述职述廉和总结有什么区别，大监督工作体系

述职述廉和总结有哪些区别？

述职述廉和总结是有区别的，它的侧重面明显不同。述职述廉主要是侧重本职工作目标的完成情况还有存在的不够之处，尤其是领导干部和重要重要岗位的工作人员重点要讲清正廉洁工作的相关情况，说明白，不留尾巴。

总结则是凡凡的，全面的，尤其是一部分基层工作员工，主要是工作完成情况的总结，不存在廉洁问题。就未必涉及。

述职述廉是各种公职人员向所在单位的组织、人事部门、上级和职工群众，认真陈述自己在一定时期内履职尽责情况。促进改进工作作风，提高民主监督。

总结是对某一阶段工作的回顾、分析并从中找到收获和经验教训，借以详细指导未来的工作，持续性提升工作能力。

述职述廉和总结既有区别也有一样之处，述职述廉是领导干部年底总结时总结叙述自己工作和廉政建设方面情况，而总结可以是个人也可是单位工作总结是一年来综合工作的汇总。

大监督体系开展方案？

（一）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为详细指导，加强企业内部监督工作，构建党委统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系。

（二）坚持以人民为中心的蓬勃发展和进步思想，依法、依规、依制监督，注重运用信息化手段，坚决破除监督工作中的形式主义官僚主义，真真切切为基层减负。

（三）坚持紧跟中心，服务大局，把改革发展、安全生产及经营管理中的重点难点作为大监督工作的努力点，把上级决策部署和纪律要求贯穿于公司治理的整个过程。

（四）坚持开放、创新、协同，破除监督“藩篱”，在分工负责、各有侧重的基础上，集中管理，高效协同，信息共享，成果共用，不要产生监督泛滥、监督乏力、监督盲区。

（一）信息报送。有关职能部门于每季度末向纪委办公室填写《大监督格局有关单位季度监督工作信息反馈表》。有关信息涵盖开展的监督工作主要内容、发现的主要问题、重要问题线索等；如有情况特殊或重要问题线索可以在发现后1个工作日内向纪委办公室报送有关信息。

（二）提交报告。有关职能部门根据各自的监督职能开展工作，重点监督工作参照《大监督格局有关单位重点监督事项参照表》，公司纪委适时具体安排专项监督工作，各有关单位按规定要求提交专项监督报告，同时每一年年底要向纪委办公室提交年监督情况工作总结。

习近平总书记在十九届中纪委五次全会上指出，要健全监督体系，持续性完善权力监督制度，各自不同的监督协调贯通，形成常态长效的监督合力。对我们国有建筑企业来说，建立健全“大监督”体系，对项目进行严格的监督管理，可以有效不要腐败事件出现，降低国有资产流失几率，也是达到从严治党这一目标的肯定要求。

建立健全“大监督”体系是推动全面从严治党的肯定要求，也是顺应企业发展的内生需求，更是企业整合监督力量、达到优势互补、资源共享，建立健全“大监督”体系的现实需。

督察科是干什么的？

督察科是负责监督和检查行政机关工作的部门，主要职责涵盖：监督行政机关依法行使职权，保证公民、法人和其他组织的合法权益；检查行政机关工作的合法性、公正性和效率性，发现和纠偏工作中实质上的困难；详细指导和督促行政机关加强内部管理，提升工作水平和效率；帮助相关部门处理行政争议和投诉，保证社会稳定和安全。在执行职责时，督察科需依法行使监督权力，保证监督的合法性和公正性。

督察科是负责监督、检查和审核查验机构或组织是不是根据法律规定、政策要求和行业规范的要求开展工作的部门。这当中涵盖对环境保护、安全生产、产品质量、食品卫生、知识产权等方面的监管。督察科的目标是保证有关机构或组织的工作满足法规标准，维护公共利益和社会规则和程序。督察科所担负的任务十分重要。因为不规范、不合法的行为时常会给社会带来不良影响，甚至会威胁到公众的健康和安全。故此，督察科要自始至终坚持依法监管的原则，保证监管执行的公正性和严肃性。同时，督察科也需持续性提高自己的能力和水平，以适应持续性变化的监管需求和挑战。

