甘肃农行待遇标准? 中国农业银行平均工资为7218元/月,这当中45%的工资收入位于区间4000-6000元/月,19%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,中国农业银行年终奖平均21000元。...
就业待遇
中国农业银行平均工资为7218元/月,这当中45%的工资收入位于区间4000-6000元/月,19%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,中国农业银行年终奖平均21000元。 中国农业银行员工分享说:无房补,无交通补助,无补充保险,绩效工资平日间每个月发百分之90,百分之10到年终再发,按照支行的业绩评级,分为A,B,C,D四个等级,A类行基本工资高一部分,也高不了不少,大约比D类行高2023块钱以内吧,不少支行没有年终奖,过节有少量物资福利,基本等同市场水平。
农行科技岗的待遇挺好的,工资约5000元左右,有五险一金,节假日福利,绩效奖金,生日福利,餐补,其他补贴等。很好的岗位。
农行职工待遇很好。因为农行是国有大型银行,其薪资待遇和福利都比较优厚。除开这点农行还有完善的培训体系和晋升机制,有不少晋升的机会。农行职工工资待遇方面,大多数情况下都比市场平均水平高。而且,农行还有年终奖、五险一金等福利待遇。除开这点在农行工作还有学历提高和岗位晋升等发展机会,这些都可以让职员们取得更好的待遇。需要大家特别注意的是,虽然农行职工待遇很好,但也要看详细岗位的要求及业绩表现。针对部分岗位,例如客服岗位等,客户服务能力也是考查的必要因素。因为这个原因,个人能力的提高是取得更好待遇的前提条件,一定要在职工平日工作中持续累积。
初入职的柜员,月薪3000元左右,工作一年后定级时,持大学专科文凭的,参照公务员二十六级;持本科文凭的参照公务员二十五级,持硕士学位的,参照公务员二十四级,持博士学位的,参照公务员二十三级。
中国农业银行平均工资为7231元/月,这当中44%的工资收入位于区间4000-6000元/月,22%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,中国农业银行年终奖平均22092元。 中国农业银行员工分享说:大概几年升一次职级,然后按新职级给涨薪。另外有绩效系统,绩效高钱多,绩效低钱少。薪酬体系比较完善,但升到一定级别后再升就很难。
县级农业银行的资深专业人员属于领导班子,他的工资待遇还是高于目前的平均水平的。大多数情况下月薪1万左右。国有银行的高级专业人员属于技术性职称,在行政上没有级别。但,高级专业人员享受的经济待遇基本上等同于行政序列的副科级,例如,基本工资、岗位工资。高级专业人员是技术性操作岗,不属管理岗。而部分股份制银行的高级专业人员是对行内某一个针对工作,或某个工程进行管理的领导者。
据了解农行员工的薪资待遇:
转正后6500/月,房补1500左右,软件开发部的会更高,不过一线职工的待遇较差。转正前可能只可以拿到2023-3000,转正后就可以有基本工资+绩效奖金+年终奖金+各自不同的过节费。当然不一样城市详细数目会有差异。
职业发展:
农行是升一级基本上等同于企业升3级,故此,难跳,而且,竞争大,关系多。农总清华北大的不少。
工作舒适度:
在同等的薪酬下,农行的高强度工作的劳累程度最低,工作压力最小,故此,一直都被人戏称在农行工作有养老的嫌疑。至于好与不好都是见仁见智,喜欢悠闲生活不喜欢承受高压的人不妨考虑一下。
农行的薪水按照地方的不一样而不一样,按照等级分1.0 1.1…… 反正一个支行行长是2.8。普通职员1.1到1.3 1.4,主任就是1.7 1.8 差很少,行长就是2.8。没法说,看效率啦。
中行待遇和农行待遇相差无几。
在四大国有银行中,建行、工行待遇都比中行好,中行待遇仅比农行略好,或者是差很少。既使在六大行(中、农、工、建、邮储、农信),中行待遇也仅比农行和邮储略好,或者是持平
差很少,不分上下。
中国银行和中国农业银行两个待遇应该差很少,因为他们都是属于四大行,不一样地区,不一样岗位,就可以有相对较大的差距,中国银行和中国农业银行都属于国有四大行,它们待遇都相差太大的,要说差距其实就是常说的不一样地区、不一样岗位,待遇会有不一样。
都很好。中国农业银行股份有限公司和中国建设银行股份有限公司都是国有四大银行之一,也是国家通过改制后在主板上市的银行,员工的待遇都是很好的。
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