重点人员管理规定,重点人员管控办法

重点人员管理规定,重点人员管控办法

重点人员管理规定?

重点人员管控措施

(一)重点人员的定义。

1.境外来(返)黔人员和非法偷渡人员。

2.中高风险地区来(返)黔人员。

3.确诊病例或无症状感染者的密切接触者。

(二)管控要求。

1.以上重点人员均根据“14天集中隔离+14天居家隔离+5次核酸检测(当天或第二天、第3-7天、第14天、第21天和第28天)”的原则进行严格管理。

2.在省外首站入境的人员,若是首站地集中隔离不满14天的,入黔后需补足14天集中隔离,并严格落实14天居家隔离和5次核酸检测。

3.在黔无固定居住地的,可以在同一隔离点严格落实14天集中隔离+14天居家隔离+5次核酸检测。

4.居家隔离这个时间段,不具备居家隔离条件的,可以在当地乡镇(街道)指定隔离场所进行隔离医学观察。

(三)整个过程闭环管理。

1.重点人员在管控这个时间段全部开展闭环管理。

2.重点人员集中隔离满14天且核酸检测结果阴性的,集中隔离点及时联系重点人员在黔居住地政府具体安排专车故将他转运到居家隔离场所,并办理交接手续。重点人员转运实行整个过程封闭管理,严格落实防疫措施。

3.当重点人员到达居家隔离场所后,居住地乡镇(街道)组织社会防控部门、卫生健康部门、疾控部门及社区(村、居)做好居家隔离各项工作。

(四)成立工作专班。

首站地和重点人员居住地政府要成立重点人员管控工作专班,专班人员由属地政府和社会防控部门、卫生健康部门、疾控部门等人员组成,负责统筹协调重点人员交接转运及管控措施的落实,坚决做到重点人员管控整个过程的无死角、全闭环。

有下方罗列出来的行为嫌疑的人员需要被列为重点人口:有从事颠覆国家政权、分裂国家、投敌叛变、叛逃等等活动嫌疑的;有参加动乱、骚乱、暴乱或者是其他破 坏性活动,危害国家安全和社会稳定嫌疑的;有组织、参与敌对组织嫌疑的。【法律依据】《重点人口管理》

第一条 为预防、发现、打击违法犯罪括动,教育、管理、挽救有违法犯罪行为的人员,维护社会治安,特制定本规定。

第二条 重点人口是指有危害国家安全或社会治安嫌疑,由公安机关重点管理的人员。

重点人口管理为公安机关内部掌握并熟悉的基础工作,严禁对外泄露。"重点人口"为公安机关内部用语,严禁对外使用。

第三条 有下方罗列出来的行为嫌疑的人员需要列为重点人口:

(一)有危害国家安全活动嫌疑的:

1、有从事颠覆国家政权、分裂国家、投敌叛变、叛逃等活动嫌疑的;

2、有参加动乱、骚乱、暴乱或者其他破 坏活动,危害国家安全和社会稳定嫌疑的;

3、有组织、参与敌对组织嫌疑,或者有 组织、参与其他危害国家安全和稳定的组织活动嫌疑,或者与这些组织有联系嫌疑的;

4、有参与邪教、会道门活动或者利用宗教进行非法活动嫌疑的;

5、有有意或恶意破坏民族团结,抗拒国家法律 开展等宣传煽动活动嫌疑的;

6、有从事间谍或者窃取、刺探、收买、 非法提供国家秘密或者情报嫌疑的;

7、有其他危害国家安全活动嫌疑的。

(二)有严重刑事犯罪活动嫌疑的:

1、有杀人、强奸、伤害、拐卖妇女儿童 等侵犯公民人身权利嫌疑的;

2、有抢劫、盗窃、诈骗等侵犯公私财物 嫌疑的;

3、有放火、爆炸、投毒,非法制造、买卖、运输、储存或盗窃、抢夺枪支、弹药、爆炸物品等危害公共安全活动嫌疑的;

4、有走私、贩卖、运输、制造毒品嫌疑的;

认有参加境外黑社会组织的渗透活动或者参与境内黑社会性旗的组织及犯罪团伙嫌疑的;

6、有伪造、变造货币、国库券及有价证券或者出售、购买、伪造、变造的货币等破坏金融管理规则和程序活动嫌疑的;

7、有使用诈骗方式非法集资贷款或者进行金融票据、信用证、搐用卡、保险诈骗等金融诈骗活动嫌疑的;

8、有常常聚众赌博或者聚赌抽头嫌疑的;

9、有组织、强迫、引诱、容留、讲解卖淫活动嫌疑的;

10、有其他严重刑事犯罪活动嫌疑的。

第四条 下方罗列出来的人员需要列入重点人口管理:

(一)因矛盾纠纷激化,有闹事行凶报复苗头、可能铤而走险的。

(二)因有意或恶意违法犯罪被刑满释放,解除劳动教养不满五年的。

第五条 重点人口的列管与撤管,由公安派出所责任区民警逐人整理列管(撤管)材料;在内容框中填写《列管(撤管)重点人口呈报表》或者《派出所工作对象信息登记表》,经公安派出所领导集体审查核验后报县(市)公安局或者城市公安分局审批。