督察科在公安机关隶属于纪委是针对督察民警纪律作风，执法执纪，警容风纪，勤务状态等方面是不是依法合规，警容风纪是不是严整。督察是公安机关的警种。

也是属于执法部门，主要是对公，检，法三个部门进行监督，看执法人员是不是违纪，同时针对有违法乱纪行为的人，也有执法权利。

1.帮助办公室领导，待遇上级领导干部重要文件、校党委行政重要决策、校领导交办或批示要求督查的事项进行催办和督查。

2.负责受理上级转办各种信访事项和师生各自不同的形式来信来访（含师生意见与建议网络在线受理大厅），督促协调各有关单位做好答复。

3.负责做好校领导接待日活动的各项详细工作，仔细做好受理问题的梳理、督办和跟踪落实工作。

5.负责学校值班相关工作

6.帮助办公室领导做好校安全稳定工作领导小组办公室平日工作

7.帮助做好法律顾问组相关联络和协调

8.完成校领导和办公室领导交办的其他工作。

督查科的主要职责是：受理群众复查（复核）申请，并进行审核查验；交由本级人民政府工作部门对相关信访事项进行复查（复核）；

对涉及两个或两个以上行政机关处理的信访事项，还有其他重要、复杂、疑难的信访事项，直接协调办理或指定相关行政机关办理；

对信访事项复查复核工作进行协调、督查；

详细指导、检查和监督本行政区域内的信访事项复查复核工作；

负责联席会议平日工作，做好联席会议综合、协调、服务、督查工作；

负责联席会议文件、领导讲话、汇报材料、工作总结分析、会议纪要等起草，负责联席会议议定事项督办落实；

负责中央、省联席会议交办的工作，并组织落实；负责信访救助资金的争取、分配、下拨、详细指导、督促检查和各项档案资料的整理；

组织协调上级交办件的处理和积案化解工作

督察科的主要职责是监督、检查和评估政府部门、机构和企业的履职情况，推动其合规、规范、公正、高效地开展工作。这当中，督察涵盖常态化督察和专项督察，常态化督察是对部门的平日工作进行全面、系统的监督和检查，专项督察则是对某一领域、某一问题展开集中的监督和检查。除开这点督察科还要有对各种投诉举报进行受理和调查，并及时向上级机关报告督察结果和对应的问题整改情况。督察科的工作针对促进政府机构和企业的规范运作、保证公共资源的合理分配、维护社会公正和行政效能至关重要。

一、负责做好上级部门重要方针政策、重要决策、重要工作部署及批示、交办事项的督办工作；

二、负责学校事业发展规划、年工作要点及学校党委常委会、校长办公会、党政联席会、各种专项工作布置会等会议决议、决定和工作部署的督促检查落实；

三、校领导相关重要批示、重要交办事项的督办落实；

四、督查事项的立项、交办、督办、催办、办结等，协调处理督查事项办理途中产生的问题和矛盾，向校领导报告，及时反馈督查事项的办理情况。

五、负责办公室人事、薪酬、平日考勤、会议记录及其他平日事务性工作和固定资产管理；

六、负责校内收文，做好文件材料的转办、督办、办公室信息的使用电脑或手机在线上传下达和校内各个相关机构间平日信息的统计、报送；

七、负责管理学校党委和行政印章、校领导签字章和党委办公室、校长办公室印章，及经学校党委、行政审批的印章的制发；

八、负责学校事业单位法人证的年审、变更、管理等；

九、负责办公室的办公室年预算及材料报送、平日办公用品的采购及后勤保证工作；

十、负责校领导及办公室领导平日差旅的订票、报账等;

