变电运维岗位职责,供电公司变电站运维有前途吗工资多少

变电运维岗位职责,供电公司变电站运维有前途吗工资多少
本文主要针对变电运维岗位职责,供电公司变电站运维有前途吗工资多少和变电运维操作人员心得体会等几个问题进行详细讲解,大家可以通过阅读这篇文章对变电运维岗位职责有一个初步认识,对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容,也可以通过阅览本文做一个参考了解,希望本篇文章能对你有所帮助。

变电运维岗位职责?

1.负责贯彻执行上级各项规章制度及技术标准。

2.负责所辖没有人值守变电站的安全管理,运维管理,设备管理,技术管理等工作

3.负责所辖没有人值守变电站的设备巡视,事故及异常处理,现场倒闸操作,工作许可,定期切换实验,现场安全措施落实等运行维护工作。

4.负责所辖没有人值守变电站设备台账,设备技术档案,规则制度,图纸资料等的管理。

5.参与新建,改造变电站工程的验收和各项生产运维准备工作。

供电公司变电站运维有前途吗?

实话实说,供电公司变电站运维专业,不可以说完全没有前途,只可以说想要走到真正的领导岗位很难。

第一,变电运维专业平日所从事的工作主要是电力设备的倒闸操作,相对比较固化,有严格的操作标准和流程。要做的只是一遍又一遍的重复。这样的工作性质超级难出成绩,超级难受特别要注意关注。

另外变电运维专业是"三班倒"的工作性质,劳动强度倒不大,但是,比较耗精神。而且,运行人员时常是"一个萝卜一个坑",差不多没啥替代性,故此平常见到的运维人员,精神活力方面时常不如其他专业人才员。

运维专业人才员因为工作岗位技术含量不高,转岗也相对不容易。故此,进入运维专业岗位后面,终身从事运维专业的机率很大。

有前途。电站维修属于技术性专业,社会需求量大,技术性岗位薪资高,待遇好,干得好有前途。

供电公司配电运维岗位怎么样?

供电公司配电运维岗位是比较不错的岗位,配电运行与维护岗位简称配电运维岗位是供电公司一线,主要生产岗位,他的工作职责是丹佛供电公司所辖的供电设备还有配电线路的运行,检修,维护等方面的工作,工作性质是非常重要的,涉及到供电区域千家万户的电力用电的安全用电,故此,工作性质是十分重要的,而且,工资薪酬待遇也是不错的是比较稳定的,同时也有五险二金等社会保险

实话实说,供电公司变电站运维专业,不可以说完全没有前途,只可以说想要走到真正的领导岗位很难。

第一,变电运维专业平日所从事的工作主要是电力设备的倒闸操作,相对比较固化,有严格的操作标准和流程。要做的只是一遍又一遍的重复。这样的工作性质超级难出成绩,超级难受特别要注意关注。

另外变电运维专业是"三班倒"的工作性质,劳动强度倒不大,但是,比较耗精神。而且,运行人员时常是"一个萝卜一个坑",差不多没啥替代性,故此平常见到的运维人员,精神活力方面时常不如其他专业人才员。

运维专业人才员因为工作岗位技术含量不高,转岗也相对不容易。故此,进入运维专业岗位后面,终身从事运维专业的机率很大。

浅析如何开展好变电运维工作?

不清楚你是哪个专业能不能接受出差,寂寞之类的好与不好都是相对的,看你怎么选择这个工作就是在集控站呆着,有的时候,巡视各个变电站,大多数情况下是上1天休2天,或者上2天休4天,以后运维一体化可能还需要做小检修

输电运维跟变电运维哪个好?

变电运维好,变电很好。变电!相对来说这个更有技术含量,特别是继保,而且,最轻松,发展前途也最好。

变电是通过变压器进行电能传递的过程。电力系统中,通过一定设备将电压由低等级转变为高等级(升压)亦或是高等级转变为低等级(降压)的过程

变电站运维工作的主要内容和特点?

变电站,改变电压的场所。为了把发电厂发出来的电能输送到较远的地方,一定要把电压升高,变为高压电,到用户附近再按需把电压降低,这样的升降电压的工作靠变电站来完成。变电站的主要设备是开关和变压器。按规模大小不一样,小的称为变电所。变电站大于变电所。变电所:大多数情况下是电压等级在110KV以下的降压变电站;变电站:涵盖各自不同的电压等级的“升压、降压”变电站。变电站主要工作内容有以下几点:

1、交班前准备:值班长检查本值以来的运行工作,各站一次、二次设备运行状况与实质上是不是满足,检查整理“两票”,检查整理各自不同的记录,检查整理工具、仪表;监盘人员应用传真机传报日电量;正、副值班员应帮助清洁工做好清洁工作。

2、接班前准备:接班人员着装并戴上岗位标志进行班前分工, 由班长领队进入变电站值班室,查阅各相关记录,了解设备运行状况。

3、交待运行情况:交班值班长向接班人员交待本值内变电站一次、二次运行情况;操作、异常和事故处理、 发现和消除的设备缺陷情况;检修、试验等工作情况;安全措施;工具、仪表情况;记录薄使用情况;上级指示命令等。

4、现场检查:接班人员按分工对主控室二次设备及工具仪表;220KV系统和380V系统及安全用具;110KV系统;10KV系统等检查,检查完后向班长汇报,无疑问后办理交接班手续。

5、 办理交接班手续:接班人员检查无问题后, 双方在值班记录薄上签字,记上交接班时间,接班值班长宣布交班人员下班。

6、 常见工作:接班后在值班记录薄上作好检查记录,值班长核对时钟,检查各通讯是不是畅通,检查调度录音, 并录入当天时间。按照站内工作计划和固定工作计划具体安排平日工作。

7、 倒闸操作:由值班长(或当值正班)接受调度命令并录音, 向此次操作人员交待操作任务,并听调度命令录音, 同时监盘人作好命令记录,由操作人在内容框中填写操作票,交监护人核对, 经值班长审核查验,得到调度马上执行的命令后,才进行操作, 操作结束监护人向值班长报告,值班长向调度汇报命令执行情况。

8、事故处理:事故出现时,值班员按照调度命令,检查及复归信号,观察仪表变化情况,检查产生的灯光信号及掉牌信号并作好记录,正、副值班员检查设备情况,同时提取故障录波信息,按照信号与设备检查结果,分析事故情况, 向调度具体汇报事故情况(必要时向相关上级汇报), 按调度命令进行事故处理, 事故处理过程及进行的倒闸操作项目,及时间顺序做好记录,并在内容框中填写好事故报表。

9、检修配合:遇有检修工作时, 由工作许可人(正值班员)在内容框中填写工作票的许可人部分,当值其它人员布置现场安全措施,安全措施布置完后, 许可人与工作负责人同到现场交待现场安全措施及许可工作。工作进行中,正、副值班员持续性检查工作人员执行安全工作情况;工作结束,组织验收,督促检修人员清理打扫工作现场,做好检修记录及缺陷记录,办理工作结束手续,办理工作结束手续后,向调度汇报。

10、工作小结:当值工作结束后, 值班长组织全班人员进行工作小结,当值内常见工作情况、执行规程情况、“两票”执行情况、事故处理情况、检修配合情况等,总结经验,吸取教训, 提出改进措施。

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