纪委书记如何撰写画像报告，专班工作组综合组工作职责是什么

纪委书记如何撰写画像报告？

纪委书记可以撰写画像报告，因为通过画像报告可以清晰地展示被调查对象在思想、工作等方面的特点和表现，促进更全面地了解被调查对象的情况。在撰写画像报告时，可以结合被调查对象的工作职责、工作态度、业绩表现等多方面信息，着重展示其实质上的困难和不够之处。除开这点画像报告需严格遵循程序，保证调查过程的公正、透明和合法。纪委书记在撰写画像报告时也需要大家特别注意维护被调查对象的隐私和合法权益。总而言之，撰写画像报告是一项重要的工作，需全面地了解被调查对象的情况，并严格遵循程序，保证调查结果公正、合法、准确。

撰写画像报告需了解对象，并在了解对象的基础上准确表达，并指出该对象的优点和缺点，还有其对工作的影响。针对纪委书记来说，其需了解被调查对象的政治背景、工作表现、个人品质等方面的情况，可以结合有关证据及时发现问题并进行一定程度的处理。在表达画像报告时，需条理清晰，突出重点，全面客观地评价对象，并提出有针对性的建议。同时，在撰写画像报告时还需注意保密工作，这当中的主要内容只可以在相关机构内部传阅和使用。

1. 撰写画像报告对纪委书记很重要，因为它可以通过梳理干部的言行举止、个人思想和人格特点等方面，帮领导更好地了解干部的真实情况并作出科学决策。2. 撰写画像报告需从干部的平日表现、评价考查、工作能力、合作精神等多个的视角去观察和记录，要准确客观、慎重详细。3. 除开这点画像报告还应该精细化处理数据、简洁明了地陈述干部的情况和问题等，以帮领导更好地理解干部的真实面貌和问题所在，提供有针对性的意见建议。

撰写画像报告需要大家特别注意以下哪些方面：纪委书记应该注重用人质量，让优秀人才脱颖而出。为了打造高素质专业化干部队伍，纪委书记在撰写画像报告时，应该注重从人才的能力、责任心、工作状态等各个方面进行评估。通过详细的数据分析和实例引用，准确反映被评估干部的个人素质和工作业绩，为干部选拔提供科学的依据。在撰写画像报告时，纪委书记还应该注重客观公正、严谨详细，做到不偏听偏信，不留私心杂念，坚持事实求是，维护好评价系统的公信力和权威性。除开这点为了使评选系统更科学化、规范化，纪委书记还可以结合先进的考评方式，使用各自不同的工具和技术手段，进一步提升画像报告的准确性和可信度。