十一、完成领导交办的其他工作

一是巡察工作。起草巡察有关的计划、总结、方案等重要工作文稿；落实党委巡察工作办公室的部署；拟定巡察工作计划和方案；负责学校巡察有关会议的筹备及会务工作；下达巡察整改意见并督促整改。

二是督查工作。全面负责督查科平日工作，加强督查科科学化、信息化、规范化建设；负责对党委全委会、党委常委会、校长办公会、校领导碰头会等重要会议决议及领导决定事项的检查、督办和反馈工作。

党群部职责？

党群部的职责主要有以下六个方面：

1.负责党的组织工作，具体安排和开展对基层党支部建设、党员思想教育、党的组织发展和党员管理工作，组织开展三先一优活动。

2.负责党的宣传工作，对全局职工思想教育、形式教育、职工学习的具体安排和组织开展。

3.负责全局副科级以上干部的考查，并协同相关部门办理呈报和任免事宣。

4.负责起草党委文件、工作计划、工作总结，做好党委会议记录及党委会决定和交办的各项工作。

5.负责党委各项工作的综合工作和党委系统的人民群众来访工作。

6.完成领导交办的各项临时任务。

党群的工作职责是：宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本支部的决议，发挥党组织和党员的先锋模范作用，支持和帮助负责人完成所负担的工作任务。

负责基层党组织的建设及党员的蓬勃发展和进步、管理和评优评先工作。

负责制定、落实党员的培训计划，定期开展党务干部和入党积极分子的培训工作。

对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败情况作斗争。

负责党组织工作计划、总结、报告、公告、会议纪要等相关文件的起草工作，记载党组织大事记，并做好文件的归档工作。

承办党组织各自不同的会议、学习和重要活动，帮助领导及相关部门做好稳定工作。

接受上级党组织和本级党委交办的其他任务。

党群工作部主要职责是负责党的思想、组织、作风建设;负责宣传、意识形态、统战、群团、民族宗教、精神文明建设、互联网信息安全等工作;负责科级干部、公务员和参照公务员法管理人员的教育、培训、考查、任免、交流、奖惩等工作;负责机构编制工作;负责老干部、关工委等工作;负责人才管理工作;负责出国(境)审查核验、申报工作;担负迎接市综合考查工作,统筹局综合考查工作;完成党工委和管理局交办的其他任务。

回答请看下方具体内容：党群工作部主要职责是：

1、负责党的思想、组织、作风建设;负责宣传、意识形态、统战、群团、民族宗教、精神文明建设、互联网信息安全等工作;

2、负责科级干部、公务员和参照公务员法管理人员的教育、培训、考查、任免、交流、奖惩等工作;负责机构编制工作;

3、负责老干部、关工委等工作;

4、负责人才管理工作;负责出国(境)审查核验、申报工作;

5、担负迎接市综合考查工作,统筹局综合考查工作;

6、完成党工委和管理局交办的其他任务。

党群部的工作职责是：

1、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本支部的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和帮助行政负责人完成本单位所负担的工作任务；

