基层党建工作的目标和意义？ 基层党建工作的最后目标就是团结带着群众走上致富的道路，让广大的人民群众走上共同富裕的道路。需要在实践中持续性改进和完善党建工作方法和方式，相信...
工作总结
基层党建工作的目的和意义，基层党建工作的意义和作用
基层党建工作的目标和意义？
基层党建工作的最后目标就是团结带着群众走上致富的道路，让广大的人民群众走上共同富裕的道路。需要在实践中持续性改进和完善党建工作方法和方式，相信只要带有感情，注重方式和实效，让基层党建工作在为人民群众提供温暖中分明而确定地表现力量，就一定可以获取好成绩，为人民交出一份满意的答卷。
基层党建工作是党的组织建设的重要环节是基层单位完成各项任务、促进单位全面建设的重要保证。加强基层党组织建设针对促进社会稳定发展、提升各位人民群众的生活水平和质量、维护党在群众中的形象、夯实党的执政地位都具有十分重要的意义。
最近几年来，随着社会迅速发展、市场经济的实行和改革开放的进一步深化，基层党组织建设面临着不少新问题、新情况，与党在新时期面临的新任务、新要求还存在着不少问题与差距。
一、基层党建工作中实质上的困难。
（一）对基层党组织建设不够重视。
基层党组织是党的组织体系的基础是党的都工作和战斗力的基础。党的组织生活是组织建设的基础性工作。基础性工作还需要增多活力性，任何一个组织假设缺乏活力，就没办法对其成员出现吸引力，没办法出现归属感和凝聚力、战斗力。
（二）对基层党组织生活重视不够。
党支部活动内容、形式单一，缺少吸引力。党建工作目标管理虽纳入了组织生活的主要内容，但着重检查记录，基本没有对组织生活质量、效果的测评考查。党建工作没有重视如何有效开展组织生活这种类型基础性问题。另外一个方面，基层党组织的党务干部超过百分之80都是兼职，要担负有点多的业务工作，使党建工作抓的不及时。同时，党务干部参与培训少，部分党务干部缺少必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作很难适应。
（三）基层党组织机制、监督及内容不够丰富和健全。
基层党建工作的考查奖惩办法、党员的教育管理制度和激励管束机制没有建立、健全和完善，基层党建工作缺少必要的开展手段，号召力不强，推动力不够，工作很难开展。基层党内监督机制缺少抓手，渠道不太畅通；一部分党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，基层党组织的管理、监督职能很难充分发挥。
二、加强基层党建工作的三点建议。
加强基层党建工作要加强党的制度建设； 加强基层党建工作要抓好思想工作； 加强基层党建工作要狠抓作风建设，提高党建工作质量，凝聚党员队伍，保持良好的干群关系。
（一）强化管理，健全党建工作机制。
要坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实基层党建工作机制。
一是健全基层党建工作责任制。基层党组主要领导同志要负起党建第一责任人的重任，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹具体安排，定期研究。
二是建立基层党建工作绩效考查评价机制。机关基层党组织的管理及领导体制上的特殊性，决定了唯有通过建立绩效考查评价机制，才可以引导基层党组织自觉地紧跟中心任务开展工作，提升服务发展、服务基层、服务群众的能力。
三是落实党员教育管理制度。基层党组织要仔细落实学习教育制度，加强对党员的教育管理，进一步提高党员的先进性；要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提升党员的综合素质和能力水平；要还是和以前一样实行党员示范窗口、党员示范岗、党员责任区等党建工作激励机制，更好地激发党员的参加热情和创造活力。
加强党性教育，强化党员干部执行制度的自觉性，稳抓制度建设真真切切加大教育力度，持续性提升党员干部的制度意识。发扬党内民主，把以人为本的观念贯穿到党的制度建设中去。加强党的制度建设，着眼激发党员个体活力、打造党内和谐氛围，健全完善保证党员民主权利、维护党员利益等方面的制度机制，充分发挥各位党员的积极性、主动性、创造性提供制度保证。
