像华图，中公还有粉笔这些比较出名的培训机构，他们的题库大多数情况下来说是很完善的，试题数量不少，类型很丰富是我们每一个考试的人都必刷的题库。故此，假设你打算考教师资格证，那我强烈建议你最起码要刷一遍华图教招题库里面的试题。

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