编外人员不算正式工吗，事业单位非编人员可以转在编吗

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编外人员不算正式工吗，事业单位非编人员可以转在编吗

编外人员不算正式工吗？

不算。这样的情况在我们国内改革开放之前非常多存在，目前唯有在国企和政府,事业单位还存在。因为这些单位用人有严格的人员数量限制，但有部分岗位确实需人员，不可以不从其他渠道临时招聘人员。这些人员变成了编外人员，因为不在单位人员编制内，不可以算正式工。

不属于在职在编。编外人员不算正式工。

编外人员就是说他们是没有编制的人员。这种类型人不属于单位正式员工。顶多算是临时工或者合同工。

问下，事业单位非编人员有没有可能提拔当领导？谢谢？

提拔人组织上可以考虑事业单位非编人员，可以提拔大队书记，也可考虑因特殊需求考虑特殊人员，很小一部分岗位也可考虑很小一部分人员担任，假设组织上考虑提拔你，可以先提拔到领导缺口岗位任职，假设提拔到事业单位任职，就属事业管理人员，执行事业管理人员工资制度（副科），假设提拔到行政岗位任职，就属行政管理人员，执行公务员工资制度（副科），组织上选贤任能条件相当灵活。祝你如愿。

不在编人员涵盖什么？

大多数情况下来说，非在编人员分为两种:一种是事业单位采取聘请任职制招聘来的人员，与事业单位签署合同，明确双方的权利义务关系和受聘人员职责、待遇、聘请任职期等。

另一种 是劳务派遣，受聘人员与劳务公司签署合同，各自不同的保证也由劳务公司负责。这种类型人员待遇很低，事业单位的各自不同的福利没办法享受。

非在编人员即非正式工，工资及福利待遇有差别，工资基数明显不同，特别退休待遇明显不同 。

现在在毕业生就业群体中有以下几种情况：

一是公务员；

二是事业单位编制内；

三是人事代理；

四是内部招聘；

五是劳务派遣；

六是临时工这六种体制。这六种体制当中，唯有前面两种即公务员和事业单位编制内属于在编人员，后面的四类都属于不在编人员

每个行政机关和事业单位为了开展工作需，需将工作职能分类，由此对应设立非常多职能部门，每个部门会配置工作人员。因为有的部门工作任务需非常多人手，单的依据编制内人员没办法满足需，因为这个原因招聘了一部分编制外人员。

详细按照合同不一样，分为劳务派遣人员，单位正式合同工，临时合同工。

非在编正式人员有公积金吗？

非正式人员也有公积金的。

按照《住房公积金管理规定》第二十条、第三十七条，第三十八条的有关规定，现在我们国内的住房公积金缴纳属于强制性。假设企业有违反，该企业员工可以向当地住房公积金管理中心举报。

第二十条 单位需要及时、足额缴存住房公积金，不可以超过规定要求的时间缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经过住房公积金管理中心审查核验，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提升缴存比例或者补缴缓缴。

公积金不是国家强制的，各个相关机构视情况自主决定是不是缴纳。

大多数情况下情况下行政事业单位不管是否有编制在都应该缴纳住房公积金。

但假设是临聘人员，可在征求其自己意愿的情况下视情而定。因为单位在为其缴纳公积金时，对应的需要在其工资中扣除一些，单位再配套一些，而很小一部分临聘人员因为各自不同的因素不想在其工资中扣除。

乡镇非编人员什么意思？

乡镇非编人员，其实就是常说的编外人员是指乡镇在编制以外聘用人员，编外人员的各方面待遇都不及正式员工。

一部分编外人员就算比正式员工干得更好，也享受不到正式员工的一样待遇，这样的体制背离了同工同酬、多劳多得的用工法则；而在管理上，编外人员得不到同等着遇，非常大的影响了积极性的发挥。

乡镇非编人员就是乡镇编外人员。乡镇编外人员就是县里给一定指标的公益性岗位，由乡镇自行招聘，县财政出百分之八十的工资，乡镇街道匹配百分之四十的部分，大多数情况下情况下也要交五险一金，但是，工资待遇唯有正式员工的三分之一，做着同样的事情，工资取差距很大。

乡镇非编人员即外来务工人员，在一部分沿海开放城市和经济开发区外来务工人员不少，他们有的在建筑工地上班有的在企事业单位就业，有的从事环卫工人等行业，最近几年来外来务工人员尤其是农民工非常多涌入一，二线城市打工，大大提高了当地经济建设的速度

乡镇非在编人员指的是在乡镇工作的，没有正式编制，不是由国家或者地方财政支付其工资的工作人员。

在我们国内各位的乡镇，涵盖政府，学校，医院等部门招一定数量的非在编人员，既节省了不少编制，也缓解了工作量大的矛盾。

在基层派出所，法院，检察院，国有企业也有不少非在编人员。

非编人员又叫编外人员，编外人员是指单位计划编制之外的人员，编制之内的人员叫编内人员，编外人员也可理解为非正式人员(非正式工)，或编外招聘的人员。



编外工作人员

“编外人员”在政治、经济上的待遇都不及正式员工，一部分“编外人员”就算比“正式员工”干得更好，收入差距也很大

乡镇不少事业单位也有很临聘人员，其实就是常说的非编制内人员，相比之下待遇也要低不少。

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