2、负责基层党组织的建设及党员的蓬勃发展和进步、管理和评优评先工作；

3、负责制定、落实党员的培训计划，定期开展党务干部和入党积极分子的培训工作；

4、对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败情况作斗争；

5、负责党组织工作计划、总结、报告、公告、会议纪要等相关文件的起草工作，记载党组织大事记，并做好文件的归档工作；

6、承办党组织各自不同的会议、学习和重要活动，帮助领导及相关部门做好稳定工作；

7、接受上级党组织和本级党委交办的其他任务。

一、负责党委会议的会务工作，做好会议公告及记录工作。

二、负责党群系统纪要、文件、资料、报告的起草、印发工作，还有党内文件的收发、传阅、保管等文档工作。

三、负责组织、宣传、纪检监察、工会、团委等平日管理工作。

四、定期检查基层党支部工作的开展情况，掌握并熟悉基层党员干部及职工的思想状况。

五、根据发展党员的方针和标准，详细指导党支部做好发展新党员工作，及时掌握并熟悉全矿党员分布状况。

六、负责党费收缴和组织年报工作，民主评议党员工作。

七、负责开展精神文明创建及职工道德建设工作，深入实质上，调查研究，提高宣传思想政治工作的针对性和实效性。

八、负责处理职工来信来访工作，保证上情下达、下情上达。

九、负责党委印章、党委讲解信的保管和使用。

十、负责党委领导交办的相关事宜。

党群工作部部长职责

一、主持部室全面工作，帮助党委副书记、工会主席做好党群系统管理工作。

二、负责上级党建、工会、团委文件的使用电脑或手机在线上传下达，并做好文件的处理工作。

三、负责党委会议的会务工作，做好会议公告及记录工作。

四、负责组织、宣传、纪检监察、工会、团委等平日管理工作。

五、负责党群系统重要文件、报告的起草、印发工作。

六、负责处理职工来信来访工作，保证上情下达、下情上达。

七、负责党委中心组成员学习资料的筹备、记录工作。

八、负责机关党支部“三会一课 ”会议的开展，还有新党员的蓬勃发展和进步工作。

九、负责年底领导班子成员民主生活会会议的策划、筹备、资料、记录工作。

十、负责党委领导交办的相关事宜。

党群工作部副部长职责

一、在党群部长的领导下，做好分工合作、沟通协调工作，负责做好分管工作，保证工作顺利开展。

二、负责党建档案的归档和管理，保证档案管理精细化，做到档案迅速查找。

三、负责每季度全矿党员花名册的整理工作，并作好调查报告。

四、负责各支部“三会一课”记录的使用情况还有会议的开展情况。

五、负责党费的收缴管理工作，保证账目明细。

六、完成临时交办。

党群工作部副部长职责

一、在党群部长的领导下，做好分工合作、沟通协调工作，负责做好分管工作，保证工作顺利开展。

二、负责上级工会文件的传阅工作，做到使用电脑或手机在线上传下达。

三、负责工会会费的收缴工作，并做到账目明细。

四、负责工会开展的技术比武、金秋助学、困难帮扶等活动的开展和落实。

五、完成临时交办。

第二篇：党群工作部主要工作及分工

党群工作部主要工作及分工

根据“分工不分家”的原则，制定党群工作部负责人主要工作职责：

党群工作部经理：

一、全面负责公司党群工作，负责党群工作部人员的学习交流和任务具体安排，保证部门人员思想稳定，工作积极主动，充分发挥团队Team作用。

二、负责对党委会决议及决定的事项进行监督、协调和督促有关部门、单位落实决定要求。

三、帮助公司领导做好我们全体职工思想政治、形势任务教育引导工作，并做好重要对外宣传报道的审查核验工作。

四、帮助公司党委做好信访、稳定排查工作；帮助公司党政负责人做好人民来信、群众来访的处理、接待、协调等平日事务工作。

五、完成领导交办的其他工作。

党群工作部副经理：

一、党建、组织工作：

（一）帮助党委书记做好每月一次党委会的召集工作，负责公告参会人员和会议记录，必要时形成会议纪要；结合中心组学习要点，起草每月党委会学习内容、党委会议题，报党委书记审查核验；负责对党委会决议及决定的事项进行督察、协调和督促有关部门、单位落实。

（二）帮助党委书记做好每季度一次政工例会的召集工作（大多数情况下计划于1、4、7、10月份），负责公告参会人员和会议记录，必要时形成会议纪要；制定每季度中心组学习计划和基层党支部组织学习计划。

