流动人口工作小结怎么写啊，如何做好社区流动人口管理工作心得体会

博宇考试网 2023-08-20 工作总结 次
流动人口工作小结怎么写啊，如何做好社区流动人口管理工作心得体会
本文主要针对流动人口工作小结怎么写啊，如何做好社区流动人口管理工作心得体会和2017年流动人口工作总结等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对流动人口工作小结怎么写啊有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。

流动人口工作小结怎么写啊？

服务与管理的重要。

没有范文。

以下供参考，

主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，获取的成绩，最后提出一部分合理化的建议或者新的努力方向。。。。

工作总结就是让上级清楚你有哪些奉献，反映你的工作价值所在。

故此，应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识2、详细你做了什么事

3、你如何用心工作，什么事情是你动脑子去处理的。就算没什么，也要写一部分有难度的问题，你如何通过努力处理了

4、以后工作中你还需提升什么能力或充实什么知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要带来一定准备，即事前准备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、满分析，分析成绩、不够、经验等。总结是应用写作的一种是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1．总结一定要有情况的解读和叙述，有的比较简单，有的比较具体。

2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目标就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有什么，有多大，表目前什么方面是怎样获取的；缺点有多少，表目前什么方面是怎样出现的，都应写了解。

3．经验和教训。为了方便未来工作，一定要对之前的工作经验和教训进行认真分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的须知：　　

1．一定要从客观实际出发，成绩基本不夸大，缺点基本不变小。这是分析、得出教训的基础。　　

2．条理要了解。语句通顺，容易理解。

3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：　

1、标题　　

2、文章主体　　

开头：解读情况，整体评价；概括地叙述纲目、要点的公文挈领，总括全文。　　

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。　　

结尾：分析问题，明确方向。　　

3、落款　　

署名与日期。

如何做好社区流动人口管理工作？

一、流动人口管理工作解读 (一)流动人口的概念 • 流动人口是指离开户籍所在地的县、市 或者市辖区，以工作、生活为目标异地居 住的人员。

也称暂住人口是指 不在其生活所在地的外来经商办企业、 探 亲、 旅游、 从事劳务和生产经营, 从而谋 取职业, 年龄达到16 周岁, 在暂住地超越三日的 人员。

(二)流动人口的特点 一个方面是积极促进作用： • 1.外来流动人口填补了本市劳动力的 不够 • 2.外来流动人口降低了企业单位的劳 动成本 • 3.外来流动人口拉动了生活必需品的 消费 另外一个方面，社会稳定带来了很大的隐患 • 1.来源广泛，成份复杂 • 2.居住分散，外来流动性大 • 3. 相对来说比较低，法制意识比较 淡薄 二、我市外来流动人口管理现状及 工作经验 (一)结合“四知四清四掌握并熟悉”工作机 制深化流动人口排查力度 (二)将流动人口纳入规范化管理轨道 三个分类管理 正常分类管理 临时分类管理 重点分类管理 (三)加强对流动人口管理的同时,重视对 流动人口的服务 (四)真真切切落实出租房屋平日管理机制 三、流动人口管理工作实质上的困难 (一)全市流动人口管理实质上的困难 • 一是重“被动防范式”管理，轻“主动服 务型”管理。

