本文主要针对人事关系在组织部和人事局的区别，国考与省考的关系和公务员人事关系等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对人事关系在组织部和人事局的区别有一个初步认...
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人事关系在组织部和人事局的区别，国考与省考的关系
本文主要针对人事关系在组织部和人事局的区别，国考与省考的关系和公务员人事关系等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对人事关系在组织部和人事局的区别有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。
人事关系在组织部和人事局的区别？
人事关系在组织部，属于干部选拔任用管理问题；人事关系在人事局，属于行政方面的劳动关系方面的。组织部属于党委内设机构是负责干部选拔任用及管理工作的针对机构。人事局属于政府系列的部门，主要负责劳动方面的人事管理，涵盖工作合同和薪资等等方面的管理。
组织部是管党建，管科级及科级以上官员的。 人事局管理行政事业单位人事，工资，离退休，人才交流，军转干部，退伍军人安置。
人事关系涵盖个人的行政关系和党组织关系，其行政关系在人事局备案，党组织关系在组织部门备案。
人事关系在组织部，说明是公务员或者县级以上党委管理的干部；人事关系在人社局则是事业编制人员。
人事部（厅，局）与组织部他们都是人事部门。但人事部（厅，局）是属于国家行政机关是归同级的政府（中央，省，市，区）领导的，负责行政机关的有关人事工作。
而组织部是党群机关，大多数情况下是省（市，区）委组织部，它是归同级中共省委领导的，负责党群机关的有关人事工作
公务员国考和公务员省考的人事关系有哪些区别？
都属于公务员考试，公务员国考岗位由国家统一规划，公务员省考由每个省份负责招收录取
新录用公务员被取消录用后人事档案关系怎么转移？待遇有哪些变化？
新录用公务员被取消录用后，自批准那天的次月起停发工资。在九十日内重新就业的，需要在就业单位报到后三十日内，根据干部人事档案转递的相关规定，将档案转至相关的组织人事部门保管；在九十日内还没有工作或是正在找工作但还没有入职或者重新就业单位不具备保管条件的，根据流动人员人事档案管理的相关规定转递档案。社会保险待遇根据相关规定执行。
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