苏州各区事业单位待遇差别大吗？ 大 因为苏州地区不一样区县财政收入差距很大，因为这个原因不一样区县事业单位工资待遇差距很大。昆山市，工业园区，张家港市财政收入在苏州市最高，...
就业待遇
苏州各区事业单位待遇差别大吗，苏州事业单位社保缴费比例是多少
苏州各区事业单位待遇差别大吗？
大
因为苏州地区不一样区县财政收入差距很大，因为这个原因不一样区县事业单位工资待遇差距很大。昆山市，工业园区，张家港市财政收入在苏州市最高，而姑苏区财政收入排名倒数第一，因为这个原因苏州工业园区和昆山市事业单位工资待遇高于目前的平均水平，而姑苏区事业单位待遇最低。
苏州事业单位社保缴纳报名费用比例？
、养老保险单位交纳百分之20，个人交纳8%;
2、医疗保险单位交纳 9%，个人交纳2%(加每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金，由个人担负);
3、失业保险单位交纳 1.5%，个人交纳0.5%;
4、生育保险单位交纳 1%，个人不交;
5、工伤保险单位交纳 1%，个人不交。
个体工商户养老保险缴纳报名费用比例为百分之20，这当中雇工个人缴纳8%，雇主缴纳12%;其余四险同企业参保比例。
社保缴纳报名费用详情
1、按规定享受公务员医疗补助的财政全额拨款机关事业单位在编职工，不参与地方补充医疗保险。
2、工伤保险实行行业差别费率，一类至八类行业工伤风险类别对应的工伤保险费率分别是0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。
3、医疗保险参保职工（不含退休人员），须同时按每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金。
4、各项社会保险费中的职工个人缴纳部分和大额医疗费用社会共济基金，由单位在发放工资时代为扣缴
苏州往年退休39年工龄能拿多少？
大概3200元左右的退休金。39年的工龄已经算是比较长的了，假设只是普通员工，退休金其实就是常说的这个水平，假设是党政机关，事业单位和国有企业的管理人员，退休金要高上不少。
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