1.明确表达目标：纪委书记撰写画像报告的根本目标是为了更好地了解被调查对象的情况，以此更专门开展工作。

2.收集资料：在撰写画像报告以前，要充分收集被调查对象的基本情况、工作经历、家庭背景、社会关系等方面的资料，并故将他分类整理。

3.分析研判：在收集完资料后，要进行深入的分析与研判，挖掘出对被调查对象进行监督管理所需的重要信息和特点。

4.撰写内容：在撰写画像报告时，要根据分类整理好的资料和深入分析的结果，把被调查对象的基本情况、工作经历、家庭背景、社会关系等方面的主要内容进行具体描述。

5.审阅更改：在完成初稿后，要认真审阅更改，保证报告表达的主要内容准确正确，逻辑清晰连贯，并满足有关法律法规和纪律规定。

6.汇报交流：最后，要将画像报告提交给上级和有关部门，进行讨论和交流，以便更好地逐步递次推动工作。

撰写画像报告需要大家特别注意以下几点，纪委书记一定要在平日工作中对被调查对象进行全方位的观察和调查，才可以准确地撰写画像报告；

撰写画像报告的基础是对被调查对象了解和掌握并熟悉，唯有全面准确地了解被调查对象的情况、性格特点、工作表现等信息，才可以更好地撰写画像报告；

在撰写画像报告时，需要大家特别注意分析被调查对象的思想变动和行为特点，遵照事实、客观、公正的原则进行撰写，同时要注意严守保密，保证信息的安全性。

一份好的画像报告需反映被述人的标准和特点，强调被述人的长处，总结他们的成就和经验，同时指出需改进的方面和挑战。

纪委书记可以通过收集相关的材料，对被述人亲自进行访谈、调查和了解，还有考虑社会和历史背景来撰写画像报告。

在撰写途中，应该注重以简洁的语言表达复杂的信息，突出被述人的亮点和实绩，采取具有吸引力的字眼来描绘人物形象。

最后，纪委书记应该遵守客观、准确和公正的原则，以保证画像报告的公正性和可靠性。

1, 作为纪委书记撰写画像报告，需，即按照所调查人员的违纪问题并进行合理的叙述和表达，并对其做出明确的评价。

2，，这样可以根据权威性，让报告更严谨和完整。

针对涉纪人员的调查，大多数情况下会有具体的、详细的文件资料和当事人的证言，需要结合实质上情况进行认真分析，并得出针对性强、条理清晰的。

3，，画像报告中需涉及当事人的基本情况、行为表现、影响社会稳定的危害性、及对待人处理情况等，还需要对涉事人前期纪律检查反馈等问题的处理进行认真分析和总结，为纪检监察部门的决策提供重要参考。

第一对纪委书记撰写画像报告的目标还有核心思想进行描写。

其次，对纪委书记撰写画像报告的主要内容进行描写，例如全年的工作总结，述职述德述廉情况，并进行评议。

最后纪委书记的化学报告撰写，需对报告进行总结，并明确后续的工作措施。

专班工作组综合组工作职责？

一、做好来文的收发、登记、传阅、催办、保管、立卷、归档工作。

二、做好问责问廉问效各种文书文件的起草、打印、校对、分发工作。

三、筹备问责问廉问效相关会议，并做好会议记录。

四、负责印章、讲解信的使用和保管。

五、购置办公用品，具体安排工作用车和管理办公设备等工作。

六、热情接待来人来访，及时登记处理来信来访，对重要的信访事件及时呈请领导阅批并做好保密工作。

七、仔细收集纪检、监察信息，及时做好使用电脑或手机在线上传下达工作。

八、做好年工作总结和统计上报工作。

九、完成领导交办的其它工作。

公务接待流程及须知？

一、公务接待程序

1.四要素。有公函（涵盖电话号码公告）、有审批、按标准、有清单。

2.接待程序。接待单位需要按照规定的接待范围，严格接待审批控制，对可以合并的公务接待统筹具体安排。无公函的公务活动和来访人员全部不能接待。

二、公务接待迎送

迎送。接待单位具体安排的活动场所、活动项目和活动方法，需要促进公务活动开展。具体安排外出考察大数据细分研究的，需要深入基层、深入群众，不可以走过场、搞形式主义。

三、公务接待住宿、用餐

1.住宿。住宿用房以标准间为主，接待省部级干部可以具体安排普通套间。接待单位不可以超标准具体安排接待住房，不可以额外发放洗漱用品。

2.用餐。接待对象需要按照本次要求规定标准自行用餐。确因工作需，接待单位可以具体安排工作餐一次，并严格控制陪餐人员数量。接待对象在10人以内的，陪餐人员数量不可以超越3人；超越10人的，不可以超越接待对象人员数量的三分之一。

四、公务接待用车、警卫

用车、警卫。国内公务接待的出行活动需要具体安排集中乘车，合理使用车型，严格控制随行车辆。接待单位需要严格根据相关规定使用警车，不可以违反规定实行交通管控。确因安全需具体安排警卫的，需要按照本次要求规定的警卫界限、警卫规格执行，合理的根据目前实际情况安排警力，尽量变小警戒范围，不可以清场闭馆。

