天津公务员考试分数线一般为多少只要求总分，2023年天津市公务员考试时间

天津公务员考试成绩分数线大多数情况下为多少?只要求满分吗？

天津没有成绩分数线要求，只要求满分，成绩从高到低排序进入面试，假设平分，应该会优先考虑公务员行政职业能力测验成绩高的

天津公务员考试时间？

在三月份进行笔试考试，五月份进行面试。

天津公务员考试一般在二月份公布招收录取岗位信息并启动网络在线报名，笔试考试定在三月份，待成绩出来后确定面试人员范围，然后在五月份进行面试。

采取网络在线报名的方法进行本次考试的报名时间：6月29日8:00至7月5日18:00，公共科目为公务员行测和申论，公安机关人民警察职位需进行专业科目考试。笔试考试时间：7月25日、26日。

外省人员可直接报考天津公务员吗？

可以的。但有要求：天津公务员考试非本地人能报名，但有限制。若参加考试报名的考生的身份是社会人员，则一定要拥有天津常住户口才可以报考。

应届生需具有全日制普通高等院校本科或者以上学历、学士或者以上学位的，不受户籍限制

天津公务员考试笔试考试多少分过？

没有详细的成绩分数线是按每一年1：3的占比高分往下录取的。

天津公务员考试好考吗，难考吗？

天津公务员不是好考的,公务员考试实际上本身就超级难的,报考基数太大,录取名额很少,而且，岗位专业限制比较严格,大学学的专业想在公务员报考中找到适合的岗位超级难,报考三不限的艰辛唯有当事人才清楚。

天津公务员报名流程？

网络在线报名

　　报名时间：1月12日8:00至1月18日18:00。

　　资格审核查验时间：1月12日8:00至1月19日18:00。

　　参加考试报名的考生只可以选择一个职位进行本次考试的报名，提交的报名在线申请材料需要完整、真实、准确。如提供虚假报名在线申请材料，伪造、变造相关证件、材料、信息通过欺骗取得考试资格，那么，会按照照相关规定严肃处理。

　　招收录取机关对参加考试报名的考生提交的申请进行资格审核查验，并于报名提交48小时内提出审核查验意见，参加考试报名的考生可以在报名官方网站查询结果。本次考试的报名申请提交后没有审查或已通过资格审核查验的，不可修改报考其他职位。本次考试的报名申请提交后没有通过资格审核查验的，可以修改报考其他职位。报名时间结束后，不可以再接受报名或修改报考。

　　资格审核查验贯穿考试录用公务员工作整个过程。在考试录用公务员任何一个环节发现参加考试报名的考生不满足考试报名资格条件的，招收录取机关都可以以取消其考试报名资格或者录用资格。

　　（三）缴纳报名费用确认和下载电子版进行打印准考证

　　通过资格审核查验的参加考试报名的考生，于1月12日8:00至1月20日18:00缴纳笔试考试费用，于2月21日8:00至2月24日18:00下载和打印笔试考试准考证。未下载电子版进行打印笔试考试准考证的参加考试报名的考生，笔试考试不可以入场。最低生活保障的家庭人员和持证残疾人员，可与天津公务员考试测评中心联系办理减免考务费用手续。

　　三、考试科目和时间

　　（一）笔试考试

　　笔试考试涵盖公共科目和专业科目，公共科目为公务员行测和申论，满分都是100分；专业科目满分为100分。公共科目根据综合管理类、行政执法类、专业技术类进行分类测试，综合管理类区级以上机关职位和乡镇街道职位进行分级测试，专业技术类职位公共科目测试内容与综合管理类区级以上机关职位一样。专业技术类和综合管理类（公安）职位需进行专业科目考试。有关科目考试大纲可以在公开招聘考试专题官方网站查询，专业技术类职位专业科目没有设立考试大纲。笔试考试成绩（公共科目成绩）根据公务员行测、申论各百分之50的占比合成，专业技术类职位笔试考试成绩根据公共科目、专业科目考试成绩各百分之50的占比合成。公安机关人民警察职位笔试考试成绩根据公务员行测、申论、专业科目考试成绩百分之40、百分之30、百分之30的占比合成。

　　笔试考试时间：2月25日、26日

　　2月25日上午：09:00—11:00 公务员行测

　　2月25日下午：14:00—16:30 申论

　　2月26日上午：09:00—11:00 专业科目考试

　　参加考试报名的考生应根据准考证上确定时间和地址位置，带上与报名时完全一样的二代身份证、准考证等参与考试。报考市级机关的，考场大多数情况下具体安排在市内六区和部分市属高校；报考区级以下机关的，考场大多数情况下具体安排在所报考的区。

　　笔试考试结束后，由天津公务员局研究确定各种职位笔试考试及格成绩分数。达到笔试考试及格成绩分数的参加考试报名的考生，根据各职位进入面试（体能测评）人员数量与计划录用人员数量3:1的占比（需体能测评职位根据4:1的占比），从高分到低分的顺序，确定进入面试（体能测评）人员名单。笔试考试成绩一样的，一同确定为进入面试（体能测评）人员。按照规定，针对机构将会针对公务员行测科目进行雷同答卷甄别，对确定为答卷雷同的参加考试报名的考生，根据相关规定进行严肃处理。