• 二是重冲刺突击性管理，轻长效管理。

• 三是重单一管理，轻综合管理。

• 四是重强制手段，轻引导机制。

(二)社区流动人口管理实质上的困难 1. “帮助”的定位使外来流动人口 管理有责无权，管理措施很难落实。

2.驻社区有关人员对外来流动人口管理工作 不到位。

3.上级各个主管部门与社区齐抓共管的局面暂时还没有真 正形成。

4.社区对出租屋管理存在死角。

5.各个主管部门信息采集输入滞后。

四、加强社区流动人口管理的建议和对策 1.加强流动人口管理的协作机构建设，真正 形成全社会齐抓共管局面。

2.完善社区外来流动人口管理互联网，强化外 来流动人口管理措施。

3.加强推行以居委会为主要的出租房屋委托管理。

4. 坚持以人为本，在服务上求延伸。

• 一是把服务向民生所需延伸。

• 二是把服务向权益保证延伸。

• 三是把服务向社会关怀延伸。

5.要把外来流动人口纳入社区化管理。

流动人口管理经验做法？

管理流动人口的方式： 通过常态、长效机制的建立健全。

通过对流动人口工作的内在规律的认识和把控掌握。通过将管理职能融合在服务形式中。通过对各项政策工具的灵活使用和持续性完善，真正惠及流动人口。流动人口是指离开户籍所在地的县、市或者市辖区，以工作、生活为目标异地居住的成年育龄人员。国外大多数情况下称为人口流动。流动与迁移是两种相似但又有区别的情况，流动人口与迁移人口虽然都进行空间的位移，但迁移是在永久变更居住地意向详细指导下的一种活动。人口流动主要是由农村流向城市，由经济欠发达地区流向经济发达地区，由中西部地区流向东部沿海地区。

流动人口管理实质上的困难？

现目前流动人口管理实质上的困难：

一是，缺少制约措施。流动人口管理没有纳入基层政府任期目标，基层组织缺少详细明确的管理职责、任务和指标，检查、制约措施不够。

二是，缺少专职管理队伍。长时间以来形成了公安派出所独家管理流动人口的局面，但公安民警和专职管理人员严重不够，制约了工作的正常开展。

三是，缺少协调配合。流动人口管理涉及公安、工商、劳动、税务、民政、交通、城建市容、计划生育等不少部门，因为政出多门，各自为政，缺少协调配合，导致资源信息不可以共享，综合治理效能不好。

四是，缺少服务意识。行政管理部门对流动人口管理多，服务少，致使有部分用人单位对流动人口管理有强烈的抵触，不配合、不支持甚至逃避正常检查的情况时有出现。

五是，缺少经费保证。之前流动人口管理所需经费依靠收取的暂住人口管理费。取消收取的费用后，因地方财政困难，工作经费没办法保证。

流动人口管理所都做什么工作的？

流动人口是指离开户籍所在地的县、市或者市辖区，以工作、生活为目标异地居住的人员。流动人口管理所是指管理流动人口的部门，一般以“区”为行政职能区域划分。其主要工作请看下方具体内容：

1、负责区域流动人口服务管理委员会平日工作，做好调查研究，提出全区流动人口服务管理工作的主要意见。

2、组织、协调、详细指导、督促、检查各镇街道流动人口服务管理所和区级相关部门开展流动人口服务管理工作，协调处理流动人口服务管理中的详细问题。

3、及时掌握并熟悉变动信息，定期进行数据统计和分析，做好流动人口服务管理的基础性工作。

4、协调、组织相关部门开展法制宣传、劳动技能培训、孩子义务教育、儿童计划免疫、计划生育等服务工作，健全维权保证机制，维护流动人口合法权益。

5、协调、督促相关部门依法开展社会治安、计生、劳动、出租私房等公共管理工作。扩展资料流动人口可以分为流入人口和流出人口，流入人口是指来到该地区的非户籍人口，流出人口是指离开该地区到其他地方居住的户籍人口。流动人口按照流动性可以分为常住流动人口和短时间流动人口，常住流动人口大多数情况下指在该地区居住较长的不短的一个时期（如5年）。

如何加强流动人口管理，目标，意义？

流动人口作为一种客观存在的情况,对社会同时出现着正面和负面的作用和影响.人口的漫无目的无序流动,会直接影响到社会规则和程序和公共安全.如何通过引导和管理充分发挥其正面作用,抑制和消除其不好的错误影响,是整个社会面临的亟待处理的问题.因为这个原因,从流动人口现状分析出发,针对流动人口及其治安管理中实质上的困难、运用有关理论进行讨论和研究,提出满足我们国内现阶段流动人口治安管理的对策与方式,是有其现实意义的.

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