五、公务接待预算、报销管理

1.预算管理。加强对国内公务接待经费的预算管理，合理限制要求接待费预算总额。公务接待费用需要都纳入预算管理，独自列示。

2.报销管理。接待费报销凭证需要涵盖财务票据、派出单位公函和接待清单。

接待费资金支付需要严格根据国库集中支付制度和公务卡管理相关规定执行。具备条件的地方需要采取银行支付或者公务卡方法结算，不可以以现金方法支付。

六、监督检查

监督检查的主要内容涵盖：

（1）国内公务接待规章制度制定情况；

（2）国内公务接待标准执行情况；

（3）国内公务接待经费管理使用情况；

（4）国内公务接待信息公开情况；

（5）机关内部接待场所管理使用情况。党政机关各个主管部门需要定期汇总本部门国内公务接待情况，报同级党政机关公务接待管理部门、财政部门、纪检监察机关备案。

七、接待清单

接待清单。公务活动结束后，接待单位需要认真在内容框中填写接待清单，并由负责人审签。接待清单涵盖接待对象的单位、姓名、职务和公务活动项目、时间、场所、费用等内容。

公务接待用餐须知

工作餐需要供应家常菜，不可以提供鱼翅、燕窝等高档菜肴和用野生保护动物制作的菜肴，不可以提供香烟和高档酒水，不可以使用私人会所、高消费餐饮场所。

7. 国内公务接待费不允许事项不允许在接待费中列支需要由接待对象担负的差旅、会议、培训等费用，不允许以举行会议、培训为名列支、转移、隐匿接待费开支；不允许向下级单位及其他单位、企业、个人转嫁接待费用，不允许在非税收入中坐支接待费用；不允许借公务接待名义列支其他支出。

8. 不可以纳入公务接待范围国家工作人员不可以要求将休假、探亲、旅游等活动纳入国内公务接待范围。

2.1公务接待流程

2.1.1接到局办公室转发经局领导同意的接待方案后，5分钟内公告接待场所。

2.1.2接到方案后与方案制作部门沟通接待服务细节（就餐形式、就餐地址位置、客人有关信息及饮食习惯等要求）。

2.1.3主要领导参与的公务接待，请示局长是不是需接待服务人员到场布置及服务。

2.1.4根据接待方案印制接待陪同人员及来宾名单名签。

2.1.5制定公务接待菜单（以辽河口渔家菜为主），公告接待场所提供基础菜单，报会务接待科初审， 初审后报分管副局长和局长审定。

2.1.6接待人员在就餐前至少早一点 120分钟到达接待场所，与酒店负责人员召开接待协调会。

2.1.7检查餐厅准备情况，台面标准化布置（白台布、主题桌芯）、名签、桌椅、衣架、饮品、服务人员配备等是不是准备妥善。保证室内干净整洁、灯光明亮、空气清新，不允许室内有异味或喷洒空气清新剂。

2.1.8检查餐厅温度，冬季室内温度 23℃，夏季室内温度 24—26℃（如室内外温度达到一样标准，可正常使用自然通风）。

2.1.9反复与接待单位沟通，确定客人用餐时间及准确人员数量，如果不小心遇到沟通效果并不理想，大多数情况下都达不到预期的效果，及时向分管副局长和局长汇报，保证沟通顺畅。

2.1.10纯粹就餐情况下，如领导或客人早一点到达接待场所，可引领到会见室或餐厅等候。

2.1.11尽早知晓客人到达准确时间，及时上菜，保证菜品温度与质量。

2.1.12一楼大厅具体安排一名接待人员负责引领，再具体安排一名接待人员负责住宿房卡发放、司勤人员就餐、车辆具体安排等工作。公告酒店服务人员早一点控梯，保证门前交通畅通。接待人员早一点公告客房部按客房标准化要求做好客房有关准备工作。

2.1.13就餐这个时间段，具体安排一名接待人员监台，观察了解领导用餐情况，监督执台人员做好标准化服务并做好记录，做好副省级以上领导用餐菜单的存档工作。

2.1.14就餐结束前 5分钟做好控梯工作，并按照来宾日程具体安排早一点公告客房部将主要领导房门适时打开，做好引领主要领导到房间或具体安排好出行车辆等工作。

2.1.15按公务接待标准审查核验账单，签字确认，做好下一环节的部署，直至整个接待日程结束后，审签此次接待费用，并做好接待标准工作总结。

2.2接待现场协调要求

2.2.1每一次接待前召开协调会，针对此次接待工作进行分工布置。

2.2.2召集涉及接待人员（涵盖厨师长、酒店经理）召开协调会。

2.2.3早一点对涉及接待场所进行人员分工。

2.2.4对涉及接待场所按标准应求进行布置准备。

2.2.5对涉及接待场所进行检查。

在具体安排菜肴时，既要严格执行接待标准，厉行节约，又要具体安排合乎来宾口味，反映地方特色、节令时尚、拿手的菜肴;注意菜肴的荤素、菜色、冷热、软硬、营养、烹饪方式等合理搭配，原料尽可能不重复，做到咸淡互补、色味俱佳。