　　3月20日，参加考试报名的考生可在线登录公开招聘考试专题官方网站查询笔试考试成绩及进入面试（体能测评）人员名单。

　　（二）资格复核审查

　　招收录取机关对进入面试（体能测评）的人员进行资格复核审查。资格复核审查时间为3月20日至3月26日。有关人员必须按照照招收录取机关要求，提供与考试报名资格条件相关的材料。资格复核审查不合格的，取消参与面试（体能测评）资格；没有按要求参与资格复核审查的，默认为放弃面试（体能测评）资格。因取消或放弃面试（体能测评）资格产生的职位空缺，招收录取机关从同一职位达到笔试考试及格成绩分数的人员中，按笔试考试成绩从高分到低分的顺序依次递补，笔试考试成绩一样的，一同进入资格复核审查。

　　（三）调剂

　　资格复核审查工作结束后，各职位通过资格复核审查的人员数量与计划录用人员数量比例没有达到到3:1（需体能测评职位没有达到到4:1）的，需要进行调剂。

　　调剂原则和条件：调剂在公共科目考试内容一样（即参加考试报名的考生答题的是同一类公共科目考试试卷）的职位当中进行，涉及专业科目考试的职位如果确实需要调剂，只可以在同一类型职位中进行；已确定进入面试（体能测评）的参加考试报名的考生和放弃资格的参加考试报名的考生不可以参与调剂；申请调剂的人员，需要满足调剂职位规定的资格条件和要求，公共科目笔试考试成绩需要同时达到原报考职位和拟调剂职位的笔试考试及格成绩分数。

　　调剂职位及相关要求于3月28日在公开招聘考试专题官方网站统一发布。调剂报名时间：3月29日8:00至3月30日18:00。调剂资格审核查验时间：3月31日8:00至4月1日18:00。调剂职位进入面试（体能测评）人员名单于4月3日在公开招聘考试专题官方网站发布。

　　（四）体能测评和心理素质测试

　　招聘考试职位要求进行体能测评的，按照本次要求规定的标准和程序进行，详细事宜由招收录取机关另外单独公告，原则上具体安排在4月3日至4月9日进行。体能测评不合格及没有按要求参与体能测评的人员，不可以进入面试；通过体能测评的人员，根据进入面试人员数量与计划录用人员数量3:1的占比，从高分到低分的顺序，确定进入面试人员名单，笔试考试成绩一样的，一同进入面试。

　　招收录取机关按照工作需，对进入面试的参加考试报名的考生在4月3日至4月9日进行心理素质测试，结果不计入面试成绩，仅供参考。没有按要求参与心理素质测试的，默认为放弃面试资格。

　　（五）面试

　　面试于4月15日、16日进行，详细事宜由招收录取机关另外单独公告。面试不可以再收取学员费用，进入面试人员可以在4月11日8:00至4月14日18:00这个时间段在线登录公开招聘考试专题官方网站下载电子版进行打印面试准考证，根据招收录取机关公告时间和地址位置，持与报名时完全一样的二代身份证、面试准考证等参与面试。

　　面试以结构化面谈和结构化小组面试为主，也可以采用无领导小组讨论等其他面试形式，满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不能录用。调剂结束时（需体能测评职位在体能测评结束时），各职位进入面试人员数量与计划录用人员数量比例还是没有达到3:1的（遵守四舍五入规则），按现有进入面试人员组织面试，但学员面试成绩应达到其所在面试考官小组当天全部使用同一题本面试学员成绩（低于60分的成绩不计算在内）的平均分，才可以进入体检和考察。

　　4月22日，参加考试报名的考生可在线登录公开招聘考试专题官方网站查询面试成绩、总成绩及进入体检人员名单。考试总成绩根据笔试考试成绩和面试成绩各百分之50的占比合成。笔试考试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　四、体检和考察

　　进入体检人员根据各职位录用计划数、总成绩从高分到低分的顺序依次确定。若参加考试报名的考生总成绩一样，导致进入体检人员数量超过职位录用计划数的情况，根据笔试考试成绩高者优先的原则确定进入体检人员；若笔试考试成绩一样，则一同确定为进入体检人员。天津公务员局会同招收录取机关根据公务员录用体检标准及操作手册等相关规定，在指定的医疗机构或体检中心组织体检，时间由招收录取机关另外单独公告。没有按照官方要求的时间和地址位置参与体检、复检的参加考试报名的考生，默认为自己主动放弃。

　　考察人选根据计划考察人员数量、总成绩从高分到低分的顺序依次确定。市级机关内设机构职位可以按照照计划考察人员数量与计划录用人员数量不高于2:1的占比进行差额考察，其他职位进行等额考察。若参加考试报名的考生总成绩一样，导致考察人选超过计划考察人员数量的情况，根据笔试考试成绩高者优先的原则确定考察人选；若笔试考试成绩一样，则一同确定为考察人选。考察工作突出政治标准，采用很小一部分谈话、审查核验干部人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方式进行，重点了解考察人选的政治表现和政治倾向。考察不合格的，不能录用。因体检、考察不合格或放弃资格等原因出现的职位空缺，招收录取机关可按照工作需，根据总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　五、公示和录用

　　拟录用人员在公开招聘考试专题官方网站进行公示。公示内容涵盖招收录取机关名称，拟录用人员姓名、性别、报名序号等，公示期为5个工作日。公示时发布监督举报电话号码，接受社会监督。公示期满，对没有问题或者反映的问题影响不了录用的人员，办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查实的，不能录用；对反映的问题一时很难查实的，暂缓录用，待查清后再决定是不是录用。