对有危害国家安全活动嫌疑的重点人口的列管与撤管,经公安派出所领导集体审查核验后,由县(市)公安局或者城市公安分局核报地市公安处、局审批。

第六条 公安派出所负责重点人口平日管理工作,户政 (治安)部门负责业务详细指导工作,相关业务部门需要帮助做好重点人口管理工作。

第七条 重点人口管理以现住地公安派出所管理为主。企业事业单位内部重点人口由现住地公安派出所管理。

第八条 公安派出所责任区民芒需要通过人口调查、特种行业和公共复杂场所治安管理、案件查处、群众举报、档案材料清理、情况信息通报、治安耳目提供等工作及时发现和列管重点人口。

第九条 重点人口管理实行针对工作与群众路线相结合的方针。要紧密依靠群众,严格掌握并熟悉政策,深入调查研究,按照不一样对象,采用对应的工作方式。

(一)谰查了解。公安派出所责任区民警需要深入辖区开展调查,澄清重点人口底数,熟悉每个重点人口的身份情况、别名、绰号和体貌特点还有主要问题、经济状况、交往人员、活动场所等基本情况,掌握并熟悉重点人口的现实表现,及时发现新的列管对象。

(二)查证核实。对有现行违法犯罪活动嫌疑和转递的各自不同的信息材料,需要调查核实。对需侦查的重要线索需要按相关规定及时通报侦查部门;对不够打击处理的需要做好材料累积工作;经查证核实嫌疑被排除的,所列人员情况出现变化或者经考察确已悔改的,需要撤管。

(三)重点控制。对有重要现实危害的嫌疑人员,公安派出所责任区民警需要采用公开和秘密相结合的方式,落实管控措施,及时掌握并熟悉变动,严密控制。

(四)积极疏导。对因矛盾纠纷激化可能键而走险的,公安派出所需要依靠基层治保、调解组织协同其亲属共同进行教育疏导,及时缓解矛盾,

(五)帮教育。对25岁以下有轻微违法犯罪行为的青少年和刑满释放、解除劳动教养不满五年的人员,要贯彻"教育、感化、挽救"的方针,依靠社会各方面力量,建立帮教工作小组「采用各种形式进行法制教育,促使他们向好的方面转化,减少重新违法犯罪。

第十条 重点人口管理工作要健全工作制度,实行规范化管理。

(一)通报协查制度。现住地公安派出所在暂住人口管理中发现和列管的重点人口,需要向其户口所在地公安派出所通报、了解掌握并熟悉重点人口的基本情况;对人户分离或者暂住的重点人口,户口所在地公安派出所需要了解掌握并熟悉其去向,及时将列管依据等主要情况书面通报给现住地公安派出所。

(二)材料转递制度。政保、经保、治安、刑侦、边防、出入境管理、文保等业务部门还有公安派出所在查处各种案件时,需要将可能涉及重点人口的信息材料及时转递到涉案人员的现住地或者户口所在地公安派出所。

(三)清理考察制度。对重点人口情况需要定期进行清理检查,准确掌握并熟悉变动变化情况;对需变更类别、撤管的人员,需要及时办理审批手续。

(四)档案管理制度。对列管的重点人口需要逐人建立档案,列管依据、审批材料、考察材料还有照片、指纹、笔迹等材料需要齐全。户口迁移的,需要将档案转递到迁入地公安机关管理;撤销管理和已经死亡的重点人口的档案,需要长时间保管。

重点人口档案只供公安机关内部参考便用,不可以对外提供。

第十一条 对重点人口管理工作要进行考查评比,并作为考查公安派出所及责任区民警工作的重点指标之一。派出所的考查由县(市)公安局、城市公安分局进行,责任区民警的考查由派出所进行。

考查的主要内容是重点人口管理工作在发现、预防、打击刑事犯罪活动中发挥的作用和效果,对涉案成员案前管控情况进行检查,看是不是漏管失控;对出现刑事案件后能不能主动提供案件线索进行检查,看发现、打击犯罪的作用;对重点人口中的帮教对象转变情况进行检查,看帮教工作的效果。

第十二条 对在重点人口管理工作中主动、及时提供案件线索的公安派出所及贡任区民警,需要给予表彰奖励,成绩特别突出的,需要给予嘉奖记功。对因疏于管理而不可以提供线索的,需要给予通报批评;对属于工作失职导致严重后果的,需要给予行政纪律处分。

第十三条 每个省份、自治区、直辖市公安厅、局可以按照本规定,结合当地实质上制定开展办法。

第十四条 本规定自公布那天起开展。过去涉及重点人口管理工作的文件与本规定相抵触的,以本规定为准;一九八五年公安部印发的《重点人口管理工作规定》同时废止。

派出所对重点人员管理办法是定时报到制度。

工作总结备考资料及辅导课程

工作总结免费资料+培训课程

©下载资源版权归作者所有;本站所有资源均来源于网络,仅供学习使用,请支持正版!

工作总结培训班名师辅导课程

考试培训视频课程
考试培训视频课程

以上就是本文重点人员管理规定,重点人员管控办法的全部内容

本文链接:https://bbs.china-share.com/news/67771.html

发布于:博宇考试网(https://bbs.china-share.com/)>>> 工作总结栏目(https://bbs.china-share.com/zuowenciju/gongzuozongjie/)

投稿人:网友投稿

说明:因政策和内容的变化,上文内容可供参考,最终以官方公告内容为准!

声明:该文观点仅代表作者本人,博宇考试网系信息发布平台,仅提供信息存储空间服务。对内容有建议或侵权投诉请联系邮箱:ffsad111@foxmail.com

关注本站了解更多关于文重点人员管理规定,重点人员管控办法和工作总结的相关信息。

工作总结热门资讯推荐