一是充分扩大党内民主。针对党务公开不充分、党员民主权利得不到有效保证的问题，需要积极探索新形势下加强党内民主的有效办法，改变各位考生自觉为党建工作奉献聪明才智的积极性。
二是拓宽联系群众渠道。结合各级探索形成的领导干部联系点、个人挂钩帮建、党员群众结对等好的做法，借鉴地方网络在线交流对话、领导电话号码热线等有益经验，从扩大联系范围、改进联系方法、丰富联系内容入手，进一步建立完善党员联系群众的制度机制，在倾听群众意见中改进不够，在吸收群众智慧中提高党组织的凝聚力、战斗力。三是健全服务关爱机制。
仔细落实以人为本的要求，进一步建立健全走访慰问、重点扶助、共建互助等服务关爱党员的制度机制，真真切切处理好生活困难、伤病残疾、家庭涉法维权等类型的党员的实质上问题，提供有力保证，积极打造关心人、尊重人、爱护人的浓厚氛围，使各位党员真正感受到党组织的温暖和关怀，进一步激发爱党爱国、敬业贡献的热情。
（二）提升认识，创新党建工作的思想观念。
基层党建一定要坚持以科学发展观为详细指导，以改革创新的精神全面逐步递次推动。
一是深入透彻认识基层党建工作服务中心的重要作用。要培养发展为第一要务的观念，要明确基层党建工作一定要服从服务于发展经济建设这个中心，要紧跟发展抓党建，抓好党建促发展，把基层党建工作做到干部职工关心的热点上、放到作风的改进上、反映在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，发挥好基层党建工作的保证和促进作用。
二是深入透彻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。培养“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，持续性提高基层党组织的亲和力与感召力；要坚持虚工实做，以党建实效去推动业务工作的顺利开展。
基层党员干部需要在逐步递次推动改革、维护稳定上“走在前、做表率”，在应对和处理社会热点、逐步递次推动改革上要挺身而出、敢于担当。基层党建工作是做人的工作，应持续性加强基层自己建设，做好思想政治工作。
从思想观念、工作内容、工作方式和逐步递次推动方法，逐步递次推动党建工作和平日业务的结合。
面对持续性发展的改革开放事业，思想政治工作应注重与时代同步，与形势同步，面对形式和社会的发展，定期或不定期的召集理论工作者结合实质上研究如何更好地做好思想政治工作，以增多其针对性、实效性，加强其操作性和主动性，进一步把思想政治工作持续性引向新的领域，合适新形势和新局面。
（三）以作风建设为主要内容，持续性融洽干群关系。
加强作风建设是一项重要任务。党员干部的作风建设是保持良好的干群关系的重要前提和纽带。习近平同志强调，基层党建工作要“以建设为民、务实、清廉基层为目标，以加强基层党员干部党性锻炼、改进基层作风为重点”“让群众明显感受到基层风气的变化”。
多与相关部门结合，多形式、多渠道的搭建党群、干群连心桥，开展“干部进村入户”、“领导干部蹲点服务”等活动，进一步密切与群众的联系，真真切切转变干部作风。努力做到基层干部坚持做到每一年开展一次入户走访、举行一次民情恳谈、开展一次政策宣讲、办理一件惠民实事、处理一个发展难题、记好一本民情日记、撰写一份分析材料、形成一篇大数据细分研究报告，用真心、真情倾情帮群众，为群众处理生出现活中的实质上困难，让群众真真切切感受到党的温暖和关怀，形成了和谐奋进的社会氛围。
总而言之，基层党组织是党的基层工作的重要组成部分，它的建设进程是永葆党的生机与活力的重要课题。因为这个原因，应该从制度建设、思想工作、作风建设等方面开始，处理基层党组织工作中产生的问题，提高党建工作质量，凝聚党员队伍，保持良好的干群关系。
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