（三）负责做好党组织和党员队伍的建设工作。负责详细指导支部改选、支部考查、组织生活、党员发展、民主生活会等党建工作，并做好基层支部党建工作的检查与考查。

（四）负责做好中层干部的培训、考查、评价及档案管理工作，负责做好后备干部的考察、培养和推荐等工作。

（五）做好党内各种文件的登记、传阅、归档工作；负责季度工作报表、工作计划、工作总结、文件等的起草和审查核验工作；做好党内各种先进的评比和申报工作。

（六）负责党内主题活动的策划、组织和总结工作，做好基层党组织活动开展的详细指导工作。

（七）做好党费的收缴工作。

二、纪检监察工作

（一）负责党风廉政建设、警示教育和反腐倡廉工作，组织开展党风廉政工作责任制的贯彻落实；结合上级纪检监察要求，帮助公司纪委检查基层党组织、党员和干部执行党纪、政纪及各级规章制度的情况。

（二）协调业务公开工作的平日管理工作，加强对各业务部门执行业务公开情况的监督检查，收集并受理业务公开反馈信息，对发现的问题及时进行督促，并责成整改。

（三）做好效能监察工作，建立健全内部监督制约机制，负责组织公司内部效能监察立项、过程监督、总结评审等工作，并做好平日的监督工作。

三、完成领导交办的其他工作。

党群工作部副经理： 思想宣传工作

（一）建立完善公司宣传阵地和宣传队伍，做好干部、职工的思想理论教育；负责平日思想宣传工作的布置、检查、详细指导和总结工作。

（二）制订宣传工作、精神文明建设计划并组织开展，建立健全宣传报道分级审查核验和奖励制度，负责对外宣传工作及对外报道内容的审查核验；负责组织撰写制造公司大事记。

（三）根据公司VIS视觉识别系统的要求，负责企业形象、产品品牌的策划和设计、广告宣传及宣传橱窗内容的更新等工作。

（四）负责大型活动的总结宣传和重要事件的新闻报道采写、政务信息的报送和季评好事的推荐、评选、审查核验工作。

二、工会工作

（一）在上级工会和公司党委的领导下，紧跟企业中心工作，做好工会的平日工作；帮助工会主席建立健全工会组织体系，详细指导基层工会开展工作。

（二）参加民主管理和民主监督，做好职工劳动保护监督工作。

（三）保护职工权益，参加协调劳动关系和劳动争议纠纷的调解工作。

（四）结合生产经营实质上，负责组织开展劳动竞赛、合理化建议、技术比武等各种主题活动。

（五）丰富职工业余文化生活，负责组织开展各种群众性文化体育活动。

（六）负责制定工会经费使用计划，关心爱护职工，负责职工帮困和病号慰问等工作。

（七）负责先进集体和先进职工的评比、推荐和表彰工作。

（八）负责职代会的平日工作，加强与地方政府沟通与联络，组织开展职工代表、人大代表选举、联络等工作。

三、共青团工作

（一）根据公司党政及上级团组织的要求，负责开展共青团的平日工作。

（二）负责建立健全共青团组织体系，详细指导基层团组织开展工作。

（三）紧密结合生产、经营管理中心工作，负责开展各种团青活动。

四、完成领导交办的其他工作。

第三篇：党群工作部职责

党群工作部职责

一、宣传贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委的指示，及时检查了解各分公司各个主管部门贯彻执行上级党委和公司党委工作具体安排的执行情况。

二、负责公司党组织建设及领导干部和干部队伍建设。

三、研究制定发展党员工作规划或计划，搞好党员队伍建设。

四、在公司党委的领导下，仔细贯彻落实上级纪检精神，做好公司纪检工作。积极参加纪检的各项活动。

五、仔细开展党风廉政建设，提高党员队伍拒腐防变的能力。

六、制订和开展公司中心组学习计划及职工理论教育和学习计划，并定期督察各党（总）支部落实情况，努力提升学习效果。

七、负责对外宣传工作，加强同社会各界尤其是新闻媒体当中的联系，充分利用各自不同的机会和形式，向社会广泛宣传公司的改革发展，培养良好的形象，持续性扩大在社会上的知名度。

