本文主要针对面试出纳会问什么问题及答案,幼儿园出纳面试技巧和方法和事业单位出纳面试等几个问题进行详细讲解,大家可以通过阅读这篇文章对面试出纳会问什么问题及答案有一个初步...
面试
大多数情况下面试出纳都会问1、你的年龄、学历、专业、职称和你的户口所在地等这些硬件问题(年龄不可以太大,证书拿得越多越好,户口最好是本地的)
2、你的经验,你从事本行业时间长短、在什么地方些公司做过,人脉有什么(经验丰富越好,这是重点)
3、你的综合素质(涵盖你的言谈举止、性格爱好、为人处事等等不少,应聘请任职何职位需要大家特别注意这些)
技巧1:注意形象
出纳是一个很严谨的职位,故此,你在面试时应该穿着严肃,而不是穿着休闲服和休闲服。公司越正式,要求就越严格。
虽然不可以通过形象来判断员工的能力,但外表在面试中也还是起着一定的作用。
技巧2:面试必会重要内容及核心考点—现金收付
任公司出纳的主要任务之一是收付现金,每天处理公司的各自不同的现金收付。 目前公司通过互联网支付,但平日现金收付业务也还是一定不可以缺少。因为这个原因,在面试这个时间段,一定要清楚如何管理现金收付和现金收付的预防措施和流程。了解这些知识后,面试官提问会更容易回答,同时,也可在讲解自己时谈论要点。
技巧3:面试必会重要内容及核心考点—银行结算
任何公司出纳的主要任务之一就是银行结算。将每月或每周去银行结算一次或几次。这将按照每家公司的经营状况来决定。一定要了解银行结算流程和银行结算预防措施。
技巧4:面试必会重要内容及核心考点—费用报销
出纳的另一项主要工作是负责公司的费用报销。每家公司的情况不一样,费用报销流程和报销时间也不一样,但一定要清楚如何在面试时查看报销文件。面试官肯定会问应聘者这个问题的。
技巧5:面试必会重要内容及核心考点—货币资金核对,保证账实符合
出纳面试大多数情况下会问到的问题:
一、你的年龄、学历、专业、职称和你的户口所在地等这些硬性问题。(年龄不可以太大,证书拿得越多越好,户口最好是本地的)
二、你的经验,你从事本行业时间长短,在什么地方些公司做过,人脉有什么。(经验丰富越好,这是重点)
三、你的综合素质。(涵盖你的言谈举止、性格爱好、为人处世等等不少,应聘请任职何职位需要大家特别注意这些)
四、问:企业怎样来保管支票,保管支票有什么要求。
前台面食比较简单,大多数情况下会让你用用电脑的办公软件,看下你的形象如何,简单问哪些问题看下你的谈吐,出纳就可以出一部分相关财务方面的问题,只要你学的是这个专业,那面食肯定是没有问题的,故此,这两个都面试应该都算比较简单的,不会超级难
我招聘出纳时常常问的问题有一部分,假设是应届生,因为你没有有关工作经验,大多数情况下就只可以问一部分简单的书本上的东西。
譬如:材料入库的分录是什么?
问这个问题不是考你分录是不是真的很熟练,主要是测试你是不是能从多的视角考虑问题,说白了就是要清楚你脑袋是不是灵活。
还有就是考察你的细心程度。因为出纳是个需心细踏实人来干的活儿。
大多数情况下情况下最基本的现金、银行日记账是不是会在内容框中填写?
手头是不是勤快?
能不能月末加班?
等等......再有就是要有亲和力,毕竟出纳是财务系统的窗口,总是冷冰冰板着脸可不好。最后祝你成功!!!
出纳大多数情况下都是负责现金管理,面试时大多数情况下会问是否有工作经验,情景模拟一下当天的库存现金盘点,现金收付是不是核对正确,或者模拟一下财务发放工资出纳应该准备什么资料,财务做报表需出纳提供的现金银行存款日记账。
1.做过几年出纳?一年至二年(选一个,我觉得一定要说做过 2.你都主要负责什么? 主要负责公司的平日开支,员工发放工资及报销差旅费,现金和银行存款日记帐的登记和管理等。
3.会做凭证吗?(你会做吧?简单的有关现金和银行存款的分录。)可能会让你做哪些。也许还会问些别的非专业的问题。我面试出纳最常见的三个问题,希望能有效的帮到你。
1.你对出纳工作有多少了解? 2.你是如何处理持票要求现金的请求? 3.你如何保证你不会处理失败的支付交易? 4.你是如何管理你的出纳账户的? 5.你是如何保持账目和凭证的准确性的? 6.你是如何保证数据和文件的比较安全性的? 7.你有多少经验使用收据处理系统? 8.你熟悉会计准则及法律法规吗? 9.假设你面对一部分艰难的财务决定你会怎样处理? 10.你是如何处理出纳和银行账户间的资金转移?
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