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就业待遇
1、整体上管理也还是人性化,不过我认为不管是去哪种企业,管理是不是人性化和自己的上司有直接关系吧,他是工作狂你就得跟着;他很随便你同样完全可以很随便,这个因人而异
2、华润的基本工资,在房地产企业中算中等水平,毕竟亏待你,也对不住央企的牌子,别的一部分补贴倒是很多,运动、读书、住房、交通、午餐都拥有一定的补贴(各区域公司的详细规定也不一样)
3、加班也是得靠自觉,不会硬性要求,每个月每个部门都会有当月工作计划表,明确了每个工作还有负责人,可以自行具体安排,不过我感觉每周两、三个晚上是有的,星期六和星期天顶多再加一个白天吧
4、似乎是没有加班工资的,虽然说加班也是要申请
5、人际关系也是和每个人还有每个人周围的人相关吧,假设是应届生,短时间内应该还感觉不到,毕竟各位考生都会帮你,有两到三年时间调整
还可以。
华润集团是国企,待遇可以。工资由基本工资、岗位工资、加班工资、全勤奖、季度奖和年终奖构成,福利有午餐补贴、交通补贴、年终奖,团建项目,公差补贴和年体检等是固定的薪酬体系待遇,有交五险一金待遇,有享受年终奖的福利!总的方面待遇挺好的!
华润置地职位薪资情况:
1. 高级管理岗:
中位数工资在46108上下浮动,平均薪资在45432左右浮动;
2. 金融岗:
中位数工资在37097上下浮动,平均薪资在35251左右浮动;
3. 产品岗:
中位数工资在34423上下浮动,平均薪资在33244左右浮动;
4. 咨询/翻译/法律岗:
中位数工资在31540上下浮动,平均薪资在30367左右浮动。
华润置地L2~3的薪资待遇是基本工资3000绩效8000。
这家公司是外资,比较正规,基本薪资一定要谈好,因为年底奖金大多数情况下是2-6个月的基本薪资,税前和税后也要谈好,因为外资公司都是严格纳税的,年终奖也是要纳税的
待遇请看下方具体内容: 售楼员的工资每个房产商定的都明显不同,底薪在1000~2000元,提成看你卖的是商业用地还是住宅,还是别墅,一手的还是二手的,还需要看你公司是开发商还是代理商,大多数情况下开发商提成会高些,售楼员工资主要是以底薪+提成,工资高低主要是推销成交数量有很大的因素,有的公司还报销交通费,当天有一顿餐补费,不一样公司,有不一样的待遇
坐标:郑州
底薪+提成
底薪6000元左右,提成按照业绩,销售一套100平方的房,提成大约1200元
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