八、按照党和国家有关工会工作的方针、政策，在公司党委和上级工会的领导下，紧跟公司中心工作，贯彻落实公司职工代表大会确定的方针和任务。

九、组织职工开展劳动竞赛，总结推广先进经验。丰富职工文化生活，提高职工的团队Team精神和凝聚力，促进企业文化建设。

十、按照公司党委的工作部署，详细指导基层团组织做好青年职工思想教育。加强基层团组织的自己建设。

十一、完成公司领导交办的其他工作任务。

党群工作部部长岗位职责

一、负责抓好党委宣传部门的各项工作，做好党委中心组学习的组织工作。

二、负责公司纪委工作，负责受理党员和干部违纪案件的查处工作。

三、负责公司组织工作，抓好基层党组织建设，负责干部还有后备干部管理、考查、培养、选拔。

四、全面负责抓好公司思想政治工作的平日管理还有统战工作、普法工作还有政工干部的职称评定工作。

五、负责公司对外宣传报道工作的管理、详细指导。负责公司干部职工理论学习的管理、考查和政工干部的业务培训工作；抓好企业文化建设工作、文明单位创建工作。

六、负责帮助和督促相关部门做好职工生活福利、劳动保险、劳动工资等工作；参与调查处理、仲裁劳动争议。

七、负责组织开展有益于职工身心健康的文化、教育、体育活动；关心职工劳动条件的改善，维护职工的安全和健康，参加安全检查和伤亡事故的调查处理。

八、负责执行职工代表大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，做好依法维护职工的民主权利工作，组织职工民主管理企业，担负职工代表大会工作机构的职责。

九、紧跟企业的生产经营和经济效益，结合实质上组织开展各自不同的劳动竞赛活动。

十、详细指导、组织青年开展合适青年特点的、寓教于乐的文体活动，抓好青年团组织的各项工作。

党群工作部副部长岗位职责

一、帮助部长贯彻执行党和国家的方针政策，按照上级指示要求，结合分公司实质上，负责党、工、团组织建设。

二、帮助部长进行党的组织建设工作，会同相关部门做好干部的管理、考查和后备干部培养、选拔。

三、帮助部长加强公司的宣传教育引导工作。

四、帮助部长组织贯彻执行国家、行业和公司有关纪检方面的政策法规。

五、组织贯彻执行《工会法》、《中国工会章程》，独立自主地开展工作，发挥党联系群众的桥梁纽带作用。

六、帮助部长组织公司工会和职工代表大会的平日管理工作，组织召开职工代表大会，督促和协调相关决议、决定及工作的执行情况。

七、帮助部长会同相关部门做好职工思想教育引导工作，加强职工职业道德教育，培养职工培养主人翁精神。

八、帮助部长组织职工开展安全生产劳动竞赛、合理化建议，总结推广先进经验，帮助做好先进生产工作者和劳动模范的评选、表彰及材料归档等管理工作。

九、帮助做好企业文化建设和精神文明建设工作，开展有益于职工身心健康的文化、体育活动。

一、 负责党的组织工作，具体安排和开展对基层党支部建设、党员思想教育、党的组织发展和党员管理 工作。组织开展“三先一优”活动。

二、 负责党的宣传工作，对全局职工思想教育、形势教育，职工学习的具体安排和组织开展。

三、 负责全局付科级以上干部的考查，并协同相关部门办理呈报和任免事宜。

四、 负责起草党委文件、工作计划、工作总结，做好党委会议记录及党委会决定和交办的各项工作任务。

五、 负责对党内文件收发、传阅、催办、保管、归档、清退、等项处理工作。

六、 负责党委各项工作的综合工作和党委系统的人民群众来访工作。

回答：

一、 负责党的组织工作，具体安排和开展对基层党支部建设、党员思想教育、党的组织发展和党员管理 工作。组织开展“三先一优”活动。

二、 负责党的宣传工作，对全局职工思想教育、形势教育，职工学习的具体安排和组织开展。

三、 负责全局付科级以上干部的考查，并协同相关部门办理呈报和任免事宜。

四、 负责起草党委文件、工作计划、工作总结，做好党委会议记录及党委会决定和交办的各项工作任务。

五、 负责对党内文件收发、传阅、催办、保管、归档、清退、等项处理工作。

六、 负责党委各项工作的综合工作和党委系统的人民群众来访工作。

党群部全称党的群众工作部。主要职责就是负责党的各级组织在群众中的组织工作，发动和组织各个阶层的人民群众根据党制定的路线方针政策努力工作，跟党走，听党话。

答：党群部的职责主要是党密切联系群众的一个机构。在中国人民解放军里的团后机关内设置的有党群部，他的主要职责是联系军队和地方群众当中的关系。大多数情况下讲，军民融合是一家人，但是，还是要带来一定检督和随时检查和人民群众当中的关系，若有问题及时处理。

乡村组织干事做什么的？

1、党务管理、乡镇组织干事在乡镇党委的领导下,负责对本党委基层党建工作各项事务的管理.主要涵盖：按照党委要求编制本乡镇年党员发展规划,并负责开展；负责入党积极分子的培养考察,详细指导各基层支部开展入党积极分子的教育培训,并负责对培训工作作出评估；详细指导并监督各基层党支部根据党章规定及时开展组织活动,必要时可为基层党支部指定活动主题。

2、调查研究、乡镇组织干事要按照各自实质上,对本乡镇基层组织领导班子建设、党员队伍建设、党组织领导核心作用和党员先锋模范作用的发挥等问题开展广泛深入的调查研究,及时发现党建工作中实质上的困难,深入分析存在问题的原因,并向乡镇党委提出合理化建议,推动本乡镇党建工作进一步向前发展，乡镇组织干事每一年开展大数据细分研究很多于四次,大数据细分研究工作要有明确的主题,大数据细分研究结束后要形成书面大数据细分研究材料,并上报县委组织部。

3、档案管理、乡镇组织干事负责本党委党务工作资料、文件、党员档案等的收集、归档和保存.要按照文件资料的性质,分类整理,建立台帐，并一步一步完善档案收集、归档、借阅等制度,为未来的工作提供依据。

4、信息管理、乡镇组织干事负责本党委党建工作有关信息的收集、整理、分析与上报，同时负责本乡镇党员信息库的维护和党员信息的更新与上报。

乡村组织干事，负责村级党组织、“两新”党组织、网格党组织换届、建设和运行考评，平日考评、发展集体经济等工作；负责党员信息系统管理、党员档室管理、党员统计年报、困难党员走访慰问等工作，村干部报酬计算申报。

负责收集、掌握并熟悉、反馈干部的平日思想变动和困难情况还有老干部等工作，负责组织干部培训活动，负责制定、落实机关干部和编外工作人员的培养、教育制度。

1、 负责党总支下发的公告、文件，工作计划、工作报告、工作总结、发表讲话稿、汇报材料，及党内评议活动等文字材料的起草、打印。

2、 负责党总支书记（或副书记）主持召开会议的公告、签到、会场布置、会议记录，按照官方要求整理会议纪要，负责督办、落实会议决定的事项，并将督办落实情况及时向领导汇报。

3、 负责集团党委文件的登记、传阅及管理工作。

4、 负责党员干部管理、党员发展、党员教育、党费收缴等党务方面的工作，对支部开展“三会一课”、党内创先争优竞赛活动等工作情况进行检查、督促，并向党总支书记（或副书记）汇报。

5、 负责联系各工段党支部的工作。

6、 负责纪委的平日工作及科层管理人员的纪律和廉洁自律工作。

7、 及时完成厂领导和科长临时交办的其他工作任务，并及时反馈任务完成情况。